Emplois actuels liés à Assistant(e) de direction - Créteil, Île-de-France - Sécurité sociale
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Assistant de Direction
il y a 3 heures
Créteil, Île-de-France LCL Temps pleinInformations générales Entité Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant...
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Assistant de direction
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France La MGP - la mutuelle des forces de sécurité Temps pleinEn tant quepremière mutuelle des forces de sécurité, la MGP (400 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.Acteur majeur de la protection socialeet complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une...
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Assistant.e de direction
il y a 5 jours
Créteil, Île-de-France UPEC Temps pleinÀ propos de nousActeur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand Est Parisien, l'Université Paris Est Créteil développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société...
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Assistant(e) de service social ou CESF — H/F
il y a 7 jours
Créteil, Île-de-France APSI - Association de Prévention Soins et Insertion - CMPP CMP BAPU Temps pleinAssistant(e) de service social ou CESF — H/F - CMPP/BAPU de CréteilVous êtes Assistant(e) de service social ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale et vous souhaitez exercer dans une équipe pluridisciplinaire au sein d'une Association dynamique et engagée où vos collègues sont nombreux et coopèrent étroitement.L'Association de...
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Assistant(e) administratif(ve)
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France STARSNETT Temps pleinIntitulé du poste : Assistant(e) administratif(ve) / Aide comptableType de contrat : CDITemps de travail : Temps plein / PartielLieu : CréteilPrise de poste souhaitée : dés que possibleMissions principales :Sous la responsabilité du responsable comptable ou de la direction, l'aide comptable assure un soutien dans la gestion quotidienne de la...
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Assistant(e) Médico Administratif en Imagerie
il y a 5 jours
Créteil, Île-de-France Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil Temps pleinDétails de l'offrePOSTE PROPOSÉAssistant(e) Médico Administratif en ImagerieCONTRATCDI; Mutation; DétachementDESCRIPTIFL'ÉTABLISSEMENT :Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne : le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de...
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Assistant de service social — H/F
il y a 2 semaines
Créteil, Île-de-France FAM de la Pointe du Lac Temps pleinPlateforme de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante :E.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios.Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 45 personnes.MDO a une capacité de 8 personnes accueillies en...
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Assistant(e) Coordinateur(rice) Travaux F/H
il y a 7 jours
Créteil, Île-de-France ELIOR GROUP Temps pleinVotre mission1. Suivi de projetsParticiper à la préparation et au suivi des chantiers en lien avec le Bureau d'Études Techniques (BET).Vérifier les dispositions d'implantation sur plans et réaliser des visites techniques avant et pendant les travaux.Être l'interlocuteur privilégié du client pour assurer le bon déroulement du chantier.Contrôler la...
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Chef du secteur administratif et ressources humaines F/H
il y a 5 jours
Créteil, Île-de-France Département du Val-de-Marne Temps pleinLa Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission le développement et l'aménagement des infrastructures routières et de transport en commun en Val-de-Marne, l'intervention du Conseil départemental vis à vis du fonctionnement et de l'efficacité des transports publics, l'entretien et la gestion de la voirie départementale, le...
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Assistant administratif H/F
il y a 6 jours
Créteil, Île-de-France Alleray Support Temps pleinProfil de Poste Assistant sous-traitanceEnvie de rejoindre une entreprise numéro 2 en Ile-de-France sur son secteur d'activité ?Le groupe Alleray, groupe d'installation électrique de premier ordre (37M€, 150 personnes), recherche pour faire face à son développement un(e) assistant sous-traitance et administratif.Si vous souhaitez intégrer notre...
Assistant(e) de direction
il y a 2 semaines
Publié aujourd'hui
• Date limite de candidature 08/12/2025
- CDI
- CRETEIL
- de € à € par an
- NIVEAU 5A
- Télétravail possible
- NVHADD115381
Qui sommes-nous ?
Un organisme privé chargé d'une mission de service public
La caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale (réseau constitué par la caisse nationale des allocations familiales (cnaf) et les 101 caisses d'allocations familiales (caf) réparties sur tout le territoire).
Plus de 500 salariés de la caf du Val-de-Marne mobilisent toutes leurs expertises et des moyens pour remplir les missions dévolues à la caf visant à améliorer la vie quotidienne des familles et de renforcer le lien social, plus spécifiquement :
- en assurant le versement des prestations légales (allocations familiales, aide personnelle au logement, rsa, Prime d'activité, aah…) et des aides sociales individuelle au bénéfice de ses allocataires ;
- en soutenant financièrement de nombreux partenaires (collectivités territoriales, associations…) pour contribuer au développement d'équipements collectifs : crèches, multi-accueils, centres de loisirs, etc ;
- en s'impliquant dans des actions partenariales en lien avec la vie des familles : médiation familiale, accompagnement de la parentalité, l'insertion, le logement,etc.
Un service public moderne et un employeur engagé
La caf fait évoluer de façon continue son offre de services aux allocataires et partenaires afin de répondre au mieux de leurs besoins. Cela se traduit par exemple par le recours aux ressources numériques pour le déploiement de solutions innovantes.
Les 3 sites principaux de la caf (Créteil, Champigny-sur-Marne et Orly) font l'objet d'une réhabilitation progressive afin d'offrir un environnement de travail agréable, tant pour les allocataires que les salariés.
La caf soutient un accès important à la formation professionnelle des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.
La qualité de vie au travail est un axe central de notre fonctionnement : horaires variables, accès élargi au télétravail, aménagement des locaux, sollicitation des expressions individuelles et collectives dans les projets de transformation.
La caf s'engage dans des actions de responsabilité sociale et environnementale avec la volonté d'intégrer pleinement ces valeurs dans son fonctionnement auprès des allocataires, des partenaires et de ses collaborateurs.
Description du posteLa direction de la caisse d'allocations familiales du Val-de-Marne fait connaître l'appel à
candidatures pour un poste d'assistant(e) de direction - niveau 5A ou 5B (selon profil) - coefficient de la grille du personnel administratif au sein de la direction des ressources humaines et des relation sociales .
Placé(e) sous l'autorité du directeur des ressources humaines et des relation sociales, la candidate ou le candidat aura pour missions principales :
- d'assurer le suivi de dossiers sur le plan du respect des échéances et des procédures administratives de la direction des ressources humaines et des relations sociales ;
- d'assurer la rédaction et la mise en forme de courriers, l'organisation de réunions, la gestion d'agendas et de la messagerie électronique office 365 ;
- de gérer la planification des réunions des différentes instances sociales et la préparation des dossiers y afférentes : comité social et économique, cssct, réunions de négociation, … ;
- d'assurer la prise de notes et l'établissement de comptes-rendus ou de relevés de décisions ;
- de rechercher, de diffuser et d'archiver les informations nécessaires à l'activité ;
- d'accueillir et d'orienter les différents interlocuteurs ;
- le cas échéant, de prendre en charge tous dossiers confiés par le directeur des ressources humaines.
Vos compétences
Cette fonction requiert :
- le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation et de travail dans des délais contraints ;
- de la rigueur dans la conduite des activités ;
- des capacités d'initiative et de proposition et à alerter sur toute situation problématique ;
- des qualités d'expression orale/écrite et de synthèse ;
- une excellente maîtrise des outils bureautiques (word, power point, excel) ;
- un très bon relationnel la capacité à s'adapter à des interlocuteurs aux profils divers et le goût du travail en équipe ;
- le sens de la confidentialité.
La candidate ou le candidat devra être titulaire a minima d'un bts d'assistant(e) de direction et/ou pouvoir justifier d'une expérience professionnelle avérée dans le domaine.
Un test rédactionnel sera proposé aux candidats afin de vérifier la maîtrise de l'écrit.
Informations complémentairesEn cas de mutation visée à l'article 16 de la convention collective nationale du travail, la
durée du stage probatoire est fixée à 3 mois.
Nous vous proposons :
Une durée hebdomadaire de 39h avec 20 jours de rtt et un système de plage horaire flexible pour vous aider à concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Salaire brut annuel : à partir de € versés sur 14 mois + une prime d'intéressement.
Chèques déjeuner d'une valeur de 11.52 € (prise en charge à hauteur de 6.91€ par l'employeur)
Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et versement d'un forfait mobilité durable si ce mode de transport est utilisé.
Prime de crèche (sous conditions), place en crèche (sous réserve de disponibilité).
Mutuelle et prévoyance.
Bénéfice des œuvres sociales du comité social et économique
Les candidatures à ce poste, accompagnées d'une lettre de motivation et d'un cv, devront parvenir par mail sur la boîte partagée CAF94-BP-Drh-Recrut accessible à l'adresse suivante :
drh-
Les avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés
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