Responsable du service lecture publique
il y a 18 heures
Informations générales
Organisme de rattachement
Communes
Référence
O
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Date de fin de diffusion
/02/2026
Intitulé long de l'offre
Responsable du service lecture publique (h/f) - Direction des affaires culturelles - VILLE DE LA HAGUE
Date limite de candidature
13/02/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Lecture publique et Documentation - Responsable d'une unité de bibliothèque
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Responsable du service lecture publique (h/f) - VILLE DE LA HAGUE
Descriptif de l'employeur
Située à 20 km à l'ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague hab) bénéficie d'un cadre de vie préservé. Doté d'une identité marquée, d'un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d'envergure au sein du cotentin.
Description du poste
1/ Elaborer et promouvoir la politique de lecture publique et la fonction d'espaces de proximité portés par la collectivité
2/ Assurer l'encadrement du réseau des médiathèques et des espaces de proximité du réseau
3/ Animer, renforcer, coordonner les projets dans le cadre des partenariats institutionnels
4/ Assurer l'administration du portail commun et le suivi informatique du SIGB du réseau
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
Descriptif du profil recherché
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
• Connaissances des pratiques actuelles des publics et de l'évolution des bibliothèques,
• Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques et bibliothéconomiques,
• Aptitude à l'animation de groupe et à la conduite au changement,
• Aptitude à la conduite de projets et au travail en partenariat avec des bénévoles,
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles,
• Maîtriser l'informatique documentaire et le web,
• Etre autonome et rigoureux, dynamique,
• Sens des responsabilités, esprit participatif, constructif,
• Intérêt pour l'aménagement du territoire et le développement local.
CONTRAINTES PARTICULIERES :
• Disponibilité (horaires irréguliers, travail en soirées et week-ends ponctuels)
• Permis B : mobilité sur le terrain, principalement à l'échelle du territoire (permis B et véhicule obligatoires)
Temps plein
Oui
Rémunération contractuels (en € brut/an)
Rémunération statutaire + RI
Informations complémentairesInformations complémentaires
• Avantages : titres restaurant, participation financière possible mutuelle et prévoyance, forfait mobilité durable, COS Normand, amicale, RTT.
Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) :
Sur le site - plateforme « Portail usager »
Ou par courrier : Mme le Maire de la Commune La Hague
8 rue des Tohagues - BP 217 – Beaumont-Hague 50442 LA HAGUE Cedex
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Normandie, Manche (50)
Géolocalisation du poste
8 rue des tohagues - bp 217 - beaumont hague : 50442 La Hague
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
La Hague
Critères candidatNiveau d'expérience min. requis
Débutant
Date de vacance de l'emploi
13/02/2026
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