Assistant conducteur de travaux en entretien espaces verts

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez l'univers des espaces verts et la coordination de projets paysagers comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Assistant Conducteur de Travaux en Entretien Espaces Verts pour un poste en CDD ou en intérim.

Voilà comment se définit notre client :

Notre client est une entreprise spécialisée dans l'aménagement paysager et l'entretien d'espaces verts, active depuis plus de 40 ans. Elle intervient auprès d'une clientèle mixte composée de collectivités, d'entreprises, de gestionnaires immobiliers et de promoteurs. L'environnement de travail est dynamique, avec une équipe d'une cinquantaine de collaborateurs répartis entre le terrain et le siège. Les projets sont variés : création et entretien d'espaces verts, travaux forestiers, plantations, tant sur des marchés publics que privés. Cette expansion d'activité nécessite le renforcement des équipes encadrantes.

"Ici, on valorise l'expertise technique et l'esprit d'équipe. Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui a envie de s'investir dans des projets concrets qui embellissent notre environnement."

Quelles seront vos missions :

En tant qu'assistant conducteur de travaux, vous serez l'interface privilégiée entre les équipes terrain et les clients, tout en participant activement à la gestion technique et commerciale des chantiers d'entretien.

• Élaborer les devis et rédiger les contrats d'entretien en collaboration avec les équipes commerciales
• Assurer le suivi clientèle et maintenir une relation de confiance avec les donneurs d'ordre
• Préparer et planifier les interventions en optimisant les moyens humains et matériels
• Effectuer le suivi opérationnel des chantiers et veiller au respect des délais
• Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux interventions
• Veiller au strict respect des règles de sécurité sur l'ensemble des sites
• Assurer la gestion budgétaire des projets confiés

Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2500€ brut mensuel avec évolution selon profil et expérience.

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

• Tickets restaurant
• Mutuelle d'entreprise
• Évolution de carrière vers des postes de conducteur de travaux

Le processus de recrutement :

• Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.
• Ensuite, vous rencontrerez le responsable technique qui vous présentera l'organisation de l'entreprise et les projets en cours.
• Pour finir, un entretien avec la direction validera votre intégration dans l'équipe.

Profil recherché :

Vous disposez idéalement d'une formation technique dans le domaine des espaces verts (BTS Aménagements Paysagers, BTSA Production Horticole ou équivalent). Une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipes ou la gestion de chantiers paysagers serait un véritable atout. Les profils en reconversion avec une solide expérience terrain dans le secteur du paysage sont également les bienvenus.

Les compétences techniques attendues :

Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et connaissez la réglementation en vigueur dans le secteur. Vous savez utiliser les outils de planification et de gestion de projet. La connaissance des marchés publics et de la rédaction de devis constitue un plus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de base et les logiciels de gestion.

Les qualités recherchées :

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec les clients comme avec les équipes terrain. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des projets et savez prendre les bonnes décisions au bon moment.

Vous avez l'œil pour repérer les détails qui font la différence sur un espace vert ? Vous savez anticiper les besoins d'une équipe avant même qu'elle ne vous les exprime ? Vous prenez plaisir à voir un projet se concrétiser de A à Z ?

Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre

2 ans