Referent Laicite et Citoyenneté

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

PARIS

Date limite de candidature

13/02/2026

Employeur

Ministère de la Justice
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse DIR - IDF - OM

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Affaires juridiques - Référente / Référent laïcité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Referent Laicite et Citoyenneté

Descriptif de l'employeur

La direction de la protection judiciaire de la jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Les professionnels de la DPJJ sont répartis au sein de l'administration centrale, de l'école nationale de protection judiciaire de la jeunesse et de neuf directions interrégionales chacune étant composée de plusieurs directions territoriales.

Composition et effectifs du service :
Vous vous appuierez sur une équipe composée de 16 professionnels au siège de la DT. La DT comprend 10 services.

Descriptif du service

La direction territoriale assure sur le ressort de son territoire la définition et la mise en œuvre d'une politique territoriale au bénéfice de la continuité des parcours éducatifs.

Le niveau territorial est dédié au pilotage et au contrôle de l'activité des établissements et services secteur public et secteur associatif habilité, ainsi qu'au déploiement des politiques publiques dédiées ou concourant aux dispositifs de protection de l'enfance et de la justice des mineurs

Votre hiérarchie

N+1 : le/la directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers

Etablissements et services du secteur public et du secteur associatif habilité de la PJJ, juridictions, administration pénitentiaire, préfecture, conseils départementaux, la LICRA, l'office national des anciens combattants et des victimes de guerre (ONACVG)

Description du poste

Vous concourrez à la mise en œuvre de la politique de prévention de la radicalisation dans le cadre de la mission éducative, déclinerez les orientations en matière de laïcité et neutralité et porterez la politique de lutte contre toute forme de discrimination et de promotion des valeurs de la République.

Sous l'autorité du/de la directeur(rice) interrégional(e) (DIR), et en coordination avec la mission nationale de veille et d'information (MNVI), vos missions seront :

· Coordonner et animer le réseau des chargé(e)s de mission référents laïcité et citoyenneté en directions territoriales et transmettre les connaissances relatives aux bonnes pratiques et aux outils de la PJJ ;

· Participer à votre niveau à la coordination du dispositif de prise en charge des mineurs de retours de zones d'opérations de groupements terroristes et notamment au soutien des professionnels dans ces prises en charge ;

· Procéder à l'analyse des informations remontées par le réseau des référents laïcité citoyenneté territoriaux et produire des statistiques relatives au phénomène sur l'inter région ;

· Assurer le suivi des commandes et la synthèse et l'harmonisation des réponses des directions territoriales ;

· Conseiller le/la DIR et travailler en transversalité avec les cadres de la direction interrégionale ;

· Représenter le/la DIR aux instances interrégionales de concertation et de coopération qui concourent à la politique publique de prévention et à la lutte contre la radicalisation notamment en déclinaison du plan national de lutte contre la radicalisation (PNPR) ;

· Porter à votre niveau les orientations relatives au respect du principe de laïcité et de l'obligation de neutralité vis-à-vis des professionnels du secteur public et du secteur associatif dans le respect de la loi du 24 aout 2021 confortant le respect des principes de la République ;

· Identifier et mettre en œuvre tous partenariats utiles que ce soit en termes de formations des agents, de repérage et de prise en charge des situations ;

Rédiger un bilan annuel de la déclinaison de la mission sur l'inter région à partir notamment des bilans territoriaux.

Conditions particulières d'exercice

 Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)

Ordinateur portable, téléphone portable, véhicules de service. Supports d'intervention dans le cadre des interventions (outils, médias…).

Mise en place de formations dédiées en lien avec les missions

Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Expérience dans le domaine de la prévention de la radicalisation, formations acquises sur les thématiques de la mission

Perspectives d'évolution professionnelle
Poste à responsabilité en direction territoriale et en direction interrégionale, à l'ENPJJ et en administration centrale

Offres de formation associées à votre prise de poste
Formation découverte de la PJJ (pour les externes), formation annuelle du réseau des RLC

Descriptif du profil recherché

Connaissances
 
Phénomènes de radicalisation et dérives sectaires
Maitrise des enjeux de laïcité et de neutralité
Prévention de la délinquance et de la radicalisation
Institutions judiciaires
Réseaux sociaux et culture numérique

Savoir-faire

Conseiller une personne, un groupe
Former
Animer un réseau, une communauté
Conduire un projet, une démarche
Retranscrire une donnée

Savoir-être

Capacité à communiquer
Sens de l'organisation
Esprit de synthèse
Avoir l'esprit d'équipe

Rémunération fonctionnaires

groupe IFSE : ATT 3 PSY 2 DS 3 PT 3 CADEC 3

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Organisation du travail :
Du lundi au vendredi, horaires de bureau. Possibilité d'astreintes territoriales en roulement.
 
Accessibilité en transport / Parking :
Parking, Arrêt « église de Pantin » ligne 5.

Poste profilé avec entretien auprès du service recruteur.
Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public.

Merci de transmettre un CV, une lettre de motivation, les 3 derniers entretiens d'évaluation professionnelle, et d'y ajouter, dans le cadre d'un détachement, un état des services, le dernier arrêté d'élévation d'échelon, l'avis favorable de l'Administration d'origine, la fiche de demande de mutation à demander au service Ressources Humaines.

Les dossiers de recrutement sont à transmettre aux RLC DIR : Mme ABARAH Line :  et M. MABILLE :

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Géolocalisation du poste

41 RUE DELIZY 93500 PANTIN

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Direction territoriale de la Seine Saint Denis

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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