Chargé(e) RH au sein de la section gestion administrative des personnels non titulaires H/F

Informations générales

Organisme de rattachement

Direction générale de la sécurité intérieure   

Référence

MINT_BA092ACB

Date de début de diffusion

/11/2025

Date de parution

/01/2026

Date limite de candidature

31/12/2025

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé(e) RH au sein de la section gestion administrative des personnels non titulaires H/F

Description du poste

· Groupe RIFSEEP : 3
· Généralités
o    La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21e siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
o    Au sein de la section de gestion administrative du bureau de gestion des personnels non titulaires, le/la titulaire aura pour mission de procéder à l'instruction et au suivi des procédures de gestion des dossiers des personnels non titulaires consistant notamment à :
· Activités principales
o    la gestion courante liée à la carrière de l'agent (temps partiel, arrêts maladie, attestations, mobilité, notamment) ;
o    l'instruction et le suivi des procédures de renouvellement de contrats des agents non titulaires de la direction ;
o    la gestion des fins de contrats (non renouvellements, démissions notamment).
Le/la titulaire devra faire preuve de rigueur dans l'exercice de ses fonctions et présenter une appétence pour les relations humaines et le travail en équipe. Il/Elle pourra être mobilisé(e) en cas de besoin sur d'autres missions afférentes au bureau.
· Environnement professionnel
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Conditions particulières d'exercice

· Spécificités/contraintes/sujétions :
o    Ouvert à l'ITM : NON ☒
o    NBI : NON ☒
o    Obtention de l'habilitation « Très secret » préalable à la prise de   fonction.
o    Nationalité française requise.
o    Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
o    Durée attendue sur le poste : 3 ans
o    Recrutement :
§  Pour les titulaires : recrutement par la voie de la mobilité ou du détachement
§  Pour les contractuels : CDD de 3 ans – renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI
o    Régime horaire 40H30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT)
o    Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants
o    Possibilité d'évolution en interne
o    Restauration sur place
o    Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels…)

Descriptif du profil recherché

· Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
Requis
· Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis
Savoir rédiger
Niveau pratique
Requis
Savoir analyser
Niveau pratique
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau maîtrise
Requis
Savoir appliquer la réglementation
Niveau pratique
Requis
· Savoir-être
Savoir communiquer
Niveau pratique
Requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique
Requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique
Requis
Savoir accueillir
Niveau pratique
Requis

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

· Informations candidatures
o    Toute candidature doit uniquement être déposée via la plateforme dédiée MOBMI : https://ministereinterieur-
o    Questions processus candidature :
§  Comment candidater à la DGSI : télécharger le guide du candidat sur
§  Mail : gestpers- (intitulé et référence de l'offre (MINT_B…) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
§  Téléphone : lundi au vendredi 9h-12h30)
o    Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2025
o    Pièces requises : formulaire de mobilité/recrutement :
· Infos et actualités recrutement : et sur notre page LinkedIn.
· Informations emploi
o    Perspectives : Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
o    Libellé métier RMFP + code : FPGRH012

Fondement juridique du recrutement

Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Direction générale de la sécurité intérieure  –  NEUILLY-SUR-SEINE (92)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

NEUILLY-SUR-SEINE(92)

Date de vacance de l'emploi

01/12/2025

---