sales developement representative

À propos

Fondée en 2022 par une équipe passionnée FRINGUANT révolutionne l'industrie de la mode en ligne

Notre mission ?
Transformer le e-commerce de la mode grâce à une technologie de pointe, en permettant aux marques de produire du contenu plus facilement et à coût réduit, et en aidant les consommateurs à trouver la taille parfaite de leurs vêtements grâce à un simple selfie. Nous sommes soutenus par des leaders de la tech comme Meta et Scaleway pour développer des modèles d'intelligence artificielle à l'état de l'art de la recherche.

Nos 2 Produits

Recommandation de taille par selfie.
A partir d'un simple selfie, nous calculons la morphologie des utilisateurs et la comparons aux données des vêtements pour fournir des recommandations précises sur la taille, la coupe et le style du vêtement qui leur ira le mieux.

Studio virtuel – shooting photo IA.
Fringuant permet également de générer des packshots, visuels portés et vidéos via IA, sans shooting physique. Les marques réduisent drastiquement leurs coûts de production tout en améliorant la cohérence visuelle et la performance e-commerce.

Un double bénéfice mesurable.
Pour les marques : réduction des coûts de shooting, hausse de la conversion et baisse des retours. Pour les consommateurs : une expérience engageante et la garantie de choisir le bon produit, à la bonne taille.

Notre ambition ? Devenir le leader du marché d'ici fin 2026. Pour cela, nous recherchons nos talents de demain pour rejoindre notre team de 8 collaborateurs en Sales, Customer Success, Operations, Marketing, Produit et Tech

Descriptif du poste

En tant que
stagiaire Sales Development Representative (SDR)
, tu travailleras en lien direct avec les co-fondateurs.

Tu participeras activement au
développement commercial de Fringuant
, à un moment clé de notre croissance.

C'est un stage
très opérationnel
, avec une forte exposition client : prospection, qualification,
organisation et pilotage de démonstrations produit
.

Les missions
Prospection & génération d'opportunités

• Identifier et cibler des prospects
• Construire des listes de leads qualifiées
• Lancer et optimiser des campagnes d'outbound (email, LinkedIn)
• Gérer les leads entrants et sortants

Qualification commerciale

• Qualifier les prospects (méthode BEBEDC, formation incluse)
• Prendre des rendez-vous qualifiés pour les co-fondateurs / sales
• Participer à l'amélioration des pitchs commerciaux et messages de prospection

Démonstrations & gestion de projets clients

• Comprendre les besoins des prospects afin de préparer des démos produit personnalisées
• Organiser et coordonner les démonstrations avec les équipes internes (Sales, Produit, Tech)
• Être le point de contact côté Fringuant pour les prospects en phase de test ou de démonstration
• Suivre les retours clients post-démo et contribuer à la suite du cycle de vente
• Participer à la structuration du process de démo (templates, checklists, supports)

Analyse & structuration

• Suivre et analyser les performances des campagnes (open rate, reply rate, taux de conversion)
• Tester, itérer et optimiser les séquences de prospection
• Contribuer à la structuration des process sales (CRM, qualification, reporting)

Profil recherché

Profil recherché

• Étudiant(e) en école de commerce ou formation universitaire (Bac+3 à Bac+5)
• Intérêt pour la vente B2B, les startups et la tech
• À l'aise à l'écrit et à l'oral, avec un bon sens du contact
• Curieux(se), organisé(e), orienté(e) résultats
• À l'aise avec l'idée de tester, apprendre vite et sortir de sa zone de confort
• Français courant requis, anglais apprécié

Ce Que Nous Offrons

• Un rôle clé dans une startup en forte croissance, à la pointe de l'innovation dans la mode et la tech.
• Une montée en compétences rapide sur la vente B2B SaaS
• Un environnement de travail stimulant et collaboratif
• Des locaux en plein Paris dans le 10ème arrondissement (Bonne Nouvelle)
• Une super équipe qui sait mettre l'ambiance
• Télétravail partiel possible
• Possibilité d'évolution à l'issue du stage (CDI / Sales / Account Management)

Process de recrutement

Processus de recrutement

• Entretien avec un co-fondateur
• Entretien avec ton futur manager
• C'est parti

Informations complémentaires

• Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
• Lieu : Paris
• Niveau d'études : Bac +3
• Télétravail partiel possible