Chef de service H/F

il y a 7 jours


TremblayenFrance, Île-de-France FAM Le vert galant Temps plein

À propos du FAM Le Vert Galant

Le Foyer d'Accueil Médicalisé Le Vert Galant, géré par l'association Cap-de-Vent, accompagne 35 adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement global, individualisé et de qualité. Engagés dans une dynamique de transformation et de modernisation, nous plaçons la personne accueillie au cœur de notre projet.

Dans le cadre du remplacement d'une cheffe de service absente , nous recrutons un(e) chef(fe) de service en CDD pour renforcer notre équipe d'encadrement.

Vos missions principales

Sous la responsabilité du directeur, vous assurez une coordination opérationnelle des services dans une logique participative, centrée sur l'autodétermination des personnes accompagnées et le travail collaboratif avec les équipes.

  • Encadrer, animer et accompagner les équipes pluridisciplinaires (AS, AMP, AES, CESF, etc.) dans une dynamique collective, bienveillante et porteuse de sens
  • Être un moteur au sein des équipes, en impulsant une énergie positive, en fédérant autour de projets communs et en renforçant l'engagement professionnel au quotidien
  • Organiser et ajuster les plannings, en veillant à l'équité, à la continuité de service et à la qualité de vie au travail
  • Coordonner l'accompagnement des personnes accueillies, en favorisant leur participation active aux décisions les concernant et en respectant leurs choix, rythmes et singularités
  • Piloter et suivre les projets personnalisés, en co-construction avec les résidents, les familles, les partenaires et les professionnels
  • Animer des groupes de travail thématiques, des temps d'échange professionnels et des réunions d'équipe, afin de soutenir la dynamique institutionnelle et renforcer la cohérence des pratiques
  • S'inscrire dans l'équipe de direction, contribuer à l'élaboration des orientations et s'assurer de la mise en œuvre effective des décisions prises
  • Mettre en place et suivre les outils de pilotage, de qualité et de reporting, en lien avec les exigences du secteur médico-social
  • Être un appui managérial de proximité, à la fois structurant, disponible et mobilisateur

Profil recherché

  • Diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le secteur social, médico-social ou en gestion d'établissement (CAFERUIS, Master MOSS, etc.)
  • Expérience significative dans une fonction similaire ou en coordination de service
  • Maîtrise des outils de gestion de planning et des référentiels médico-sociaux
  • Qualités relationnelles, sens de l'organisation, réactivité et leadership bienveillant
  • Capacité à travailler en équipe, à fédérer et à impulser une dynamique collective

Conditions

  • CDD de remplacement – Durée à définir selon l'évolution de la situation (absence de longue durée)
  • Temps plein (35h / semaine) – Astreintes ponctuelles possibles
  • Prise de poste : dès que possible
  • Rémunération selon convention collective 66 – reprise d'ancienneté possible
  • Poste basé à Tremblay-en-France (accès RER B – station Vert Galant)

Type d'emploi : CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 43 435,00€ à 44 110,00€ par an

Avantages :

  • Flextime

Lieu du poste : En présentiel



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