Gestionnaire des biens et services H/F

Gestionnaire des biens et services H/F

Publié depuis 1 jour
• Date limite de candidature 08/12/2025

• CDD
• LYON
• NIVEAU C MSA
• NVHADD117399

MSA AIN-RHONE
Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. Elle est le 2e régime de protection sociale en France.

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 27,5 milliards de prestations versées pour 5,4 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles).

La MSA comprend salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme qui sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

Au sein du réseau des 35 caisses de MSA, la MSA Ain-Rhône contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans l'Ain et le Rhône.

Un poste de gestionnaire des biens et services est à pourvoir dès que possible en contrat à durée déterminée d'une durée de 6 mois au sein du service Moyens Généraux, site de Lyon.

Dans le cadre de la politique de gestion des biens et services de la caisse, le/la gestionnaire des biens et services assure les opérations logistiques quotidiennes de l'organisme afin de permettre un bon fonctionnement de l'organisme.

Il/ellesuit les différentes échéances d'entretien et de maintenance et assure un rôle d'assistance de premier niveau auprès des utilisateurs.

Description du poste

1- Installation, aménagement et maintenance des locaux :

• Assurer l'installation et l'aménagement de base dans les locaux (mobilier, équipements bureautiques, etc.).

• Effectuer des tâches de maintenance légère (répondre aux besoins d'organisation de l'espace de travail, en ajustant la disposition des bureaux et équipements en fonction des demandes).

2 - Préparation de salles et locaux :

• Préparer et aménager les salles de réunion ou locaux de travail selon les besoins spécifiques (disposition des chaises, tables, matériel audiovisuel).

• S'assurer de la propreté et de l'état général des salles avant et après utilisation.

• Installer le matériel nécessaire et s'assurer de son bon fonctionnement.

3 - Réception de livraison et accueil des prestataires :

• Réceptionner les livraisons et accueillir les prestataires.

• Contrôler la conformité des produits réceptionnés (quantité, état, étiquetage etc.).

• Assurer la prise des rendez-vous nécessaires au suivi de la flotte de véhicules et les honorer (contrôles techniques, entretiens, nettoyage) ; mettre à jour les documents relatifs à chaque véhicule (carnet d'entretien, fiches techniques, etc.).

• Réceptionner le courrier, réaliser un pré-tri et l'orienter vers le bon destinataire.

• Assurer des travaux de reproduction.

• Réaliser des réparations ou opérations d'entretiens du matériel et des locaux ne nécessitant pas une technicité ou une habilitation particulière.

• Réaliser les opérations de désarchivage.

4 - Prise en charge d'activités logistiques simples et récurrentes :

• Effectuer l'inventaire périodique et le scan régulier du matériel en lien avec les solutions de gestion de parc/inventaire de son périmètre.

5 - Suivi des différentes échéances d'entretien et maintenance des biens et services :

• Suivre et planifier les opérations de maintenance.

• Surveiller les consommations de carburant, les kilométrages et les délais de maintenance de la flotte de véhicules.

6 - Réalisation et suivi de l'inventaire :

• Tenir à jour les données d'inventaire, suivre les stocks et réaliser des alertes.

• Réaliser les fiches de sorties d'inventaires.

7- Assistance auprès des utilisateurs :

• Traiter et orienter les demandes et questions des utilisateurs dans le respect des procédures de travail en vigueur.

• Apporter une assistance de premier niveau aux utilisateurs et remonter les incidents complexes.

8 - Indexation des documents le cas échéant :

• Identifier la nature des documents.

• Réaliser l'indexation des documents dans le respect des référentiels documentaires.

• Modifier les éventuelles anomalies ou erreurs d'indexation à la demande.

Profil recherché
Vos compétences

Les relations internes et externes sont les suivantes :

• Relations internes avec l'ensemble des services de l'organisme.

• Relations externes avec les prestataires intervenant dans l'organisme.

Les connaissances professionnelles pratiques :

• Orientations institutionnelles, celles de l'organisme et l'environnement de la protection sociale.

• Règles de fonctionnement internes.

• Outils bureautiques de base.

• Opérations de maintenance.

Profil :

• Vous êtes capable d'intégrer les normes et les procédures en vigueur,

• Vous avez le sens du service,

• Vous faites preuve de polyvalence, d'autonomie dans les activités confiées, de disponibilité et de réactivité,

• Vous avez des qualités relationnelles reconnues : capacité d'écoute et de communication orale adaptée, esprit d'équipe,

• Vous êtes en mesure de discerner les points nécessitant des remontés et alertes à votre encadrement lorsque vous diagnostiquez des problèmes,

• Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion,

• Vous êtes en mesure d'utiliser des outils bureautiques et Excel,

• Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et votre goût pour le bricolage,

• Titulaire habilitation électrique - compétence appréciée,

• Permis B obligatoire.

Informations complémentaires

Rémunération brute annuelle : €.

Avantages : prévoyance - prime d'intéressement - participation employeur au titre restaurant et à la complémentaire santé.

Ce que vous découvrirez en nous rejoignant :

• Notre mission d'utilité sociale,
• Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie,
• Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux,
• Une attention portée à la qualité de vie au travail dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle.

Contact

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Monsieur Sylvain PINATO, Responsable des Moyens Généraux

Les candidatures détaillées et motivées (curriculum vitae et lettre de motivation) seront transmises à l'adresse e-mail suivante au plus tard lundi 08 décembre 2025.

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