Gestionnaire technique

À propos de nous
Fondé en 1923, le Groupe Giboire est une entreprise familiale qui s'est forgée une solide réputation dans le secteur de l'immobilier depuis 100 ans. Le groupe est aujourd'hui un acteur d'envergure nationale employant plus de 320 collaborateurs en Bretagne, Pays de la Loire, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes, Nouvelle Aquitaine et sur l'arc méditerranéen.

L'activité du groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : promotion immobilière et aménagement foncier, transaction en habitation, gestion locative, immobilier d'entreprise et de commerce, et développe de nouveaux métiers de services comme le coworking et le syndic de copropriété.

L'entreprise entretient sa singularité par une indépendance totale et une grande liberté dans ses prises de décision. Elle est attachée aux valeurs de respect, d'engagement, de collaboration et d'excellence, et cela se traduit au quotidien dans les relations qu'elle entretient avec ses collaborateurs, ses clients et ses partenaires.

Fort d'un portefeuille de 6200 biens, le pôle d'activité gestion locative emploie plus de 40 collaborateurs organisés en pôle de compétences. Par un suivi de grande proximité, des expertises pointues, des outils digitaux, une parfaite connaissance du marché et une grande capacité d'action, l'activité gestion locative est aujourd'hui reconnue pour sa qualité de service, dont témoigne la satisfaction client (avec une note globale de 4,6/5 - avis certifiés Immodvisor).

Mission
Au sein du service gestion locative et en collaboration avec des conseillers clientèle, vous aurez pour missions de :

• Assurer les états des lieux des entrées et sorties de locataires ;
• Déterminer et justifier les travaux facturables aux locataires sortants ;
• Assurer les visites techniques des logements ;
• Établir les pré-états des lieux et les conseils de rénovation ;
• Commander et suivre les travaux nécessaires avant la mise en location ;
• Assurer la gestion quotidienne des logements (travaux courants, détériorations, demandes diverses de devis, etc.) ;
• Assurer le suivi des déclarations de sinistres pour le propriétaire et accompagner les clients propriétaires lors de gros travaux ou réhabilitation de patrimoine ;
• Gérer les relations avec les différents intervenants (fournisseurs, entreprises, promoteurs, syndics, assureurs, experts, etc.) ;
• Rendre compte régulièrement aux conseillers clientèle de l'avancement des dossiers.

Profil
Etes-vous notre futur(e) Gestionnaire technique ?
De formation minimum bac +2/3 en immobilier, vous justifiez d'une expérience de 3/5 ans en immobilier, assurance, syndic de copropriété. La rigueur et l'organisation sont des qualités qui vous permettront de réussir. Vous aimez le travail collaboratif/en équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de l'outil SEIITRA serait un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• CDI 39h – à pourvoir dès que possible selon disponibilité ;
• Ce poste est basé au sein de notre agence de Bruz, avec des déplacements à prévoir sur les communes et périphérie de Rennes et Rennes centre-ville ;
• Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ;
• Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.
• Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.
• Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».
• Entreprise certifiée Great Place to Work 2022, 2023 et 2025, et Best Workplaces France 2024.

Nos Avantages

• Véhicule de service à disposition pour les déplacements ;
• Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier ;
• Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;
• Des titres restaurant digitalisés ;
• 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) ;
• Une crèche d'entreprise via un partenaire national.

Notre Process De Recrutement Et D'intégration

• Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons ;
• Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec Cathy, Directrice Location-Gestion.
• Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration digitalisé et sur-mesure.

Référence de l'offre : gw320koboy