Responsable Marketing

Votre rôle :

Dans un contexte de forte croissance et de structuration de notre stratégie d'acquisition, nous recrutons un(e) Responsable Marketing dont le rôle sera central dans le développement de l'entreprise. Votre mission principale sera de piloter l'ensemble des leviers marketing afin de soutenir durablement la croissance, à la fois en termes d'acquisition de nouveaux clients et de développement de nos parts de marché.

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Acquisition, vous serez garant(e) de la définition, de la coordination et du déploiement de la stratégie marketing globale, avec des objectifs clairs et mesurables :

• Générer des leads qualifiés et exploitables pour accompagner efficacement les équipes commerciales
• Renforcer la notoriété, la visibilité et la crédibilité de la marque sur ses marchés
• Aligner les actions marketing avec les enjeux business et les priorités stratégiques de l'entreprise

Dans ce rôle, vous aurez également une dimension managériale forte. Vous encadrerez et animerez plusieurs pôles clés : le Marketing Digital, la Communication et le MCC (Marketing Contact Center). Vous jouerez un rôle de chef d'orchestre, en assurant la cohérence des actions, la montée en compétences des équipes et la performance globale des dispositifs.

A propos de nous :

Imaginez une entreprise où votre rôle compte vraiment pour la planète.

Chez Safetykleen, nous ne proposons pas juste des services — nous transformons les défis industriels en opportunités durables. Leader mondial avec 50 ans d'expertise et présent dans 16 pays, nous aidons les plus grands groupes industriels à libérer leurs opérations critiques : plus sûres, plus propres, plus responsables.

Nos solutions innovantes de nettoyage et gestion des déchets allient chimie de pointe, ingénierie précise et logistique maîtrisée. Résultat ? clients qui réduisent leurs coûts ET leur empreinte carbone simultanément. Notre modèle circulaire intégré transforme ce qui était une contrainte en avantage stratégique.

En France, nous accélérons cette transformation. Avec 23 agences dynamiques et une présence dominante dans l'automobile, l'aéronautique et l'industrie lourde, nous ne suivons pas la tendance durable — nous l'orchestrons.

Ce qui vous attend ici

Vos idées façonnent notre avenir — dans une culture construite sur le Respect et l'Esprit d'Équipe, où chaque voix compte vraiment.

Votre impact est tangible et mesurable — vous contribuez directement à une planète plus propre, pas dans 20 ans, maintenant.

• Vous rejoignez une entreprise solide en transformation — profondément innovante, ambitieuse dans sa croissance, et où l'humain n'est jamais un compromis.

Vos missions :

1/ Stratégie & croissance

• Définir et déployer la stratégie marketing globale, alignée avec les priorités business
• Prioriser les marchés, les cibles et les leviers à plus fort impact
• Piloter le budget marketing avec une logique ROI et performance

2/ Acquisition & lead generation

• Construire et piloter une stratégie d'acquisition multicanale (digital, MCC, événements)
• Générer des leads qualifiés au service des équipes commerciales
• Structurer et optimiser le Marketing Contact Center (qualification, conversion, RDV)

3/ Marketing digital & performance

• Piloter les leviers digitaux clés :
• SEO / SEA (Google Ads, Bing Ads...)
• Publicité digitale (LinkedIn Ads, Meta Ads, programmatique…)
• Emailing & marketing automation (HubSpot, ActiveCampaign…)
• Social media marketing (organique & payant)
• Growth marketing & A/B testing pour maximiser la conversion et réduire le coût d'acquisition
• Mettre en place une approche data-driven : suivi des KPIs, optimisation continue
• Améliorer la conversion et maîtriser les coûts d'acquisition

4/ Marque, communication & visibilité

• Développer la notoriété et la visibilité de la marque sur ses marchés
• Garantir une communication cohérente, claire et différenciante
• Superviser les actions de communication online & offline

5/ Management & transverse

• Manager, structurer et faire monter en puissance les équipes Marketing Digital, Communication et MCC (8 collaborateurs en tout)
• Donner une vision claire, fixer des priorités et fédérer autour d'objectifs communs
• Développer les compétences, responsabiliser et instaurer une culture de performance et d'exigence positive
• Incarner un rôle de leader, capable de faire le lien entre stratégie, exécution et résultats

Profil que nous recherchons :

• Ce qui compte le plus pour nous :

o Une formation supérieure (Bac +5) en marketing, communication ou école de commerce

o Une solide expérience en marketing (7 à 10 ans), avec une vraie pratique du management d'équipe

o Une forte orientation business et acquisition, idéalement en environnement B2B

o La capacité à définir une stratégie et surtout à la déployer concrètement

o Un leadership naturel, capable de donner du sens, structurer et faire performer les équipes

o Une approche data-driven, orientée résultats, ROI et impact

• Ce qui serait un vrai plus :

o Une expérience dans des environnements en forte croissance ou en transformation

o Une maîtrise avancée des leviers digitaux (CRM, marketing automation, analytics)

o Une expérience de lancement de produits ou de structuration d'offres

o Une bonne compréhension des enjeux marketing dans des marchés industriels ou techniques

o Une capacité à travailler en transverse avec des équipes commerciales et produit

Localisation : Saint-Denis Pleyel

Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Convention collective : Commerce de gros

Rémunération et avantage : Package entre 50k€ et 60k€

Participation et intéressement

Semaine de 4 jours et demi, le vendredi après-midi c'est déjà le WE

Envie de faire partie de l'aventure ? Postulez dès maintenant