Ingénieur(e) Hydraulique Fluviale et Urbaine

Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Rejoignez votre nouvelle famille professionnelle dans l'une de nos agence (Nantes, Paris ou Lyon) et participons ensemble à de grands projets pour imaginer et construire notre avenir.  

Au sein du pôle Transport & Aménagement et sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous intervenez au sein d'une équipe dynamique et conviviale, dans le cadre de projets en hydraulique fluviale, hydraulique urbaine et assainissement liés aux infrastructures linéaires. 

Missions :

• Étude hydraulique de gestion des eaux pluviales dans le cadre de projet d'aménagement urbain, incluant le dimensionnement de techniques alternatives ;
• Étude hydraulique d'assainissement des eaux pluviales et de rétablissement des écoulements naturels dans le cadre de projet d'aménagement routier, ferroviaire ;
• Modélisations hydrauliques 1D-2D de rivières dans le cadre de restauration de la continuité écologique, conception d'aménagements ;
• Utilisation d'outils (feuille de calcul Excel incluant des macros en VBA) pour le calcul des débits des bassins naturels, le dimensionnement des réseaux de collecte des eaux pluviales, le dimensionnement des ouvrages de rétablissement des écoulement naturels ou encore le dimensionnement des bassins de rétention et / ou d'infiltration ;
• Etudes spécifiques d'Hydraulique Urbaine (EP, EU AEP), dans le cadre de projet urbains d'envergure) ;
• Participation aux réponses aux appels d'offre dans le domaine de l'hydraulique.

Profil :

• Formation de niveau Bac +4/5 école d'ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Hydrologie / Hydraulique (modélisations, dimensionnement réseau eaux pluviales, eaux usées, AEP, hydraulique douce, techniques alternatives de gestions des eaux pluviales en milieu urbain) ;
• Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l'hydraulique lié aux aménagements urbains ;
• Connaissance du contexte GEMAPI ;
• Maîtrise des logiciels de modélisation hydraulique (Infoworks ou analogue) ;
• Esprit collaboratif et forte capacité à travailler en équipe et avec des clients / partenaires ;
• Capacité d'organisation et bonne gestion des priorités ;
• Esprit d'initiative ;
• Maitrise de l'anglais.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l'épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité