Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale- CESF H/F

Découvrez UGECAM Charnay-Lès-Mâcon :

Notre établissement est géré par le groupe UGECAM de l'Assurance Maladie.

Nous accueillons et accompagnons des adultes polyhandicapés dans deux unités :

• 32 résidents en accueil médicalisé (EAM)

• 28 résidents en accueil non médicalisé (EANM)

1. Contexte du poste

Le/La Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) est un(e) professionnel(le) du travail social spécialisé(e) dans les domaines de la vie quotidienne : consommation, logement, insertion sociale et professionnelle, alimentation et santé.

Son intervention s'inscrit dans une démarche éducative visant à soutenir l'autonomie des personnes, des familles ou des groupes, par l'acquisition ou la valorisation de compétences essentielles au quotidien.

Le/la CESF accompagne chaque résident dans la maîtrise de son environnement de vie et dans l'accès à ses droits, dans un cadre éthique fondé sur la co-construction, la participation active et l'expression des besoins.

2. Environnement du poste

· Rattachement hiérarchique : Directeur de l'établissement

· Intervention au sein de l'équipe pluri-professionnelle des deux entités (EAM / EANM)

· Chaque résident bénéficie d'un interlocuteur social unique tout au long de son parcours

3. Exigences du poste

· Diplôme d'État de travailleur social (ASS ou CESF)

· Permis de conduire en cours de validité

· Temps de travail : 36h hebdomadaires incluant 3 RTT

· Travail le samedi (1/4)

4. Compétences et aptitudes attendues

· Polyvalence, adaptabilité et capacité à intégrer une équipe pluridisciplinaire

· Autonomie dans la gestion d'un service

· Qualités relationnelles, sens du partenariat et du travail en réseau

· Intérêt pour l'accompagnement des personnes présentant un handicap moteur, associé à des troubles cognitifs et/ou comportementaux

5. Missions et activités

5.1. Missions générales

· Accueillir, informer, écouter et soutenir les résidents ainsi que leur entourage

· Superviser et coordonner les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA) :

• Organisation des plannings

• Participation aux réunions et rédaction des projets

• Pré-bilan social, identification et traitement des objectifs relevant du champ social

• Invitation des partenaires concernés

· Assurer la gestion administrative des dossiers résidents

· Garantir l'accès, le maintien et l'actualisation des droits en lien avec les mandataires judiciaires et les partenaires extérieurs

· Communiquer régulièrement avec les familles, mandataires et acteurs du parcours pour fluidifier les accompagnements

5.2. Missions globales

· Conduire des accompagnements individuels ou collectifs (rendez-vous, ateliers, accompagnements extérieurs ou internes)

· Définir les actions à engager en lien avec la personne, ses proches, l'équipe et les administrations

· Développer et entretenir le travail partenarial et en réseau (accueil et rencontres partenaires, création d'un réseau)

· Évaluer la situation sociale du résident et assurer son orientation avec l'équipe pluridisciplinaire

· Informer les usagers sur leurs droits et devoirs et les accompagner dans les démarches

· Intervenir sur les plans financier, juridique et administratif

· Contribuer à l'élaboration du projet personnalisé et au traitement des objectifs spécifiques au CESF

· Co-animer et piloter les ateliers citoyenneté avec l'animatrice

· Organiser et participer aux commissions d'admission et d'orientation, gestions des mouvements

· Gérer le site Via Trajectoire

· Organiser et assurer l'accueil des stagiaires et des nouveaux résidents

· Participer à la vie sociale et collective de l'établissement

· Participer aux réunions et synthèses avec les partenaires concernant les situations individuelles

· Actualiser les documents institutionnels liés à la loi 2002-2

· Assurer une veille juridique

· Participer aux groupes de travail et réunions internes/externes : équipe pluridisciplinaire, APP, CTER, MDPH, CPAM, CVS, UDAF, etc.

· Collaborer avec :

L'ergothérapeute (demandes financières d'aides techniques)

La psychologue (suivis conjoints, situations complexes)

· Contribuer à l'accueil et la formation des stagiaires en travail social

· Participer à la gestion des situations comportementales problématiques

· Répondre aux sollicitations courantes des résidents, y compris hors missions strictement sociales

· Assurer la mise à jour des outils internes et du logiciel TITAN

· Collaborer avec le service comptabilité pour les dossiers d'aides sociales

· Participer aux actions de formation continue

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 11 mois

Rémunération : à partir de 2 320,00€ par mois

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT

Lieu du poste : En présentiel