Technicien forestier territorial

Informations générales

Organisme de rattachement

ONF  

Référence

AGRI_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Technicien(ne) forestier(ère) territorial(e)

Date limite de candidature

31/01/2026

Employeur

Office National des Forêts

Nature du contrat

CDI

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Domaine / Métier

Agriculture - Chargée / Chargé de la gestion de la filière forêt-bois

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Technicien forestier territorial - UT Compiègne-Laigue H/F

Descriptif de l'employeur

Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?

Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour
-Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure

La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre les régions Ile-de-France, Hauts-de-France et Normandie, recherche un(e) Technicien(ne) forestier(ère)..

Vous serez rattaché(e) à l'agence de Compiègne, qui gère ha de forêts domaniales et ha de forêts appartenant aux collectivités et établissements publics.

Ces forêts feuillues ont un caractère nettement multi fonctionnel : anciens grands domaines royaux, elles concentrent de très forts enjeux sylvicoles et de production, de restauration de l'équilibre forêt gibier, de préservation des milieux, avec une fréquentation du public diffuse mais régulière, et ponctuellement importante comme dans le sud de l'Oise.

Certaines forêts sont très affectées par la crise climatique et les dépérissements, générant une nécessaire adaptation de la gestion.

Des projets de développement territorial sont engagés avec les collectivités sur certains territoires.

L'agence compte environ 105 personnes et s'organise autour de 4 services fonctionnels d'appui : Forêt, Bois, Environnement et Accueil du Public, Secrétariat Général et 6 Unités territoriales (UT) réparties sur l'Oise et l'Aisne.

Descriptif du service

L'Unité territoriale de Compiègne-Laigue (UT) est organisée autour d'un Responsable d'Unité Territoriale, d'un Adjoint au Responsable d'Unité Territoriale, de 17 Techniciens Forestiers et d'un assistant forestier pour la gestion de 5 forêts domaniales ha) dont celle de Compiègne et 16 forêts de collectivités (764 ha).

Les forêts de l'UT produisent m3 de bois par an, commercialisés principalement sous contrat d'approvisionnement via le service bois, tout en préservant les milieux et les espèces.

Les aménagements forestiers des forêts domaniales de Compiègne et de Laigue sont en cours de révision. Ces forêts subissent des dépérissements importants et des difficultés de renouvellement multi factoriels. La gestion doit s'adapter à un enjeu majeur d'accompagnement de l'écosystème forestier aux changements climatiques.

L'ensemble du massif est situé en zone Natura 2000 ; on compte 2 réserves biologiques, de nombreux sites d'intérêt écologique et la présence d'espèces à enjeux. Un vaste programme de restauration des rus forestiers et zones humides est mis en œuvre avec des syndicats de cours d'eau (le SMOA et le SMOM).

Le caractère nettement péri urbain des forêts compiégnoises a conduit à une stratégie partagée avec les élus et parties prenantes, une médiation et un dialogue renforcé et continu est organisé avec la société, à l'échelle de chaque commune de situation des forêts domaniales.

Description du poste

Vous aurez la responsabilité d'un triage d'environ 700 ha et assurerez à ce titre les missions variées d'un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e) en forêt à fort caractère multifonctionnel :
Préparation et suivi de l'état d'assiette ;
Élaboration du programme de travaux ;
Suivi des chantiers de travaux et d'exploitation ;
Tenue du sommier ;
Contrôle des limites ;
Surveillance générale ;
Suivi indicateurs de consommation (équilibre sylvo-cynégétique) ;
Participation à la désignation...

Ce triage présente la particularité d'être situé en bordure proche de la Ville de Compiègne, du Palais Impérial et des installations sportives (hippodrome, centre équestre, stades...). A ce titre, vous serez amené(e) à travailler étroitement avec différents partenaires externes et à œuvrer pour la conciliation des différents usages.
Vous aurez également pour mission transversale d'assister le responsable d'UT sur l'organisation et la valorisation des fonctions sociales de la forêt et des projets de territoire :
Vous animerez au sein de l'UT le dialogue avec la société et l'information autour de nos actions de gestion ;
Vous prendrez une part active à la concertation ;
Vous réaliserez des animations en forêt (visites guidées et chantiers nature) ;
Vous participerez aux évènementiels locaux (tenue de stands lors de fêtes de la forêt dans les communes limitrophes en particulier) ;
Vous organiserez et faciliterez la communication autour des actions réalisées par l'Unité territoriale ;
Vous instruirez des demandes d'autorisation temporaires et organiserez, en lien avec le Responsable d'UT, le suivi des conventions d'occupation.
Vous appuierez le responsable d'UT et son adjoint sur le suivi continu et l'adaptation de la gestion en contexte de changement climatique (production de bilans, synthèses et analyses, restitution et animation de groupes de travail).
Partenaires métiers externes à l'ONF :
Acteurs locaux institutionnels et techniques, élus, associations, établissements scolaires, grand public, entreprises de travaux forestiers, fournisseurs, organismes de recherche, presse et prestataires de services.

Compétences attendues :
Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
Connaissances en techniques sylvicoles, dimension environnementale de la gestion forestière et exploitation forestière ;
Connaissance de l'environnement socio-économique local, connaissance en aménagement du territoire et gestion des espaces naturels ;
Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
Compétences organisationnelles, gestion de projet ;
Maîtrise de la communication écrite et orale, faciliter à transmettre des informations, approche pédagogique.

La connaissance des systèmes d'information géographique (SIG) serait un plus.

Conditions particulières d'exercice

CDI

Poste à pourvoir rapidement

Poste basé à Compiègne

RTT en sus des congés annuels

Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ...

Rémunération selon profil & expérience + prime.

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un BTS en gestion forestière (GF), gestion et protection de la nature (GPN), développement et animation territoriale ou d'un diplôme équivalent, ou expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
Vous avez de bonnes connaissances en matière de gestion forestière, une excellente réactivité, un esprit d'initiative, des qualités relationnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation et une grande capacité à travailler en équipe.
Votre aisance relationnelle et votre goût pour la pédagogie et le dialogue vous permettent de communiquer en interne et en externe, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise dans les relations sociales, savez prendre la parole en public vous maîtrisez la communication écrite.
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous avez une capacité d'adaptation à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences.

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Rémunération selon profil et expérience + prime

Informations complémentaires
Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Hauts de France, Oise (60)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

COMPIEGNE

Critères candidat
Niveau d'études / Diplôme

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

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