Emplois actuels liés à Chef(fe) de la division des ressources humaines adjoint(e) H/F - Créteil, Île-de-France - CROUS

  • Chef(fe) de la division des ressources humaines adjoint(e) H/F

    Il y a 19 minutes

    Créteil, Île-de-France Crous de Créteil Temps plein

    Description de l'employeur :Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à...

  • Responsable Ressources Humaines F/H

    Il y a 17 minutes

    Créteil, Île-de-France ELIOR SERVICES PROPRETE SANTE Temps plein

    Fruit de l'union des forces d'Elior et de Derichebourg Multiservices, Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités, des établissements scolaires et de santé. Chez Elior Group, ce sont collaborateurs, présents dans 11 pays, qui répondent aux besoins essentiels de nos clients et convives, partout et à tous les âges...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    Il y a 23 minutes

    Créteil, Île-de-France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Chef de secteur « Produits grande consommation » H/F

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France MARVESTING Temps plein

    EntrepriseÀ propos de MarvestingMarvesting est un groupe européen de marketing opérationnel, leader sur ses marchés. Nous sommes dédiés à offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Marvesting recrute un Chef de secteur (H/F) expérimenté pour représenter un de ses clients dans l'univers des « Produits grande consommation » sur...

  • Responable ressources humaines

    Il y a 23 minutes

    Créteil, Île-de-France Legal & HR Talents Temps plein

    Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.Notre connaissance approfondie de cesfonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.Votre projet est unique, notre...

  • Conseiller de prévention H/F

    Il y a 17 minutes

    Créteil, Île-de-France Crous de Créteil Temps plein

    Description de l'employeur :Le Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° du 29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle du ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche. Il remplit une mission de service public à...

  • Responsable adjoint

    Il y a 18 minutes

    Créteil, Île-de-France Crous de Créteil Temps plein

    **Description de l'entrepriseLe Crous de l'académie de Créteil est un établissement public administratif régi par le décret n° du29 juillet 2016 relatif aux missions et à l'organisation des œuvres universitaires. Il est placé sous la tutelle duministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'innovation. Il remplit une mission de...

  • Gestionnaire de trésorerie H/F

    Il y a 25 minutes

    Créteil, Île-de-France La MGP - la mutuelle des forces de sécurité Temps plein

    En tant quepremière mutuelle des forces de sécurité, la MGP (400 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.Acteur majeur de la protection socialeet complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une...

  • Manager adjoint Drive F/H

    il y a 2 semaines

    Créteil, Île-de-France Team Market Temps plein

    Description de l'entreprise Fondée en 2018, notre agence d'intérim et de recrutement s'appuie sur une expérience solide des métiers de la grande distribution alimentaire. Nous connaissons les réalités du terrain et adaptons notre approche aux contraintes et aux attentes spécifiques du secteur. Notre méthode est directe et pragmatique. Elle vise des...

  • Manager adjoint Drive F/H

    il y a 6 jours

    Créteil, Île-de-France Team Market Temps plein

    Description de l'entreprise Fondée en 2018, notre agence d'intérim et de recrutement s'appuie sur une expérience solide des mtiers de la grande distribution alimentaire. Nous connaissons les réalités du terrain et adaptons notre approche aux contraintes et aux attentes spécifiques du secteur. Notre méthode est directe et pragmatique. Elle vise des...

Chef(fe) de la division des ressources humaines adjoint(e) H/F

il y a 2 heures

Créteil, Île-de-France CROUS Temps plein

Missions principales :

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de la division des ressources humaines, l'adjoint(e) participe activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique des ressources humaines de l'établissement. La DRH est composée de :

  • un service paie et carrières : 5 agents (1 A, 4 C) ;
  • un pôle médical : 1 agent B ;
  • un service recrutement et formation : 3 agents (1 B, 2 C) ;
  • un pôle dialogue social : 1 agent A.

Description du poste :

En collaboration avec la DRH :

  • Recenser les besoins en effectifs et compétences dans les unités de gestion et services centraux (GPEEC).
  • Développer les parcours professionnels des agents.
  • Suivre le plan pluriannuel de développement des compétences.
  • Contribuer à l'élaboration de parcours de formation adaptés à chaque métier, en cohérence avec les orientations et la politique de développement des compétences du personnel.
  • Superviser le processus de recrutement et contribuer à renforcer l'attractivité des offres d'emploi ainsi que la visibilité de la marque employeur du Crous.
  • Veiller au bon déroulement des opérations de paie en lien avec la responsable du service paie et carrières.
  • Participer à la bonne appropriation du SIRH RENOIRH : contribuer à la rédaction des procédures à l'attention des utilisateurs.
  • Suivre la démarche de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et la prévention des risques psychosociaux (RPS).
  • Participer à la lutte contre les violences sexuelles et sexistes (VSS).
  • Piloter le temps de travail : suivre les absences, les congés et le temps de travail via l'outil de gestion automatisé.
  • Participer aux enquêtes RH, au rapport d'activité et à la préparation budgétaire.
  • Suivre les emplois et la masse salariale avec la DRH.
  • Participer activement à l'amélioration de la qualité des services proposés par la division RH.

Dossiers spécifiques :

  • Participer à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU).
  • Suivre et piloter les dossiers d'actualité RH.

Qualités requises :

  • Excellente connaissance de la gestion des ressources humaines et des outils de paie.
  • Maitrise des textes législatifs et réglementaires du domaine de la gestion des ressources humaines.
  • Maîtrise du logiciel RENOIRH et des systèmes de suivi des carrières.
  • Capacité d'analyse et de synthèse pour le reporting RH.
  • Aptitude à travailler en équipe.
  • Sens de la communication, diplomatie et discrétion.
  • Proactivité et esprit d'initiative pour proposer des améliorations.
  • Management.
  • Méthodologie de conduite de projet.
  • Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale.
  • Sens de l'organisation, être rigoureux, fiable, réactif.
  • Sens de l'écoute et du dialogue.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Formation supérieure en ressources humaines.
  • Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans la fonction publique ou un établissement similaire.

Conditions particulières

  • Nombreux déplacements au sein de l'académie.