Emplois actuels liés à Un·e conseiller·ère technique en structuration et développement associatif H/F - Paris, Île-de-France - Groupe SOS Jeunesse


  • Paris, Île-de-France Le Clubs du bambou savant Temps plein

    L'Association ASLC recrute un·e Conseiller·ère en Insertion Professionnelle dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, CDD ou CDI à temps partiel, à partir de janvier 2026.Accueil et accompagnement socio-professionnel des bénéficiaires : Le·la CIP assure un accompagnement complet, individualisé et continu des bénéficiaires :Accueil en face à...


  • Paris, Île-de-France CCFD-Terre Solidaire Temps plein

    Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c'est mettre ses compétences au profit d'une association qui agit aux côtés de celles et ceux qui luttent au quotidien contre toutes les causes de la faim et qui font face aux injustices du modèle de développement actuel.C'est travailler au sein d'équipes soudées, et d'acteurs d'horizons différents exerçant des...


  • Paris, Île-de-France STATION F Temps plein

    À propos Fondée en 2022 par une équipe passionnée FRINGUANT révolutionne l'industrie de la mode en ligne Notre mission ?Transformer le e-commerce de la mode grâce à une technologie de pointe, en permettant aux marques de produire du contenu plus facilement et à coût réduit, et en aidant les consommateurs à trouver la taille parfaite de leurs...


  • Paris, Île-de-France AIRE-H Conseil Temps plein

    Présentation de la société Notre client est une organisation patronale représentant les employeurs associatifs du secteur social, médico-social et sanitaire. Afin de renforcer ses équipes et d'accompagner ses adhérents, nous recherchons un.e Conseiller.e Domicile (création de poste)Description Sous la responsabilité de l'adjoint à la direction du...


  • Paris, Île-de-France JeVeuxAider.gouv Temps plein

    Type de mission :ASSOCIATION MAISON BAKHITA - AMBvous propose une mission de bénévolatDomaine d'activité : Solidarité et insertionPrésentation de la missionLa Maison Bakhita est à la recherche de bénévoles pour piloter et animer son café associatifdestiné aux personnes exilées et accueillies de la Maison.Le projetAfin De Renforcer Son Ouverture...


  • Paris, Île-de-France Tous Bénévoles Temps plein

    Mission proposée par Le Marteau qui ChanteInformations complémentairesLe Marteau Qui Chante, jeune compagnie lyrique (Association loi 1901), cherche à structurer son développement et son positionnement dans le paysage culturel. Nous recherchons un·e profil expérimenté pour une mission de conseil stratégique courte (2–3 mois), mais essentielle. Vous...


  • Paris, Île-de-France Technique Solaire Temps plein

    Créé en 2008, le groupe Technique Solaire est un producteur d'énergies renouvelables (solaire et biogaz). Nous maîtrisons le développement, le financement, la construction et l'exploitation des centrales.Présents en France, nous sommes également implantés à l'international avec des activités en Inde, aux Pays-Bas et en Espagne. Nos plus de 250...

  • un·e Business Analyst

    il y a 1 semaine


    Paris, Île-de-France AUDEAMUS Temps plein

    Audeamusrecrute un·eBusiness Analystdisposant deconnaissances sur les ERP Oracle, notammentGL, AP, AR et CE, pour intervenir sur des projets à forts enjeux fonctionnels.Vos missionsRecueillir et analyser les besoins métiersRédiger les spécifications fonctionnelles à partir de l'expression des besoinsAssurer le support fonctionnel auprès des...


  • Paris, Île-de-France IDC FORMATION Temps plein

    Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons un·e Conseiller·ère en Insertion Professionnelle (CIP) Cadres expérimenté·e pour intervenir sur la prestation Agile Cadres, financée par France Travail.Vos missions :Intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnerez un public cadres dans leurs démarches de retour à...


  • Paris, Île-de-France Kronix Temps plein

    Agence événementielle et communication responsable en pleine expansion, notre client connaît une croissance soutenue et amorce une transformation d'envergure : plusieurs rachats récents, la structuration d'un futur groupe, et la volonté de devenir un acteur de référence de la communication et de l'événementiel à impact positif.Dans ce cadre,...

Un·e conseiller·ère technique en structuration et développement associatif H/F

il y a 3 semaines


Paris, Île-de-France Groupe SOS Jeunesse Temps plein

Dans le cadre de ses missions, il·elle sera en charge de :

I. Renforcer les capacités en planification stratégique

  • Réaliser un diagnostic des besoins en planification stratégique ;
  • Accompagner l'élaboration du plan opérationnel de MAD'AIDS sur base de son plan stratégique ;
  • Appuyer les équipes MAD'AIDS, FIFAFI Analamanga et Ambanja/DIANA dans la déclinaison opérationnelle des priorités stratégiques définies dans le plan stratégique ;
  • Participer à la formalisation et à la mise en œuvre de la stratégie genre, en coordination avec les expert·es genre et SSR mobilisé·es ;
  • Soutenir la documentation et la capitalisation des échanges et décisions (procès-verbaux, synthèses, plans de suivi) en assurant un transfert de compétences vers des ressources humaines MAD'AIDS.

II. Renforcer les capacités organisationnelles et opérationnelles

  • Appuyer la direction de MAD'AIDS et des FIFAFI Analamanga et DIANA dans l'analyse des besoins de renforcement et la mise à jour du plan de renforcement de compétences élaboré en 2023 ;
  • Appuyer la planification des actions de renforcement de compétences (ateliers animés par le conseiller technique lui-même ou par la mobilisation d'expertises externes ou internes) ;
  • Identifier les expert·es et formateur·rices le cas échéant (rédaction de Termes de référence, mobilisation d'expertises à travers le réseau Santé Sud ou le dispositif d'Assistance technique d'Expertise France)
  • Mettre en place ou améliorer les outils de suivi de l'organisation (tableaux de bord, plan d'action consolidé, plan de travail, …) ;
  • Appuyer le réseau dans la mise à jour et, si nécessaire, la mise en place d'outils et de procédures internes de gestion (gestion de projet, suivi-évaluation, gestion administrative-financière-RH ou autre selon les besoins et priorités identifiés) ;
  • Former et accompagner les équipes à la compréhension des exigences bailleurs (budgets, reporting, justificatifs).

III. Renforcer les capacités de mobilisation de ressources

  • Appuyer l'élaboration d'une stratégie de recherche de financements adaptée aux capacités du réseau (priorisation des bailleurs, plan de veille) ;
  • Appuyer la stratégie de rédaction et de soumission de propositions de projets ;
  • Appuyer la mise en place d'un suivi des propositions soumises ;
  • Contribuer à l'amélioration des supports institutionnels : dossier de présentation, fiches projets, outils de communication institutionnelle simples.