Cluster Revenue Manager F/H

il y a 5 jours

Pl de la Bourse Paris France Stairway management Temps plein

Stairway Management est le leader européen de l'optimisation du chiffre d'affaires pour les hôtels 4 et 5 étoiles spécialisé en Revenue Management, E-Distribution, Strategic Pricing et Digital Marketing. Nous accompagnons plus de 120 clients à Paris, sur la Côte d'Azur, en Suisse, en Italie et en Angleterre .

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Travailler avec des hôtels haut de gamme

  • Intégrer une équipe dynamique et innovante

  • Profiter d'un cadre de travail flexible et stimulant

Avantages

  • 12 RTT par an

  • Tickets restaurants 9.50€ pris en charge à 50% par l'entreprise

  • Un remboursement de 100% des titres de transport

  • Un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de TT par semaine

Mission

Vos responsabilités :

  • Analyser les données de l'établissement afin de pouvoir prendre des décisions quotidiennes de pilotage.

  • Analyser les tendances du marché, la demande et la concurrence afin de maximiser le revenu.

  • Elaboration de stratégies par segment et mise en œuvre auprès des équipes hôtels et des partenaires. 

  • Suivre les performances commerciales et fournir des rapports réguliers à la direction pour orienter les décisions stratégiques.

  • Elaboration de forecast par jour par segment pour donner de la visibilité aux équipes, mettre en avant des opportunités et alerter sur des risques.

  • Développer et suivre des plans d'actions avec l'ensemble des équipes avec qui vous collaborez: sales, marketing, hébergement.

  • Travailler en collaboration avec les équipes commerciales, marketing & hébergement pour garantir une stratégie cohérente et bien exécutée. Développement et suivi du plan d'action. 

  • Optimisation de la distribution et gestion des canaux de ventes: recommander, superviser et ajuster les stratégies sur les plateformes de distribution en ligne (OTAs, site internet, GDS) pour maximiser la visibilité et les ventes.

  • Mettre en place des stratégies de distribution des tarifs et allocations de chambres pour maximiser la rentabilité

Profile

Profil recherché

  • Bac +5 dans le domaine de la gestion hôtelière ou équivalent

  • Capacité d'analyse développée pour interpréter les données financières et les tendances du marché

  • Autonomie dans la gestion des activités de revenus des différents établissements

  • Gestion du stress pour prendre des décisions stratégiques dans un environnement dynamique

  • Excellent relationnel afin de piloter les stratégies en impliquant l'ensemble des équipes hôtels

  • Esprit de synthèse et capacité de présentation

  • Déplacements ponctuels chez nos clients

Processus de Recrutement

  • Entretien en Visio avec la DRH

  • Cas Pratique à Réaliser

  • Debriefing en présentiel avec HOD/Team Lead

  • Confirmation ou retour

Prêt(e) à relever le défi et à nous rejoindre pour une aventure passionnante dans l'univers de l'hôtellerie? Postulez dès maintenant

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