Manager du service des opérations immobilières

Manager du service des opérations immobilières (OPIM) H/F

Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 07/12/2025

• CDI
• Montreuil
• de € à € par an
• NIVEAU 8
• Télétravail possible
• NVHADD94212

UCANSS

Fédération d'employeurs, l'Union des Caisses Nationales de Sécurité sociale (Ucanss) prend en charge des tâches mutualisées pour le compte de l'ensemble des organismes du Régime Général de Sécurité sociale.

Le Département immobilier de la Direction de l'Immobilier, de la RSO et des Achats (DIRA) assure, notamment, l'accompagnement des opérations immobilières des organismes de Sécurité sociale sur les aspects techniques, budgétaires et juridiques. Il mobilise les compétences d'une vingtaine d'experts dans divers domaines de l'immobilier, qui interviennent sur de nombreux projets en cours (137 en 2023).

Vous serez rattaché(e) à l'adjoint au directeur de la DIRA, responsable du Département immobilier. Vous assurerez le suivi des projets immobiliers des organismes de Sécurité sociale, plus particuièrement dans leur composante technique. Vous managerez une équipe composée de 9 personnes (7 chargés d'affaires généralistes tout corps d'état, un chef de projet PMO et une assistante). Vous assurerez la coordination et l'interface auprès des autres services du Département immobilier (Energie, environnement, exploitation ; Gestion des Biens) et les autres départements de la DIRA (juridique, achats et RSO).

Description du poste

Management :

• Manager 7 chargés d'affaires généralistes tout corps d'état, un chef de projet et une assistante,
• Superviser la planification des tâches de l'équipe avec le PMO,
• Assurer la qualité, le suivi et l'évaluation des dossiers,
• S'assurer de l'atteinte des objectifs, notamment en termes de coûts et de délais,
• Gérer la feuille de route pluriannuelle, le budget du service et les indicateurs de performance,
• Rédiger les notes et comptes-rendus nécessaires au reporting de votre activité,
• Renforcer les connaissances techniques, réglementaires et fonctionnelles de l'équipe

Stratégie et opérationnel :

• Assurer la bonne coordination entre les Caisses nationales et les chargés d'affaires,
• Valider les avis techniques de l'équipe,
• Rédiger et présenter des rapports pour la prise de décision stratégique,
• Proposer des améliorations pour faire évoluer l'offre de services auprès des Caisses nationales et des organismes locaux en fonction des besoins et des évolutions réglementaires,
• Être force de proposition, à la recherche de solutions innovantes pour améliorer la performance du patrimoine (mode rénovation/construction, labels, etc…).
• Organiser des réunions régulières, des évènements communs, de partage des bonnes pratiques (Journées de l'immobilier, newsletters, guides, webinaires),
• Piloter des comités de suivi commun à l'inter-régime sur des projets phares comme la réflexion sur les « espaces dynamiques » (flex-office) et sur la réduction de l'empreinte immobilière globale.

Profil recherché
Vos compétences

Compétences techniques :

• Management d'équipe,
• Excellente culture technique et réglementaire dans l'immobilier et la construction,
• Maîtrise de la gestion d'un projet de construction ou de rénovation immobilière dans le domaine tertiaire,
• Si possible, bonnes connaissances des procédures d'achat public.

Aptitudes professionnelles :

• Sens de l'écoute et de communication,
• Capacité d'adaptation,
• Fortes capacités managériales,
• Bonnes capacités rédactionnelles,
• Organisation,
• Esprit de synthèse,

Votre formation

Formation de niveau Bac +5 (école d'ingénierie type ESTP, Master en immobilier, en urbanisme, ou en construction) ou Formation de niveau Bac+3 avec expérience professionnelle probante.

Une expérience de 5 ans minimum est requise.

Une première expérience en tant que responsable immobilier ou en management est obligatoire.

Informations complémentaires

Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir en France.

Les candidats retenus pourront répondre à un questionnaire afin d'évaluer leurs compétences comportementales en situation professionnelle (Perf Echo).

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Télétravail, horaires variables, prime d'intéressement, CSE, tickets restaurants, compte épargne temps, épargne salariale, complémentaire santé.

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Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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