Stagiaire assistant.e développement commercial Export Europe

Each person's potential contributes to success for all We're Hiring

Job Description :

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris La Défense, un.e stagiaire Assistant.e développement commercial Export Europe, à pourvoir à compter de janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Au sein de la Direction Générale des marchés, vous serez rattaché·e à l'une des Responsables Export sur la zone Europe.

Pour le compte des marques Mustela (dermo-cosmétique) et Piasclédine300 (rhumatologie), vos missions principales seront les suivantes :

1) Participation à la gestion des distributeurs existants

• Soutien dans l'analyse et le suivi des indicateurs de performance par pays (sellin, marges, sell-out, stock, business reviews, parts de marchés…).
• Sur la base des analyses faites, proposition de pistes d'optimisation par pays (offre produits, prix, optimisation des commandes…) sous forme de recommandations détaillées.
• Participation à l'élaboration de la stratégie par pays : revue de catalogue et des prix, conditions commerciales des contrats, commande de GWPs, identification d'opportunités de développement.
• Suivi et analyse des outils financiers (P&L) dans l'objectif de la préparation des exercices d'estimé, de budget et d'atterrissage.
• Liaison avec les équipes opérationnelles pour s'assurer de la bonne coordination des initiatives en cours : supply, réglementaire, contrôle de gestion, …
• Veilles marketing et commerciales sur les différents marchés.

2) Participation à la recherche de nouveaux distributeurs

• Prospection de nouveaux distributeurs dans certains marchés pour développer le chiffre d'affaires de la zone.
• Soutien dans la proposition de business plan et la négociation des conditions commerciales avec les potentiels partenaires.

3) Implication dans les temps forts et projets transverses de la Direction

• Appui dans l'organisation et la préparation des séminaires de région annuels avec l'ensemble des partenaires.
• Préparation de présentations et comptes-rendus lors de réunions stratégiques.
• Soutien dans l'application de la stratégie RSE au sein de la direction et dans le suivi RSE auprès des partenaires.

Profile Description :

• De formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce ou équivalent universitaire, avec de préférence une spécialisation en commerce international, vous êtes à la recherche d'un stage dans le cadre de vos études.
• Vous connaissez idéalement le marché de la dermo-cosmétique et/ou de la pharmacie.
• Vous avez idéalement une première expérience en entreprise.
• Enthousiaste, rigoureux·se, organisé·e, vous avez un esprit d'équipe et le sens du business.
• Vous êtes à l'aise en communication interculturelle écrite et orale, êtes flexible, avec une bonne capacité d'adaptation.
• Vous avez des compétences en gestion de projet et en analyse de données chiffrées.
• La maitrise de l'anglais courant est obligatoire .
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word).

Conditions

Contrat : Stage de 6 mois, à pourvoir en Janvier 2026 Lieu : Poste basé à Courbevoie (possibilité de télétravail).

Nous vous remercions de nous transmettre votre CV accompagné d'une lettre de motivation en précisant la date de début de votre stage.

• A care policy and improved occupational health (100% of managers trained in psychosocial risks by 2025)
• An ambitious talent and skills strategy (5.78% of the payroll in France allocated to training by 2023)
• Disruptive parenting support (gradual return to 80% of normal working hours for the first 2 months after maternity or paternity leave, with full pay), a fight against dropping out (individual coaching before, during and after maternity leave) and for professional equality (score of 93/100 on the Gender Equality Index in 2024)
• Support for vulnerabilities and inclusion of the most fragile (menstrual leave in case of disabling dysmenorrhea)
• A balance of life and preserved collective efficacy (disruptive teleworking agreement with 1 common base of 4 days of min. presence per month concentrated around key moments of the company)
• Employees as stakeholders in a more inclusive and supportive company (100% of employees can dedicate part of their working time to a community project)

And also:

• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.
• Active sponsorship since 1982: the Mustela Foundation, under the aegis of the Fondation de France, which supports child development and parenthood throughout the world.