Assistant Médico-Administratif _ Hopital Lucien Bonnafé C.A.P.I

il y a 4 jours


Lille, Hauts-de-France EPSM de l'agglomération lilloise - GHT Psy NPdC Temps plein
du Contexte / Environnement du poste

Le CAPI est une unité d'hospitalisation intersectorielle en relation et en articulation permanente avec les 4 secteurs de Psychiatrie Générale Adulte roubaisiens. Accueil temps plein de court séjour d'une capacité de 20 lits.

Médecin chef de pôle : Dr POT Stéphane

Médecin chef de service : Dr D'HAVELOOSE Hélène

Praticiens hospitaliers : Dr D. BACHSCHMIDT, Dr M. GUSELLA, Dr P. PEZARD, Dr J. OUREIB et Dr F. DEDRYVER

Médecin généraliste : Dr BUZON Natacha

Assistant chef de pôle : Mr PARZYS Romuald

FF/Cadre de santé : Mr SAILLY Valentin

Missions générales

  • Accueil physique et téléphonique
  • Recueil et saisie des données administratives relatives aux patients, avec vérification des informations dans le cadre de l'identito-vigilance
  • Encodage des diagnostics
  • Gestion des documents « Vigilan'S »
  • Archivages et classement de documents
  • Participation aux réunions médicales et infirmières quotidiennes et aux transmissions infirmières quotidienne
  • Saisie et mise en forme de documents, rapports, courriers, comptes rendus médicaux
  • Gestion de la messagerie informatique, diffusion et affichage de documents interne
  • Gestion des transports sanitaires
  • Gestion des commandes fournitures, papeterie…
  • Traitement des courriers, des dossiers et documents médicaux
  • Programmation et gestion des consultations post-crise
  • Mise à jour des indicateurs du service : recueil des données journalier, exploitation et mise en page des données sous forme de tableaux et graphiques, présentation des statistiques lors de chaque réunion institutionnelle
  • Mise à jour des plannings des médecins
  • Participation et réalisation de comptes rendus lors des réunions institutionnelles, de service
  • Gestion des dossiers en relation avec la commission des usagers
  • Saisie de l'activité des consultations psychiatriques au service des Urgences de l'Hôpital Victor Provo
  • Gestion des dossiers patients du dispositif de la ré-écoute des suicidants

Caractéristiques particulières du poste

Profil Recherché

  • BAC ST2S ou diplôme équivalent
  • Expérience souhaitée en secrétariat médical
  • Dans le cadre de la continuité de service vous êtes en capacité d'assurer l'ensemble des missions dévolu au secrétariat
  • Esprit d'initiative
  • Disponibilité
  • Adaptation rapide et efficace
  • Capacité de travailler en équipe
  • Qualités relationnelles
  • Discrétion professionnelle
  • Sens de l'organisation et des responsabilités,
  • Méthodique
  • Capacités à hiérarchiser et prioriser les activités de secrétariat à réaliser
  • Parfaite connaissance des outils bureautiques (suite Microsoft, outils de gestion Excel, Word) et logiciels institutionnels
  • Connaissance en législation hospitalière et vocabulaire psychiatrique indispensable

Lieu D'exercice
Affectation principale : Hôpital Lucien Bonnafé -140 rue de Charleroi – 59100 ROUBAIX.

Condition D'exercice
Poste à pourvoir à temps plein

Vous travaillerez en journée : 38h20/semaine, soit 7h40/jour + 1/2 heure de coupure repas

Amplitude horaire : 8h30 - 17h10 du lundi au vendredi hors jours fériés

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Relations Professionnelles

  • Médecins, cadres de santé et infirmiers pour échanges d'informations et organisation de la prise en charge du patient
  • Secrétariats des différentes structures hospitalières et ambulatoires des 4 secteurs roubaisiens
  • Service des Admissions et du standard
  • Établissements de santé pour prises de rendez-vous extérieurs, renseignements et informations

Compétences attendues et souhaitées

  • Capacité à se former en fonction de l'évolution des métiers
  • Connaissance du projet et du dispositif de soins psychiatrique
  • Connaissance des différents partenaires et de leurs missions.
  • Formations aux outils informatiques, aux procédures administratives.
  • Participation à l'évaluation et l'amélioration des organisations, à la démarche qualité, à l'évolution du projet institutionnel
  • Connaissance de la législation en lien avec la prise en charge des mineurs


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