Emplois actuels liés à Chargé(e) de recrutement IT - Courbevoie, Île-de-France - Sopra Steria

  • Chargé(e) de recrutement

    Il y a 2 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Sopra Steria Temps plein

    Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des...

  • Chargé de recrutement

    il y a 6 jours

    Courbevoie, Île-de-France The Adecco Group Temps plein

    Informations générales Entité de rattachement Nous sommes persuadés que l'Humain est au cœur de l'entreprise et de la société. Nous considérons qu'il est primordial de vous accompagner tout au long de votre carrière, que ce soit en France ou à l'international.Ainsi, rejoindre The Adecco Group, c'est mettre l'Humain au cœur de son quotidien....

  • Business Manager IT Confirmé

    Il y a 12 minutes

    Courbevoie, Île-de-France HUMADE Group Temps plein

    Dans le cadre du développement de ses activités, HUMADE Group recrute un Business Manager (H/F) pour sa filiale KP2i qui accompagne ses clients (une majorité dans le secteur luxe) dans leur transformation digitale.Sous l'encadrement du Responsable Commercial, vous gérez et développez un portefeuille de clients existants et futurs.À ce titre, vous êtes...

  • IT Buyer

    Il y a 12 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Airswift Temps plein

    Location: La Defense, FranceDuration: 6 months (renewable)Work Schedule: Monday – Friday (Full Time)Recruiter: Mariana CortezKey Words: IT, Contracts, Purchasing, Calls for Tenders, ARIBA, Fluent in English, Oil and Gas.Our CompanyAirswift takes pride in being an international workforce solutions provider. With 9,000 contractors operating in over 70...

  • Ingénieur Système Cloud

    Il y a 12 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Talents IT Temps plein

    Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans lesmétiers de l'IT et du Digital, nous vous proposons régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...Nos consultants expérimentés vous offrent unaccompagnement personnaliséet des conseils avisés pour vous...

  • Business Developer Junior IT

    Il y a 5 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Visian Temps plein

    À propos de VisianVisian est une société de conseil et développement spécialisée autour des enjeux Data.Nous intervenons sur des projets stratégiques en combinant vision métier et expertise technologique, avec un positionnement hybride : concevoir des stratégies et les mettre en œuvre.À propos de notre offre Vaska by VISIANVaska est le cabinet de...

  • Group IT Core Infrastructure Lead

    Il y a 6 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Tarkett Temps plein

    Riche de 140 années d'histoire, Tarkett est un leader mondial des solutions innovantes de revêtements de sol et de surfaces sportives. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 3,3 milliards d'euros en 2024.Tarkett conçoit, fabrique et vend une large gamme de solutions intégrant des sols vinyles, linoléum, caoutchouc, moquettes, parquets et...

  • IT Project Manager orienté Software

    Il y a 3 minutes

    Courbevoie, Île-de-France emagine Temps plein

    Contexte :Ce poste requiert un chef de projet IT expérimenté, spécialisé dans le secteur logiciel, pour gérer efficacement les projets de développement. Le candidat idéal doit posséder au moins 6 à 7 ans d'expérience en gestion de projets informatiques, maîtriser l'anglais et disposer d'un solide savoir-faire en matière de gestion de livrables et...

  • CHEF DE PROJET MIGRATION IT MDM

    Il y a 13 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Collective Temps plein

    Budget: 550Client : SUEZMission :CHEF DE PROJET MIGRATION ITLocalisation : 92Démarrage : ASAPDurée : 3 mois renouvelableExpérience : 9 ansFICHE MISSION – CHEF DE PROJET MIGRATION ITGestion des Assets Mobiles________________________________________Objectif global de la missionPiloter le changement d'un outil IT de gestion des assets mobiles (smartphones,...

  • Juriste Contrats IT

    Il y a 4 minutes

    Courbevoie, Île-de-France Sopra Steria Temps plein

    Description de l'entreprise Sopra HR Software, acteur global des Ressources Humaines, offre l'un des portefeuilles de services et solutions les plus complets du marché.Pilotage et transformation RH, paie, conformité, talent management dans un contexte local et international…Sopra HR accompagne plus de 850 clients des secteurs public et privé, en mode...

Chargé(e) de recrutement IT

Il y a 42 minutes

Courbevoie, Île-de-France Sopra Steria Temps plein
Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it*

*Le monde est tel que nous le façonnons

Description du poste

Vous intervenez en tant que Chargé(e) de Recrutement, sous la supervision de la Responsable Recrutement, au sein d'une équipe de 4 à 6 collaborateurs basée en Île-de-France.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Vous participez à l'analyse des besoins recrutement CDI sur des profils IT (Solution Building, Project Manager, Business Analyst, Product Expert, Lead Developer...), ainsi qu'à l'identification des compétences techniques / soft-skills attendus avec les Directeurs d'Agence
  • Vous élaborez une stratégie de recherche des candidats cibles (construction des annonces, jobboard, réseaux sociaux, actions école, cooptation, reconversions, approche directe...)
  • Vous êtes autonome et pilotez vos processus de recrutement des candidats de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretien RH physique ou à distance, suivi de l'entretien opérationnel, négociation des éléments contractuels puis proposition de contrat
  •  Vous assurez un reporting régulier de votre activité dans notre ATS et vous effectuez des analyses ponctuelles : vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des décideurs internes
  •  Vous conduisez des missions transverses inhérentes au recrutement : des chantiers nationaux (animation de la communauté des recruteurs opérationnels, déploiement du dispositif de cooptation, promotion de notre marque employeur...)
  • Vous pratiquez une veille active sur les méthodes et outils liés au métier : benchmark du marché, test des nouveaux outils de sourcing, mise en place de l'IA dans nos processs, vous développez la marque employeur, et vous participez à des évènements recrutement régionaux
Qualifications

Diplômé(e) d'une école de Commerce ou d'un cursus Universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans et plus, en recrutement dans une ESN. Vous disposez d'une réelle appétence pour le recrutement, notamment le sourcing et la chasse.

La connaissance des métiers IT est un plus pour affirmer votre expertise.

Vous avez une appétence pour les métiers de l'informatique et un attrait pour les nouvelles technologies.

Vous êtes dynamique et proactif(ve), vous avez un bon esprit d'analyse et une grande aisance relationnelle

Informations complémentaires
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. 
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
  • La possibilité de s'engager auprès d'une association grâce à notre plateforme d'engagement citoyen.
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.