Adjoint des Cadres Hospitaliers

il y a 6 jours


RUE JEAN BAPTISTE PERRET SAINT CYR AU MONT D'OR Europe France AuvergneRhôneAlpes Rhône Choisir le Service Public Temps plein


Informations générales

Organisme de rattachement

CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR (EPSM)  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Localisation

SAINT CYR AU MONT D'OR

Intitulé long de l'offre

Encadrement du Personnel de la DRH – Grade Adjoint des Cadres Hospitaliers (poste à 100%)


Employeur

Le Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or (CHSCMO)


Nature du contrat

CDI


Versant

Fonction Publique Hospitalière


Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)


Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels


Domaine / Métier

Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines


Statut du poste

Vacant


Intitulé du poste

Adjoint des Cadres Hospitaliers - Direction des ressources humaines - responsable RH


Descriptif de l'employeur

Le Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or (CHSCMO) est un hôpital public spécialisé en psychiatrie pour adultes, enfants et adolescents ouvert depuis 1972, dont le siège est établi dans la commune de Saint-Cyr au Mont d'Or, sur le territoire de la métropole de Lyon. Les secteurs psychiatriques sous sa responsabilité se situent dans la moitié nord du département du Rhône, dont il couvre 56 % de la superficie (ouest lyonnais et nord du Rhône) et 21 % de sa population habitants).

L'établissement compte environ 685 ETP non médicaux et 65 ETP médicaux.

L'établissement compte un capacitaire de 360 lits (158 lits d'HC et 132 places) dont un Etablissement d'Accueil Médicalisé de 50 places (EAM des Cabornes).

L'hôpital, dans le cadre de la politique de sectorisation de la psychiatrie, est présent sur le territoire du Rhône, à travers plus de 35 structures extrahospitalières. L'hôpital rayonne sur un territoire de 1 803 km2 et habitants pour une vingtaine de site.

Le CHS de Saint Cyr est membre du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône.


Descriptif du service
  • Liens hiérarchiques :

Directeur des Ressources Humaines et des affaires médicales

Attachée d'administration hospitalière

  • Liens fonctionnels (non exhaustifs) :

Service de santé au travail

Ensemble des directions fonctionnelles (notamment DAF)

Trésor Public et organismes sociaux


Description du poste

Encadrement de la cellule administration du personnel/carrière, paie, couverture sociale et formation

  • Management du service
  • Gestion administrative du personnel
  • Gestion de la paie
  • Couverture sociale
  • Formation continue

Descriptif du profil recherché
  • Impératifs :

Compétences juridiques dans les domaines d'activité cités

Compétences techniques et pratiques avérées dans les domaines d'activité cités (expériences)

Autonomie de gestion des situations et reporting adapté aux supérieurs hiérarchiques

  • Connaissances attendues :

Droit de la fonction publique hospitalière

Organisation et fonctionnement interne des établissements publics de santé

Statuts et carrières du personnel non médical hospitalier

Eléments de rémunération du personnel non médical

Gestion budgétaire et administrative

Communication

  • Compétences techniques :

Logiciels dédiés à la gestion RH (GESFORM, NUMIH/AGIRH/PH7, UEGAR…)

Management opérationnel

Maîtrise du Pack Office


Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

NBI 25 points (titulaire)

Poste à temps complet en 39h semaine : 19 RTT

Congés annuels : sous conditions

Lieu de travail : rue Jean Baptiste Perret, 69450, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or

Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté

Self du personnel

CGOS

Participation employeur aux frais de transport (75%)


Télétravail possible

Oui


Management

Oui


Localisation du poste

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)


Géolocalisation du poste


RUE JEAN BAPTISTE PERRET 69450 SAINT CYR AU MONT D'OR


Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Saint cyr au Mont d'Or

Critères candidat
Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire


Date de vacance de l'emploi

01/01/2026


Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

-st-


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