Emplois actuels liés à CDI - Responsable d'atelier Jet d'Encre (H/F) - Le GrandLemps, Auvergne-Rhône-Alpes - Hermes


  • Le Grand-Lemps, Auvergne-Rhône-Alpes, France VULC'ALP Temps plein

    À propos du posteVulc'Alp recrute un(e) ADV / Force de vente sédentaire (H/F)Dans le cadre de son développement, Vulc'Alp renforce son équipe et recrute un(e) ADV / force de vente (H/F), en lien direct avec nos clients industriels et notre équipe terrain.Le contexteVulc'Alp intervient sur des installations industrielles (carrières, BTP, centrales à...

  • Chauffeur PL Intersites H/F

    il y a 6 heures


    Villy-le-Pelloux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Excoffier Recyclage Temps plein

    Si vous vous sentez préoccupé par l'Environnement et que vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser La Mission d'EXCOFFIER Recyclage en quelques mots : Récupérer, Trier et Valoriser Acteur local, EXCOFFIER Recyclage est une entreprise familiale de 400 collaborateurs spécialisée dans le recyclage et la...


  • Ville-la-Grand, Auvergne-Rhône-Alpes, France Danfoss Temps plein

    Job DescriptionDanfoss Power Solutions II, établissement spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de raccords rapides pneumatiques et coupleurs hydrauliques. Filiale du groupe Danois Danfoss, spécialiste de la gestion de l'énergie, de solutions de chauffage et de refroidissement, ainsi que dans le domaine électrique.Danfoss vous donne une...


  • Le Bar-sur-Loup, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Groupe Berto Temps plein

    Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Notre entreprise BERTO SUD BETON ET...


  • Annecy-le-Vieux, Auvergne-Rhône-Alpes, France Groupe PROVENCIA Temps plein

    Ensemble : construisons notre avenir Vous proposer un plan de carrière certifiant et évolutif, un salaire motivant, voir vos initiatives valorisées, c'est notre vision de la grande distribution depuis 60 ans.Nous sommes un groupe ambassadeur de sa région qui place l'humain et le commerce au cœur de son activité.Nous sommes aussi un collectif dynamique...


  • Le Pontet, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France IDEX Temps plein

    Premier groupe français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités : La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie,...


  • Saint-Romain-le-Puy, Auvergne-Rhône-Alpes, France uxeo Temps plein

    En pleine croissance, notre entreprise spécialisée dans les travaux publics et le bâtiment recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour rejoindre nos équipes et développer ses compétences sur le terrain.Missions principales :En binôme avec l'équipe chantier, vous participerez à :La préparation et la sécurisation des zones de travailLes travaux de...

  • Conseiller de vente H/F

    il y a 6 heures


    Ville-la-Grand, Auvergne-Rhône-Alpes, France GROUPE BERTHOD Temps plein

    Groupe Berthod recrute pour son magasin H&H / XOOON Créateur de meubles et canapés, 250 magasins en Europe,VENDEUR CONSEIL (H/F) en CDI pour son magasin d' ANNEMASSE (74).Chaque jour, nous sommes confrontés au stress et à un rythme acharné qui ne laisse que peu de temps de répit, d'où l'importance de savoir se relaxer et quel meilleur endroit qu'une...

  • Responsable service H/F

    il y a 6 heures


    Le Bourget-du-Lac, Auvergne-Rhône-Alpes, France Service Santé au Travail en Savoie Temps plein

    Dans le cadre de ses missions en santé au travail, le Service de Prévention et de Santé au Travail en Savoie est à la recherche d'un responsable de service (H/F)Rejoignez notre équipe pluridisciplinaire aux services des salariés et des entreprises de notre territoire pour la santé et la sécurité au travail.Le poste est à pourvoir au plus tôt et...


  • Ville-la-Grand, Auvergne-Rhône-Alpes, France MAIRIE DE VILLE LA GRAND Temps plein

    La Mairie de Ville-la-Grand recherche un Responsable du pôle sportif (H/F) pour faire suite à un départ à la retraite.Sous la responsabilité du Directeur des Services à la Population, vous aurez pour missions :La coordination et le pilotage des projets sportifs sur les temps scolaires, périscolaires et extrascolairesLa gestion des ressources humaines,...

CDI - Responsable d'atelier Jet d'Encre (H/F)

il y a 14 heures


Le GrandLemps, Auvergne-Rhône-Alpes, France Hermes Temps plein
Description

Rattaché(e) au Responsable de production, le Responsable Atelier Jet d'encre pilote en autonomie la performance de son atelier en termes de Sécurité, qualité, Productivité, coût et Délai. A ce titre, il encadre et anime ses équipes et met en place des actions pour obtenir une performance durable et un environnement de travail positif et responsabilisant. 

Le poste est basé au Grand-Lemps

Missions opérationnelles :

•    Dresser une feuille de route et la faire vivre au sein de son atelier, en interaction avec les ateliers supports


•    S'appuyer sur une veille technique et effectuer des benchmarks pour faire évoluer techniquement l'impression numérique selon les évolutions/innovations du marché


•    Manager son Adjoint qui encadre 12 imprimeurs (dont 4 techniciens)


•    Coopérer avec les services développement et travaux neufs pour proposer des produits innovants et développer l'attractivité de cette technologie d'impression


•    Faire le lien avec les autres ateliers et les fonctions supports, et piloter la relation client / fournisseur.


•    Être l'interlocuteur de nos fournisseurs et notamment en langue étrangère

Management :
Dans son rôle de manager, il/elle aura la responsabilité de :

•    Impulser une dynamique collective ; faire vivre un esprit de service et valoriser les succès

•    Responsabiliser et faire grandir : porter le sens ; clarifier les attendus ; déléguer et faire confiance ; stimuler et valoriser à travers un feed-back constructif ; promouvoir un management collaboratif

•    Stimuler le progrès continu : promouvoir une culture d'efficacité pragmatique et positive ; encourager les initiatives ; anticiper et préparer le moyen terme

•    Cultiver une relation authentique : entretenir un climat propice à l'échange ; se montrer disponible et à l'écoute ; faire preuve de cohérence et de courage managérial (« oser dire »)

Amélioration continue :
Être force de proposition dans l'amélioration continue des outils de production et de l'organisation de son atelier :


•    Analyser les résultats qualité avec les équipes de production/services supports et apporter des améliorations

•    Piloter et/ou contribuer à des projets d'amélioration continue

•    Définir et animer une feuille de route de son atelier en prenant en compte les enjeux stratégiques et budgétaires du site

•    Analyser et piloter la performance opérationnelle de l'atelier à partir d'indicateurs et/ou outils visuels via une animation collaborative

•    Formaliser et mettre en place des procédures, modes opératoires au service des équipes

•    Participer à la mise au point technique du matériel et/ou à différents projets transverses

Missions QHSE : 


•    Être garant et faire preuve d'exemplarité dans le respect des règles de bon fonctionnement de l'entreprise (Règlement intérieur, sécurité, propreté des lieux et de l'outil de travail, des locaux, consignes environnementales…)

•    Faire progresser, par ses actions et sa posture, la culture HSE au sein de son atelier, mettre tout en œuvre sur le terrain pour garantir le fonctionnement sécurisé de son équipe et, prendre les mesures nécessaires en cas de danger

•    Être propriétaire de l'évaluation des risques de son atelier et garantir la mise en place des actions d'amélioration des conditions d'hygiène et de sécurité au sein de l'atelier

•    Connaître, informer et faire respecter les règles de sécurité en s'appuyant notamment sur le processus d'accueil Sécurité, une animation hebdomadaire, l'analyse des presque accidents, le recueil des faits, les visites sécurité, …
 

Profil recherché :

Une expérience en management d'équipe en direct est indispensable (3 ans minimum), ainsi qu'une forte appétence technique

Qualités requises : 

  • Forte orientation résultat et objectifs,
  • Place l'humain au cœur de ses préoccupations.
  • Porte et véhicule les valeurs de la Maison : culture d'excellence, écoute, bienveillance et exigence. 
  • Qualités humaines et relationnelles reconnues : authenticité, ouverture d'esprit, respect et curiosité.
  • Facilité à fédérer et à obtenir l'adhésion des équipes
  • Maitrise de l'Anglais, l'italien serait un plus

Connaissances spécifiques : 

  • Compétences informatiques, connaissance de base sur les fondamentaux de l'amélioration continue, connaissance des procédures liées aux risques chimiques (sécurité, stock, …)

  • La connaissance de l'impression numérique serait un plus

Employeur responsable, nous nous engageons dans l'éthique, les diversités et l'inclusion, rejoignez l'aventure d'Hermès