Emplois actuels liés à Responsable Ressources Humaines H/F - Paris Passy, Île-de-France - Swatch Group
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Responsable Administratif et Ressources humaines
il y a 5 heures
Paris, Île-de-France AFEH Temps pleinL'Association des Familles d'Enfants Handicapés (AFEH) œuvre depuis plus de 50 ans en faveur des personnes en situation de handicap et de leur famille. Dans le cadre d'une ouverture de poste, l'association recherche son ou sa responsable opérationnel du siège social, en charge de l'administratif et des ressources humaines.Sous la responsabilité de la...
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Responsable Des Ressources Humaines H/F
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France STEF Temps pleinPrêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous...
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Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 5 heures
Paris, Île-de-France Service Opérationnel RH Temps pleinDescription du posteVos missions sont à réaliser sur les périmètres Grand Ouest et Nord-Est / Outre-Mer, en lien avec les différents services de la DRH :Déployer et assurer la mise en œuvre de la politique définie par la Direction des Ressources HumainesReprésenter la DRH sur le terrain et être l'interlocuteur privilégié sur son...
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Responsable de projets QVCT H/F
il y a 6 jours
Paris 16 Passy, Île-de-France Radio France Temps pleinInformations générales Entité de rattachement La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale de l'ensemble des de ses 7 chaines, des formations musicales et de ses directions métiers. Elle contribue ainsi à l'efficacité de l'entreprise en facilitant la mise en œuvre des...
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Responsable des Ressources Humaines
il y a 5 heures
Paris, Île-de-France Barrière Temps plein 45 000 € - 48 000 €Description de l'entreprise Eclair de Génie recherche un Talent : un(e) Responsable des Ressources Humaines.L'Éclair de Génie, fondé par le chef Christophe Adam, réinvente l'éclair sous toutes ses formes, entre créativité gourmande et design audacieux. Avec plus de 100 employés, le groupe exploite également la marque Dépôt Légal, qui compte...
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Responsable des ressources humaines
il y a 5 heures
Paris, Île-de-France EFS Temps pleinType de contratCDIPoste et MissionsRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines National Adjoint, vous êtes en charge particulièrement du développement RH et de la gestion des personnels des dirigeants et fonctions clés dont vous avez la charge.Dans ce cadre, vos missions principales seront :Développement et gestion RHContribuer à la gestion des...
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responsable ressources humaines
il y a 5 heures
Paris, Île-de-France CHAUMET Temps pleinLe posteRejoignez Chaumet,Maison joaillière parisiennedu Groupe LVMH, qui rayonne Place Vendôme depuis 1780. Forte de plus de 240 ans d'histoire, Chaumet conjugue unsavoir-faire uniqueà unevision résolument contemporaine, plaçantl'humain et la natureau cœur de ses engagements.Au-delà de ses créations emblématiques, Chaumet est avant tout unehistoire...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 5 jours
Paris, Île-de-France FURSAC Temps pleinDescription de l'entrepriseFrom the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the...
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Responsable Ressources Humaines
il y a 5 heures
Paris, Île-de-France FURSAC Temps pleinDescription de l'entrepriseFrom the Grands Boulevards in Paris, Fursac creates a demanding vision of a thoughtful, open, French wardrobe. Since 1973, the spirit has not changed: each of our garments must be as well thought-out as a suit.Fursac has 73 points of sale in France and Europe and intends to continue its expansion in the coming years with the...
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Responsable des ressources humaines
il y a 5 heures
Paris, Île-de-France Legrand & Co Temps pleinLe Groupe Legrand & Co est un acteur majeur de la distribution de grands vins à l'international. Notre structure réunit notre flagship historique Caves Legrand Filles & Fils, fondé à Paris en 1880, une société de négoce bordelaise, une activité spécialisée dans le rachat de vieux millésimes ainsi qu'une structure commerciale à forte dimension...
Responsable Ressources Humaines H/F
il y a 6 heures
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes un acteur clé dans la mise en œuvre de la stratégie RH et l'accompagnement des équipes. Vous jouez un rôle de partenaire auprès des managers pour développer la performance, l'engagement et le bien-être des collaborateurs, tout en garantissant le respect du cadre légal et des politiques internes. Vos missions seront les suivantes :
• Pilotage stratégique RH : Déployer la stratégie RH sur votre périmètre et proposer des améliorations continues en faveur de la performance de l'organisation.
• Accompagnement managérial : Conseiller les managers sur la gestion des équipes, la performance et le développement des talents.
• Recrutement & intégration : Gérer le cycle complet du recrutement selon les procédures du Groupe et en respectant les attentes des marques/services, anticiper les besoins et assurer une expérience candidat optimale. Volumétrie d'une trentaine de CDI et une vingtaine de CDD.
• Formation & développement : Identifier les besoins, concevoir et mettre en œuvre des plans de formation adaptés en fonction de la politique et du budget de formation.
• Gestion de la performance : Superviser les campagnes d'évaluations annuelles et entretiens professionnels, accompagner les managers dans le déploiement des plans d'action pour résoudre les problématiques de performance individuelle et pour le développement des talents.
• Juridique et droit du travail : Garantir la conformité légale, gérer les dossiers disciplinaires. Conseiller les managers et évangéliser les équipes managériales aux règles légales.
• Administration du personnel : Gérer les processus administratifs complet de son périmètre (contrats, avenants, courrier, reporting…) en lien avec la paie.
• Projets RH transverses : Participer activement à des projets d'amélioration continue (SIRH, communication interne, digitalisation, process Group et process RH de la filiale).
• Initiation aux IRP : Etre le support de la Directrice des Ressources Humaines sur les sujets à présenter aux institutions représentatives du personnel concernant son périmètre.
• Formation : Master 2 en Ressources Humaines ou Droit Social.
• Expérience : Minimum 5 ans dans une fonction RH généraliste, idéalement en environnement multi-marques ou retail.
• Compétences techniques :
• Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
• Bonne connaissance des outils RH et du Pack Office
• Soft skills :
• Leadership et sens du conseil
• Rigueur, organisation et capacité à prioriser
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
