simap – intervenant socio-éducatif

Acséa recrute pour
Le Dispositif Milieu Ouvert – service SIMAP
Un-e Intervenant Socio Educatif (H/F)
à temps partiel en CDI (0,75 MJIE – 0,15 ARPE)

Qui sommes-nous ?

• Le DMO accueille et accompagne des mineurs et des jeunes majeurs confiés dans le cadre de mesures de protection de l'enfance et de la PJJ.
• Le DMO est composé des services suivants : AEMO-SEMO-SPMO- SIMAP (MJIE-Réparation pénale-ARPE-médiation familiale) – SIOA, répartis sur le Calvados et l'Orne.
• L'ensemble des professionnels exercent leurs missions de protection en direction des jeunes et de leur famille en s'appuyant sur les projets de service en lien avec le projet associatif.

Au sein du
DMO
, chaque mission confiée repose sur l'écoute, le repérage des besoins de l'enfant et l'accompagnement des familles à restaurer leur place parentale. La bienveillance et le non jugement sont les principes de base du DMO

Le DMO : pourquoi nous rejoindre ?
Intégrer le DMO, c'est intégrer une dynamique engagée dans la restauration, la promotion et le soutien à la parentalité. Chaque service, fort de ses spécificités, repose sur le socle commun des valeurs associatives qui nous invitent à la réflexion partagée, à la mise en place d'un travail de qualité.

Missions principales

Sous L'autorité De La Directrice Et De La Directrice-adjointe Du DMO, Et Par Délégation Du Responsable De Service

• Vous participez aux réflexions, travaux et projets du DMO
• Vous participez à la continuité du service du SIMAP

Mjie

• Vous mettez en œuvre des Mesures Judiciaires d'Investigation Éducative (MJIE) pour des enfants de 0 à 18 ans, ordonnées par le Juge des Enfants. Une MJIE est une aide à la décision du magistrat. Elle vise à apporter des éléments de compréhension de la situation familiale, à caractériser la notion de danger et à formaliser des préconisations en cohérence avec les éléments observés et les besoins de l'enfant. Vous déployez une évaluation interdisciplinaire (éducative et clinique) approfondie portant sur la personnalité, les besoins fondamentaux de l'enfant, la problématique familiale et la situation globale du mineur et de sa famille.

Arpe

• Vous favorisez la reprise ou l'exécution de droits de visite attribués à un parent (ou de toute autre personne désignée par un juge aux affaires familiales ou le juge pour enfants ou dans un cadre conventionnel) à l'égard d'un ou plusieurs enfants,
• Vous permettez à l'enfant de développer, de restaurer ou de reprendre des relations avec son parent (ou toute autre personne désignée par un juge aux affaires familiales ou le juge pour enfants, ou dans un cadre conventionnel),

Capacités requises

En référence au Projet Associatif et au Projet des Etablissement

• Disposer d'aptitudes à accueillir des familles (enfants et adultes pouvant être confrontés à des problématiques de soins, de santé,…)
• Utiliser des supports adaptés et des techniques spécifiques pour établir une relation de confiance avec le/les enfants et leurs parents,
• Veiller au respect du cadre et à la sécurité des enfants durant les visites,
• S'impliquer dans un travail coopératif au sein de l'équipe pluridisciplinaire,
• Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe à l'association (participer aux audiences au tribunal, aux évaluations avec la direction des services sociaux, associations caritatives, collectivités locales…),
• Effectuer le rendu-compte de son action,
• Rédiger les observations et les bilans à l'issue des rencontres,
• Détenir des capacités rédactionnelles, un esprit de synthèse et d'analyse,
• Posséder une capacité d'organisation et d'anticipation,

Exigences – souhaits complémentaires

• Vous disposez d'un diplôme de travailleur social (DEES, DEAS, DEEJE, CAFME…)
• Vous avez une bonne connaissance du public et du secteur de la protection judiciaire et administrative de l'enfance
• Et des besoins de l'enfant, et de la dynamique des violences intrafamiliales
• Vous êtes détenteur du Permis B

les avantages

• 18 jours de congés trimestriels
• 2,5 jours de CP supplémentaires
• Le SEGUR
• Mutuelle
• Accords d'entreprise (transport collectif, vélo)
• Carte (up) tickets restaurant

Contexte de l'emploi

• Contrat à Durée Indéterminée – temps partiel (0,90 ETP-évolutif) – au 05/01/2026
• Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966,
• Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé,
• Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative.