Responsable des Coopérations Médicales et de l'Activité Libérale

Le CHU de Rennes recherche un Responsable des Coopérations Médicales et de l'Activité Libérale (F/H) à 100% au sein de la Direction des Affaires Médicales.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.

Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :

• Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
• L'Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
• L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
• La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,

Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.

Pilote de la DAM pour la gestion et le suivi de l'ensemble des coopérations médicales impliquant l'intervention de personnels médicaux du CHU dans d'autres structures (mise à disposition, coopérations ponctuelles), ou la participation de médecins extérieurs à l'activité du CHU (mise à disposition, médecins libéraux).

Vos activités principales sont
:

• Encadre et s'assure de la bonne gestion courante des missions des adjoints des cadres de son secteur : s'assure de la bonne structuration des outils de reporting et de la transmission des informations entre les différents secteurs de la Direction, en lien avec les directeurs et les cadres de la Direction
• Supervise, en lien avec les deux adjoints des cadres du secteur, la gestion des conventions inhérentes aux coopérations affaires médicales
• Mène la structuration de la DAM de territoire (par ex : lien privilégié avec les DAM du GHT, etc.)
• Supervise la gestion financière des médecins libéraux et des mises à disposition
• Supervise la gestion financière de l'activité libérale des praticiens hospitaliers (redevance, facturation, contrôles)
• Coordonne l'organisation et la bonne gestion des commissions de l'activité libérale en amont et en aval de la réunion.
• Assure le suivi des comptes du personnel médical à toutes les étapes du processus budgétaire

Profil recherché :

Profil recherché :
Formation initiale :

• Expérience professionnelle sur des fonctions similaires et une connaissance du fonctionnement hospitalier seront appréciées
• Management et encadrement des équipes

Connaissances et aptitudes :

• Connaissances générales sur le code de la santé publique et le droit hospitalier
• Connaissance des statuts et de la gestion du personnel médical (temps de travail, congés, absences, formation, activité privée, déontologie)
• Connaissance générale de l'institution
• Connaissance des outils informatiques de bureautique et de gestion financière (AGIRH, MAGH 2, word, excel, BO)
• Connaissance du contrôle de gestion et du système d'information du CHU

Le poste à pourvoir est un poste à Temps plein, à compter du mois de mars 2026, en CDI, Mobilité interne, Mutation, Détachement.

Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.

Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature interne. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6408.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap.

Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.

Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 01/01/2026 inclus.