Emplois actuels liés à Brand Content Manager - Paris, Île-de-France - Unibail-Rodamco-Westfield

  • Content Marketing Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Jobgether Temps plein

    This position is posted by Jobgether on behalf of a partner company. We are currently looking for a Content Marketing Manager in France. This role provides an exciting opportunity to lead content marketing initiatives in a fast-moving, innovative digital asset environment. You will be responsible for creating, managing, and optimizing content across multiple...

  • sr content marketing strategist

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    About repense la cybersécurité pour la rendre encore pluspertinente,efficaceetaccessible. L'un des principaux défis que nous relevons est d'analyser et de comprendre en permanence lesmenaces émergentesafin de définir des stratégies appropriées et d'avoir la capacité de les exécuter à grande échelle. En combinant latechnologieet uneéquipe...

  • SEO Content Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Better Collective Temps plein

    Job description We are looking for a Content Manager with strong SEO skills, to contribute to the success of our top performing sports betting websites on the German  market.The roleYour key objective will be the coordination, production, and SEO optimisation of high class content that ranks in Google. You will become part of an international, highly...

  • marketing & content intern

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À proposFondée début 2021 à Paris par 4 co-fondateurs de 3 nationalités, Coachello a depuis le premier jour un ADN très international. Tout a commencé en vivant l'expérience de se faire coacher qui a ensuite déclenchée l'envie d'en faire une entreprise centrée autour du coaching.Notre mission est d'accompagner les entreprises dans le déploiement...

  • Brand Manager TENA France

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Essity Temps plein

    Brand Manager TENA France (H/F) – CDD 6 mois Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.  En quelques mots Essity, c'est :  Un...

  • Brand Marketing Intern

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France KARL LAGERFELD Temps plein

    About The BrandAt Karl Lagerfeld, we are driven by Karl's mantra: "Embrace the present and invent the future."Always contemporary and forward-looking, the House of KARL LAGERFELD shares the creative vision and design aesthetic of its iconic founder, Karl Lagerfeld.We are the only fashion house that carries Karl's name on its door and we strive to live up to...

  • Senior Brand Manager F/H

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France GALENIC COSMETICS LABORATORY Temps plein

    L'ÉLÉGANCE AU SERVICE DE LA SCIENCELa mission de Galénic est d'unir science et beauté afin de redéfinir les standards du luxe. Nos produits allient haute performance, sécurité et qualité, fruits d'une recherche dermatologique de pointe et d'une innovation constante.En tant que Senior Brand (Product & Activation) Manager, vous jouerez un rôle clé...

  • Key Account Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France The Brand Collector Temps plein

    Founded in 2018, The Brand Collector is the first sourcing and distribution solution dedicated to second-hand luxury professionals.Experienced in working alongside several hundred partners (marketplaces, department stores, depot-sales, personal shoppers, etc.), The Brand Collector is expanding its network day by day with a simple goal: to become the world...

  • Account Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France Comms8 Ltd. Temps plein

    ABOUT THE ROLEAs an Account Manager, you will play a critical role in driving client success across campaigns, growing accounts, and shaping regional initiatives. You will report directly to the Managing Director and collaborate closely with cross-functional teams — from strategy and content to influencer and production leads. This role calls for someone...

  • Senior Brand Manager

    il y a 3 jours

    Paris, Île-de-France McCormick Temps plein

    Senior Brand Manager (H/F)CDI   Avignon, FranceSous la direction du Marketing Manager de la marque, et au sein du Département Marketing France, votre objectif sera de faire croître la marque et sa profitabilité sur le long terme, en contribuant à développer la stratégie et le pilotage de son exécution. A ce titre, vous serez un expert de votre...

Brand Content Manager

Il y a 60 minutes

Paris, Île-de-France Unibail-Rodamco-Westfield Temps plein

Unibail-Rodamco-Westfield développe et opère un portefeuille d'actifs immboliers à usage mixte, durables et prenium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des Etats Unis.

Reinvent Being Together : Portés par notre raison d'être, nous nous mobilisons pour accélérer la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons ensemble dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble. Nous imaginons au cœur de nos destinations des expériences différenciantes et inspirantes qui créent de nouvelles opportunités d'échange et de connexion entre nos visiteurs et les marques.

Une approche durable : Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together at URW : Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.

Nous recherchons actuellement notre futur(e):

Brand Content Manager (F/H) - CDI

Le Brand Content Creator conçoit, produit et publie des contenus à fort impact pour Westfield, à la fois au niveau global et régional. Maîtrisant les codes propres à chaque plateforme, il identifie les tendances internationales des réseaux sociaux et les traduit en contenus engageants et performants pour les canaux sociaux de la marque. Un terrain de jeu idéal pour les créatifs qui aiment passer à l'action.

A quoi va ressembler votre quotidien ?

Veille & tendances

  • Suivre au quotidien les tendances (formats, sons, mèmes, storytelling, mécaniques d'engagement).
  • Identifier les tendances pertinentes pour la marque et les adapter de manière intelligente.
  • Anticiper les évolutions des plateformes (TikTok, Instagram, Facebook, etc.).

Création de contenu

  • Concevoir des contenus créatifs, engageants et natifs aux plateformes (vidéos, carrousels, stories, posts).
  • Rédiger scripts, accroches, légendes et CTA optimisés pour les réseaux sociaux
  • Produire du contenu rapide et agile, en phase avec les tendances et l'actualité.
  • Respecter les standards des plateformes, les guidelines éditoriales et l'identité de marque.

UGC créatif

  • Conceptualiser et produire du contenu authentique et engageant inspiré des formats UGC (tournage mobile, formats natifs, storytelling spontané), aligné avec les tendances social media.

EGC (Employee Generated Content)

  • Créer des formats, templates et guidelines pour encourager et accompagner les équipes Westfield dans la création et le partage de contenus, tout en garantissant la cohérence de marque.

Contenus statiques & vidéo

  • Produire des visuels (posts, carrousels, stories) et des vidéos courtes et percutantes (Reels, TikTok, Shorts), du concept au montage final.

Production & collaboration

  • Filmer, monter et adapter les contenus.
  • Collaborer avec les équipes social media, média, brand et événementielles.
  • Proposer de nouveaux formats et idées créatives.

Performance & optimisation

  • Analyser la performance des contenus (engagement, portée, temps de visionnage, etc.).
  • Optimiser les formats selon les résultats et insights data.
  • Tester régulièrement de nouveaux formats (approche test & learn).

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
  • Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
  • Entreprise à dimension internationale
  • Ambiance conviviale
    Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste (soft skills + hard skills) ?

  • Expérience en création de contenus social media (marque, agence ou freelance) et forte affinité avec les réseaux sociaux et leurs usages
  • A l'aise devant et/ou derrière la caméra et connaissance des mécaniques UGC et influence
  • Orienté data et performance
  • Expérience dans un environnement agile et en temps réel
  • Maîtrise des outils clés de création et de production de contenu, notamment : design & création visuelle (Photoshop, Illustrator, Canva), montage vidéo & formats courts (After Effects, Premiere Pro, CapCut (ou outils équivalents))
    Outils créatifs basés sur l'IA : ChatGPT Image, Google Nano Bana, et autres plateformes génératives ou assistées

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si :

Must have:

  • Formation en communication, marketing digital, création de contenu ou équivalent
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en agence, production audiovisuelle ou au sein d'une marque
  • Expérience en création de contenus social media (marque, agence ou freelance) et forte affinité avec les réseaux sociaux et leurs usages
  • A l'aise devant et/ou derrière la caméra et connaissance des mécaniques UGC et influence
  • Orienté data et performance

Nice to have:

  • Une réelle passion pour la création de contenu assistée par IA est fortement appréciée.
    Idéalement, vous utilisez déjà ces outils pour accélérer la production, enrichir les idées et repousser les limites créatives tout en maintenant un haut niveau éditorial et esthétique.

Nos avantages

Package : Salaire fixe attractif sur 13 mois + Bonus annuel basé sur vos performances+ intéressement/participation

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 650€ si vous choisissez une mobilité électrique), une offre de mobilité verte (flotte de vélos électriques)

Santé : une excellente Mutuelle avec surcomplémentaire (inclue à 1€), Prévoyance

Restauration : Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés : 30 jours de Congés

Formation : venez vous former dans notre URW Academy

Responsabilité Sociale Et Environnementale

Community days : 1 jour obligatoire pour tous les avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

Parentalité : réelle politique parentalité mise en place avec

Un partenariat Babilou pour des places en crèches, coaching,

Possibilité de revenir au 4/5eme payée à 100% le mois suivant du retour du congés des parents,

Jour de la rentrée scolaire offert,

Jours enfants malades de 6 à 12 jours maximum.

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution.

Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.

En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.