Adjoint des Cadres Hospitaliers
il y a 6 jours
Informations générales
Organisme de rattachement
CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR (EPSM)
Référence
Date de début de diffusion
/01/2026
Date de parution
/01/2026
Localisation
SAINT CYR AU MONT D'OR
Intitulé long de l'offre
Encadrement du Personnel de la DRH – Grade Adjoint des Cadres Hospitaliers (poste à 100%)
Employeur
Le Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or (CHSCMO)
Nature du contrat
CDI
Versant
Fonction Publique Hospitalière
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Domaine / Métier
Ressources Humaines - Responsable des ressources humaines
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Adjoint des Cadres Hospitaliers - Direction des ressources humaines - responsable RH
Descriptif de l'employeur
Le Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d'Or (CHSCMO) est un hôpital public spécialisé en psychiatrie pour adultes, enfants et adolescents ouvert depuis 1972, dont le siège est établi dans la commune de Saint-Cyr au Mont d'Or, sur le territoire de la métropole de Lyon. Les secteurs psychiatriques sous sa responsabilité se situent dans la moitié nord du département du Rhône, dont il couvre 56 % de la superficie (ouest lyonnais et nord du Rhône) et 21 % de sa population habitants).
L'établissement compte environ 685 ETP non médicaux et 65 ETP médicaux.
L'établissement compte un capacitaire de 360 lits (158 lits d'HC et 132 places) dont un Etablissement d'Accueil Médicalisé de 50 places (EAM des Cabornes).
L'hôpital, dans le cadre de la politique de sectorisation de la psychiatrie, est présent sur le territoire du Rhône, à travers plus de 35 structures extrahospitalières. L'hôpital rayonne sur un territoire de 1 803 km2 et habitants pour une vingtaine de site.
Le CHS de Saint Cyr est membre du GHT Rhône Nord Beaujolais Dombes dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Villefranche sur Saône.
Descriptif du service
- Liens hiérarchiques :
Directeur des Ressources Humaines et des affaires médicales
Attachée d'administration hospitalière
- Liens fonctionnels (non exhaustifs) :
Service de santé au travail
Ensemble des directions fonctionnelles (notamment DAF)
Trésor Public et organismes sociaux
Description du poste
Encadrement de la cellule administration du personnel/carrière, paie, couverture sociale et formation
- Management du service
- Gestion administrative du personnel
- Gestion de la paie
- Couverture sociale
- Formation continue
Descriptif du profil recherché
- Impératifs :
Compétences juridiques dans les domaines d'activité cités
Compétences techniques et pratiques avérées dans les domaines d'activité cités (expériences)
Autonomie de gestion des situations et reporting adapté aux supérieurs hiérarchiques
- Connaissances attendues :
Droit de la fonction publique hospitalière
Organisation et fonctionnement interne des établissements publics de santé
Statuts et carrières du personnel non médical hospitalier
Eléments de rémunération du personnel non médical
Gestion budgétaire et administrative
Communication
- Compétences techniques :
Logiciels dédiés à la gestion RH (GESFORM, NUMIH/AGIRH/PH7, UEGAR…)
Management opérationnel
Maîtrise du Pack Office
Temps plein
Oui
Informations complémentairesInformations complémentaires
NBI 25 points (titulaire)
Poste à temps complet en 39h semaine : 19 RTT
Congés annuels : sous conditions
Lieu de travail : rue Jean Baptiste Perret, 69450, Saint-Cyr-au-Mont-d'Or
Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté
Self du personnel
CGOS
Participation employeur aux frais de transport (75%)
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69)
Géolocalisation du poste
RUE JEAN BAPTISTE PERRET 69450 SAINT CYR AU MONT D'OR
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint cyr au Mont d'Or
Critères candidatDocuments à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Date de vacance de l'emploi
01/01/2026
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)
-st-
Contact 1
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