Veilleur (H/F) - CROUS Lorraine
il y a 2 semaines
Informations générales
Organisme de rattachement
CROUS de Lorraine
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Localisation
Nancy
Intitulé long de l'offre
Veilleur (H/F) -CROUS Lorraine
Date limite de candidature
09/02/2026
Employeur
CROUS LORRAINE
Nature du contrat
CDD d'1 an
Versant
Fonction Publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Sécurité - Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Veilleur (H/F) - CROUS Lorraine
Descriptif de l'employeur
Le CROUS de Lorraine est un établissement public administratif,
qui gère :
- 25400 étudiants boursiers sur critères sociaux (sur une totalité de 84700 étudiants en Lorraine).
- 16 restaurants universitaires (3,3 millions de repas servis)
- 20 résidences universitaires (7278 logements)
Effectifs :
604 ETP
Domaine d'activité :
Service de la « Vie étudiante »
Missions:
Restauration, hébergement, aides financières directes (bourses sur critères sociaux) et aides spécifiques, action sociale, actions culturelles
Description du poste
Fonction:
Veille à la sécurité des locaux, des biens et des personnes de l'unité d'affectation
Description du poste :
Les missions :
• Veille au bien-être des résidents,
• Assure une fonction de veille et d'alerte face aux comportements délictueux,
• Assure la protection préventive des personnes,
• Intervient de façon adaptée en cas d'intrusion, de troubles ou de menaces à l'intégrité des personnes ou des biens,
• Contrôle l'accès des lieux,
• Veille au respect du règlement intérieur et à la bonne tenue des animations,
• Effectue des rondes intérieures et extérieures dans le secteur dont il a la charge,
• Effectue des comptes-rendus immédiats ou différés,
• Participe à la politique d'économie d'énergie,
• Effectuer des rondes techniques des moyens de sécurité et de secours
Conditions particulières d'exercice
Conditions particulières :
• Disponibilité
• Contraintes de calendrier (soir, week-end ou vacances scolaires)
Permis de conduire exigé
• Selon l'activité du site, le candidat pourra être amené à venir en renfort d'autres services et à exercer des missions transversales/réaliser des activités connexes au sein du CROUS Lorraine.
Descriptif du profil recherché
Qualités requises :
• Connaissance de la configuration des lieux, des règlements, des réseaux matériels de sécurité, et des moyens de communication,
• Connaissance des moyens de lutte contre l'incendie,
• Connaissance des types de réponses adaptées aux différentes situations rencontrées,
• Bonne maîtrise de l'expression orale et écrite,
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
• Notions de secourisme,
• Connaissance en informatique,
• Concentration
• Rigueur
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
Les dossiers de candidature (Lettre de motivation + CV) sont à transmettre à :
Mme la Directrice des Ressources Humaines
75, rue de Laxou – 54042 NANCY Cedex
Ou par mail à :
Date limite de candidature : 09 février 2026
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54)
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Nancy
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/02/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
-
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