Emplois actuels liés à Gestionnaire à la Protection Sociale H/F - Poitiers, Nouvelle-Aquitaine - CHU de Poitiers
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Gestionnaire des prestations
il y a 1 semaine
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps pleinGestionnaire des prestations - Retraite InvalidéPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 17/12/2025CDIPoitiersNIVEAU B MSATélétravail possibleNVHADD117694MSA POITOUOrganisme de droit privé chargé d'une mission de service public, la MSA POITOU, 340 salariés, protège l'ensemble de la population agricole (exploitants, salariés et employeurs)...
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Gestionnaire de prestations
il y a 1 semaine
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Mutualité Sociale Agricole Temps pleinEntrepriseLa MSA, est le 2ème régime de protection sociale en France. Entreprise privée, elle assure la mission de service publique de la sécurité sociale du monde agricole. Elle réunit les activités de la CAF, la CPAM, la Carsat et l'Urssaf. Ses collaborateurs répartis en 37 organismes de MSA, protègent plus de 5 millions de personnes en : santé,...
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Travailleur social
il y a 2 semaines
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA Agence immobilière Sociale Vienne Temps pleinQui sommes-nous ?SOLIHA Agence Immobilière Sociale Vienne, membre du réseau SOLIHA, œuvre pour l'accès au logement des ménages aux revenus modestes. À travers nos missions sociales et notre expertise en gestion locative adaptée, nous participons à la lutte contre le mal-logement et l'exclusion sociale.Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons...
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CONSEILLERS GESTION RETRAITE
il y a 4 jours
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps pleinCONSEILLERS GESTION RETRAITE (H/F) - CDI - POITIERS (86) réf 59-25Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 31/12/2025CDIPoitiersde € à € par anNIVEAU 3Télétravail possibleNVHADD117849CARSAT CENTRE-OUESTLA CARSAT CENTRE OUEST RECRUTE 2 CONSEILLERS GESTION RETRAITE (H/F) - CDIà NIORT (79) OU POITIERS (86) REF : 59-25Description du...
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Travailleur social
il y a 6 jours
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France SOLIHA AIS VIENNE Temps pleinSOLIHA Agence Immobilière Sociale Vienne, membre du réseau SOLIHA, œuvre pour l'accès au logement des ménages aux revenus modestes. À travers nos missions sociales et notre expertise en gestion locative adaptée, nous participons à la lutte contre le mal-logement et l'exclusion sociale.Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un travailleur social...
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responsable adjoint-e du pole soins psychiatriques sans consentement
il y a 2 semaines
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps pleinRESPONSABLE ADJOINT-E DU POLE SOINS PSYCHIATRIQUES SANS CONSENTEMENTPublié aujourd'hui • Date limite de candidature 03/01/2026CDIPOITIERSNIVEAU 5CTélétravail possibleNVHADD117564ARS NOUVELLE AQUITAINEAgence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction Déléguée à la Veille et à...
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Stagiaire politique territoriale
il y a 2 semaines
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps pleinStagiaire politique territorialePublié aujourd'hui • Date limite de candidature 31/12/2025StagePOITIERSNIVEAU 2NVHADD117512CAF DE LA VIENNELa Caisse d'Allocations Familiales de la Vienne assure le secrétariat général du Schéma Départemental des Services aux Familles (SDSF). Ce schéma, élaboré en partenariat avec l'État, le Conseil départemental,...
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Un(e) travailleur social
il y a 3 heures
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France ADSEA 86 Temps pleinSalaire brut mensuel pour un temps plein, selon CCN66 et anciennetéSous l'autorité de la Direction du Pôle Prévention et du Chef de service de l'équipe de prévention spécialisée :Missions :Au sein d'une équipe de 11 éducateurs, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : les...
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Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France LPO France Temps pleinDescription offre :Sous la responsabilité du coordinateur du LIFE Eurobustard au sein du service Connaissances et Conservation de la LPO Poitou-Charentes, vous aurez en charge les missions suivantes :Coordination des actions de recherche et protection des nichées d'outardeCoordonner et mettre en œuvre les actions en Vienne et Nord Deux-SèvresAppui à la...
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6 teleconseillers
il y a 6 jours
Poitiers, Nouvelle-Aquitaine, France Sécurité sociale Temps plein6 TELECONSEILLERS (H/F)Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 28/11/2025CDDPoitiers26 845 € par anNIVEAU 3NVHADD117042CPAM DE LA VIENNEL'Assurance Maladie est une institution incontournable qui protège la santé de plus de 66 millions d'assurés en France depuis plus de 80 ans.Rejoindre la CPAM de la Vienne, c'est intégrer une équipe de 433...
Gestionnaire à la Protection Sociale H/F
il y a 2 semaines
Direction des Ressources Humaines,
CDD renouvelable
Temps plein
A compter du 01décembre 2025
I. Présentation générale du CHU
Composé d'environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s'étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l'ensemble du territoire de la Vienne.
Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les habitants de la Vienne et une mission d'appel régional et de recours pour les 1,8 million d'habitants du Poitou-Charentes.
Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d'activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.
II. Poste proposé
Missions générales
Réaliser les opérations administratives inhérentes au domaine de la protection sociale, en appliquant les procédures et règles définies.
Application des règles et des procédures relatives à la protection sociale (autorisations d'absences, Maladie ordinaire, Accident du travail, Maladie professionnelle, Congé d'invalidité imputable au service, compensations de salaire CGOS, Temps Partiel Thérapeutique, Allocation Temporaire d'Invalidité, Expertises médicales liées au domaine d'activité…)
Mise à jour des dossiers AGIRH, GESTOR, YVELIN, SOFAXIS, BRETEUIL et consultation CHRONOTIME concernant l'absentéisme. Déclarations sur le site Net Entreprise pour les personnels contractuels et les personnels médicaux (AT, MP)
Orientation et conseil aux agents concernant leurs droits et le suivi de leur situation administrative en lien avec la protection sociale
Information et conseil à des tiers (cadres, organismes extérieurs, etc.) dans le domaine de la protection sociale,
Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, suivi, classement), mise à jour de tableaux de bord,
Rédaction et traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, diffusion, archivage),
Suivi et contrôle de l'absentéisme avec impact paie,
Traitement et gestion des remboursements des frais médicaux liés à un AT ou MP.
Relations Professionnelles Les Plus Fréquentes
Agents pour le traitement de leurs situations individuelles
Encadrement pour la gestion administrative du personnel relevant de leur service
Partenaires extérieurs (autres directions, médecins experts, Conseil Médical Départemental, CPAM, autres administrations) pour la gestion administrative des dossiers du personnel
Le service de santé au travail pour les restrictions médicales et inaptitude au poste
Nature du contrat et des conditions de recrutement
Le poste est à pourvoir à compter du 01 décembre 2025, en CDD de 3 mois renouvelable
Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d'Adjoint administratif, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2190€ brut - 1760€ net.
Quotité de temps de travail
Temps plein
III. Profil recherché
Diplôme et formation requis
Bac à Bac +2
Compétences et qualités requises
Savoir
Le statut de la Fonction Publique Hospitalière et la réglementation relative à la protection sociale
Le fonctionnement interne et l'organisation de l'établissement et de la DRH,
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Intranet, Outlook et du matériel informatique,
Maîtrise du logiciel de gestion du personnel AGIRH, du logiciel de gestion du temps GESTOR et des sites de déclaration Net Entreprise et YSALINE
Savoir faire
Accueillir et orienter le public, conseiller et expliquer aux personnes les données et caractéristiques de leur situation administrative,
Rédiger et mettre en forme des courriers et documents,
Classer des données, des informations, des documents de diverses natures,
Travailler en équipe, participer à la formation des nouveaux arrivants,
Evaluer la pertinence/ Véracité des données et/ou informations,
Détecter les situations particulières et informer l'encadrement,
Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine
d'activité,
Planifier, organiser, répartir sa charge de travail pour tenir les délais en matière de paie et de positions statutaires,
Capacité à analyser et appliquer les textes règlementaires
Savoir être
Sens relationnel, être capable d'empathie tout en conservant la juste distance face aux situations individuelles à gérer,
Capacités organisationnelles, rigueur professionnelle,
Discrétion et respect absolu du secret professionnel,
Savoir rendre compte de son travail,
Autonomie,
Qualités d'expression orale et écrite,
Curiosité professionnelle.
IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.
Nos offres d'emplois sont ouvertes en personnes en situation d'handicap conformément à l'article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique
Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel
Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…
V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame MOREAU Jeannie, Responsable d'équipe à la Protection Sociale par téléphone au
Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 30 Novembre 2025.
Ref : C110O94592
