Responsable du développement commercial

À propos de NoWave

NoWave, c'est une agence hybride née en 2024, qui accompagne une nouvelle génération de créateur·ices, artistes, vidéastes qui utilisent leur influence pour raconter autrement, avec du fond, du style et une vraie vision.

Nous ne représentons pas simplement "des talents" : nous aidons des cré à structurer leur univers, à créer des récits sincères et des formats qui marquent. Entre label, agence de conseil et management d'influence, NoWave développe des projets là où l'industrie classique cloisonne.

Nos expertises :

• Édition musicale
• Management d'influence
• Conseil créatif & stratégie de marque
• Événementiel

Nous construisons des ponts solides entre artistes, audiences et marques, en restant fidèles à une chose : mettre en avant des voix qui ont quelque chose à dire.

Pourquoi ce poste existe

NoWave est une agence avant tout tournée vers l'artistique, une réflexion créative constante et une vision long terme de chacun de nos projets.

Leur développement se veut volontairement premium, à haute valeur perçue et cette ligne de conduite nous amène à la nécessité de nous agrandir. Aujourd'hui la société entre dans une nouvelle phase : celle de la structuration commerciale.

NoWave recherche un visage pour incarner cette fonction : une personne ambitieuse, prête à construire une stratégie commerciale précise, grâce à notre ADN, capable d'ouvrir des portes, de verrouiller des deals et de poser les fondations d'un pôle qui deviendra une pièce maîtresse de notre croissance.

Tout n'est pas à construire : les bases sont là, les résultats aussi. Notre modèle nécessite plus d'ampleur et de méthode. Il ne s'agit ni d'un rôle d'exécutant, ni d'un poste de passage. On ne veut pas quelqu'un qui gère uniquement des leads entrants ou fait de la prospection robotisé.

En lien direct avec la présidence et la direction artistique. Nous recherchons quelqu'un proche du terrain, qui sait lire les enjeux, parler aux marques et s'imposer dans l'écosystème publicitaire et culturel en France dans un premier lieu, à l'international par la suite.

Tes missions

Dès ton arrivée :

• Prospecter et négocier avec les marques (influence, contenus, musique, événementiel)
• Développer les partenariats dans l'écosystème créatif, publicitaire, culturel
• Structurer les outils (CRM, fiches talent, pitch decks, suivi commercial, newsletter pro)
• Pitcher nos projets de manière fidèle à leur ADN
• Assurer le lien entre annonceurs, talents et coordination interne
• Représenter NoWave lors d'événements et de salons professionnels
• Travailler sur les opportunités d'endorsement musical, en valorisant les artistes auprès de marques souhaitant collaborer sur de la musique.

À moyen terme :

• Monter une équipe commerciale interne et la piloter
• Identifier des verticales stratégiques de développement (B2B culture, luxe, musique, etc.)
• Participer à la structuration des offres en lien avec la direction artistique
• Accompagner l'agence dans son développement en France et en Europe

Qualifications

• Compétences en management commercial : Expérience en gestion d'équipes et capacité à superviser les activités de vente.
• Compétences en gestion de comptes : Aptitude à entretenir et à développer des relations durables avec les clients clés.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser les tendances du marché et les performances pour informer les stratégies commerciales.
• Compétences en techniques de vente : Expertise dans la mise en œuvre et l'optimisation des processus et stratégies de vente.
• Une expérience préalable en leadership stratégique et un réseau établi dans le secteur concerné sont également des atouts précieux.

Pourquoi nous rejoindre

• Parce que tu peux y créer ton propre pôle
• Parce que tu vas bosser avec une équipe qui croit à ce qu'elle fait
• Parce qu'ici, les idées circulent vite et les décisions se prennent sans circuit politique
• Parce qu'on préfère la cohérence à la cosmétique, mais on aime aussi la forme quand elle a du sens
• Parce que tu ne seras jamais un pion dans un organigramme, mais une personne responsable de son impact

Candidature

Envoie ton CV + quelques lignes pour nous dire ce qui t'attire dans ce poste à :

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• Prise en charge du transport quotidien
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride Bagnolet)