Responsable Commercial·e – Pays de la Loire

Job Description
Rôle & mission :
Développer et piloter un portefeuille clients
spécialisé en peintures poudre et liquide
sur les régions Pays de la Loire et Poitou-Charentes.

Le·la Responsable Commercial·e est un·e acteur·rice clé de la croissance : il·elle s'appuie sur sa
solide expertise du marché des peintures
pour développer les ventes, optimiser la rentabilité et construire des partenariats durables avec les client·e·s, en lien étroit avec le management SHW.

Responsibilities

• Développer, fidéliser et accompagner des client·e·s industriels du secteur peinture poudre et liquide.
• Identifier et concrétiser de nouvelles opportunités commerciales à forte valeur ajoutée.
• Déployer les gammes existantes et lancer de nouvelles offres en cohérence avec la stratégie France.
• Élaborer et suivre des plans d'action et business plans ciblés.
• Assurer une veille marché active (tendances, concurrence, pricing).
• Représenter l'entreprise lors de salons professionnels et développer un réseau sectoriel solide.
• Garantir la satisfaction client·e et un haut niveau de qualité de service.
• Travailler en étroite collaboration avec le/la Sales Manager France et les équipes commerciales.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 (ou expérience équivalente).
• Expérience confirmée en vente B2B dans le secteur des peintures poudre et/ou liquide.
• Excellente connaissance des marchés industriels, procédés et attentes client·e·s.
• Solide expérience en développement commercial, négociation et closing.
• Maîtrise des enjeux de pricing et d'optimisation des marges.
• À l'aise dans un environnement international, multiculturel et matriciel.
• Excellentes capacités de communication, d'organisation et de priorisation.
• Utilisation d'outils CRM.
• Français langue maternelle, bon niveau d'anglais requis.

Mobilité

• Déplacements fréquents sur la région : environ 75 % du temps.

About Us
At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in:

Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being

Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution

Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities

It's all here for you... let's Create Your
Possible
Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

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