Manager – Évaluation

il y a 2 semaines


Paris, Île-de-France Talent Partners – Conseil & Finance Temps plein

Talent Partners 
 Conseil & Finance
recrute, pour le compte d'un 
cabinet de conseil financier indépendant
 en forte croissance, un(e) 
Manager en Évaluation et Modélisation Financière
. L'environnement est 
entrepreneurial, exigeant et à taille humaine
, au service de clients variés : 
fonds d'investissement, groupes cotés et non cotés, cabinets d'avocats, directions financières
.

Missions

Rattaché(e) au pôle Évaluation & Modélisation, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :

  • Évaluation d'entreprises dans des contextes transactionnels et/ou réglementaires ;
  • Fairness opinions
     (OPA, restructurations…) ;
  • Évaluation d'actifs 
    corporels & incorporels
     (brevets, marques, fonds de commerce…) ;
  • Structuration financière en environnement 
    M&A
     (management packages, OC, instruments hybrides) ;
  • Modélisation
     et revue critique de 
    business plans
     ;
  • PPA
     (Purchase Price Allocation) et 
    impairment tests
     ;
  • Interventions en contexte 
    contentieux
     (litiges entre actionnaires, préjudices économiques) ;
  • Accompagnement opérationnel
     des directions financières.

En tant que manager, vous 
pilotez les missions
, encadrez 
3–4 collaborateurs
 (analystes/stagiaires) et contribuez à leur 
montée en compétence
. Interactions régulières avec les autres pôles (TS, CF, Restructuring).

Profil recherché

  • Diplôme grande école de commerce/ingénieur ou master universitaire en 
    finance/comptabilité
     ;
  • 3 à 5 ans
     d'expérience en 
    évaluation financière
    , modélisation, 
    Transaction Services
     ou audit dans un environnement exigeant (Big 4, boutique M&A, cabinet spécialisé…) ;
  • Solides bases en 
    méthodes de valorisation
     (DCF, comparables, options réelles, B&S, Monte Carlo…) et 
    excellente maîtrise d'Excel
     ;
  • Qualités rédactionnelles en 
    français et anglais
    , curiosité, sens du client, esprit d'équipe.
  • (Un passage en audit/expertise comptable est un plus.)

Compétences clés

  • Excel avancé (VBA apprécié), PowerPoint, Word ;
  • Python
     (automatisation / modélisation / data financière) apprécié ;
  • Connaissance des bases 
    Capital IQ, Orbis, Refinitiv, Damodaran…
     ;
  • Rigueur, autonomie, 
    gestion multi-projets
    , rôle de 
    référent technique
     ;
  • Goût pour un 
    environnement entrepreneurial
     en croissance.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Exposition directe aux 
    décideurs
     (dirigeants, fonds, conseils) ;
  • Diversité
     et 
    technicité
     des sujets ;
  • Cabinet 
    à taille humaine
    , impact réel, 
    confidentialité
     des dossiers ;
  • Trajectoire d'
    évolution
     vers un rôle élargi (business, management).

Informations pratiques

  • Statut :
     Cadre
  • Type d'emploi :
     CDI – Temps plein
  • Rémunération :
     Selon profil et expérience
  • Lieu :
     Paris

  • Confidentialité garantie.



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