Stagiaire Bras Droit de la CEO

il y a 3 jours

Paris, Île-de-France Mesetys Temps plein

Qui sommes-nous ?

Les logements sont souvent mal conçus et les habitants doivent se contenter de ces espaces. Nous avons plusieurs activités complémentaires, liées par l'ambition d'améliorer la qualité de logement en Europe en mettant l'habitant au cœur du logement :

  • une 
    agence d'architecture d'intérieur
     haut de gamme, Paris - Bordeaux et dans toute la France : Ouvrage

  • un 
    outil SaaS
     permettant aux architectes de mieux collaborer avec leurs clients : Mesetys Collaborate

  • une technologie de rupture qui 
    optimise la conception des plans de logements grâce à l'Intelligence Artificielle
    . Notre 
    algorithme révolutionnaire
     permet de générer des plans optimisés à partir d'un plan existant et d'un cahier des charges, accélérant et fiabilisant les projets immobiliers : Mesetys Generate.

Nous cherchons un·e stagiaire basé·e à Paris pour donner du soutien opérationnel à la CEO. 

Intitulé du poste :

Stagiaire Bras Droit de la CEO – SaaS, Growth & CSM

Lieu :

Paris

Type de contrat :

Stage - 6 mois 

Début du stage

: dès que possible

Rémunération :

Gratification minimale


Descriptif du poste


Tes missions

1. Prospection et relation clients

  • Appels pour fixer des rendez-vous de prospection pour la CEO.
  • Participation au développement du portefeuille clients.

2. Produit, Customer Success Management (CSM) & SaaS

  • Onboarding des nouveaux clients SaaS.
  • Suivi régulier pour garantir la satisfaction client et veille de churn.

3. Growth Marketing / Marketing digital

  • Participation à des campagnes d'emailing et tests d'acquisition (growth experiments).
  • Création et diffusion de contenu marketing digital.
  • Analyse des performances et optimisation des actions.

4. Polyvalence et missions diverses

  • Participation à des projets transverses selon les besoins.
  • Soutien opérationnel et stratégique du CEO.


Profil recherché – Ce qu'on attend de toi

  • Étudiant·e en école de commerce, marketing ou équivalent.
  • Profil couteau suisse, autonome, logique, force de proposition.
  • Intérêt pour le SaaS, le growth marketing et le Customer Success.
  • Polyvalent·e, flexible et rapide.
  • Capacité d'analyse et d'anticipation des priorités.
  • Maîtrise des outils bureautiques, CRM et outils marketing (emailing, automation…).
  • Bon relationnel et sens du service client.


Ce que nous offrons

  • Une expérience riche et responsabilisante auprès de la CEO dans une startup SaaS Proptech.
  • Exposition aux décisions stratégiques et à la gestion opérationnelle d'une entreprise en croissance.
  • Développement des compétences en prospection, marketing digital, growth hacking et CSM.

Le processus de recrutement

Envoie ton CV et ta lettre de motivation (courte) à

;

Un premier entretien en visio avec Lani, Chief of Staff ;

Un entretien avec la CEO Mayssa

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