Contrôleur d'opérations dans le secteur agricole H/F

Informations générales

Référence

Date de début de publication

/12/2025

Date limite d'envoi des candidatures

04/01/2026

Documents requis pour postuler

lettre de motivation et curriculum vitae

Directions et Services

Contrôle général économique et financier (CGEFI)

Domaine et métier

Organisation, Contrôle et Evaluation - Auditrice - Contrôleuse / Auditeur - Contrôleur sûreté aéronautique

Intitulé du poste

Contrôleur d'opérations dans le secteur agricole H/F

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La mission " Contrôle des Opérations dans le Secteur Agricole " (COSA) est rattachée au secteur " agriculture " du CGEFI.

Son effectif est de 30 agents(es), dont la majorité sont des cadres A qui assurent des fonctions de contrôle au titre de la protection des intérêts financiers de l'Union Européenne.

La mission réalise la plupart des contrôles a posteriori pour la France par les textes communautaires au titre de la politique agricole commune, les services de la DGDDI se chargeant du solde sur des mesures d'aide liées à leur coeur de métier.

La mission COSA assure en outre le " secrétariat " de la " Commission interministérielle de coordination des contrôles " (CICC), présidée par un inspecteur général des finances et dont un inspecteur général de l'agriculture assure la vice-présidence. La CICC statue suivant une procédure contradictoire sur les suites à donner aux recommandations issues des contrôles.

Le programme annuel de la mission porte sur environ 200 contrôles, couvrant diverses mesures d'aide, telles que, investissement et promotion vitivinicoles, POSEI (outre-mer), groupements de producteurs de fruits et légumes, etc...

Description du poste

L'emploi est de niveau A, avec un profil de vérificateur (trice) : il s'agit de contrôler sur pièces (et si nécessaire sur place), la réalité et la régularité des opérations inscrites au programme de contrôle. L'agent procède au recueil des données, à leur analyse, puis à la rédaction d'un rapport détaillé et motivé en cas d'anomalie. Il (Elle) participe en outre à la mise au point des référentiels de contrôle (guides méthodologiques) et à leur mise à jour annuelle.

Il (Elle) est appelé (e) à intervenir auprès de toute structure bénéficiaire d'aides dans le cadre de la politique agricole commune, qu'il s'agisse d'agriculteurs, de groupements de producteurs, d'entreprises agroalimentaires, de négociants, voire d'associations ou de collectivités publiques. Il (Elle) a vocation à se déplacer potentiellement entre 5 et 10 jours par an, en région essentiellement, mais aussi les cas échéant, dans les DOM.

Il (Elle) est spécifiquement assermenté (e). La coordination des contrôles est assurée par deux responsables, adjoints (es) à la Cheffe de mission.

Les autres formations nécessaires à la prise du poste ou au perfectionnement des compétences seront adaptées au profil de l'agent (e) recruté (e), en recourant le cas échéant à l'IGPDE.

Conditions d'exercice particulières

Déplacements province occasionnels

Permis B apprécié (location de véhicules pour se rendre sur les lieux de contrôle)

Fermeture de la mission le 31/12/2026

Description du profil recherché

Les contrôleurs (res) de la mission COSA ont des parcours diversifiés : attachés et attachés principaux d'administration, ingénieurs (es) agronomes, inspecteurs (trices) de la DGFIP, etc.... Le profil souhaité peut être celui d'un (e) bon (bonne) vérificateur (trice), intéressé (e) par un élargissement de son expérience au domaine agricole.

Une expérience antérieure en service de contrôle ou d'audit est un atout.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat
Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
• SAVOIR-FAIRE - Rédiger
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
• SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
• SAVOIR-ÊTRE - Sens critique
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Spécialités plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement

Article L332-2, 2°

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)

Lieu d'affectation

  MONTREUIL SOUS BOIS

Date de vacance de l'emploi

03/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mission - COSA

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