Gestionnaire de formation sociale

Informations générales

Organisme de rattachement

DREETS OCCITANIE  

Référence

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Intitulé long de l'offre

Gestionnaire de formation sociale

Date limite de candidature

09/02/2026

Employeur

DREETS Occitanie

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie B (profession intermédiaire)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Relation à l'usager - Secrétaire

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Gestionnaire de formation sociale

Descriptif de l'employeur

Créée au 1er avril 2021, la Direction Régionale de l'Economie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités est placée auprès du préfet de région.

La DREETS intervient dans le registre de l'économie et de l'accompagnement des entreprises, du développement des compétences, de l'accès et du maintien à l'emploi, de la lutte contre la pauvreté, de l'insertion des publics précaires et dans celui de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail, de la protection des consommateurs et de la régulation des marchés. Elle a un rôle de coordination des politiques au niveau régional et d'appui aux directions départementales interministérielles.

La DREETS Occitanie dont le siège est à Toulouse est composé de quatre pôles, d'un cabinet et d'un secrétariat général.

Descriptif du service

Le pôle cohésion sociale, formation, certification est en charge de la conduite des politiques de cohésion sociale notamment celles relatives à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, à la protection de l'enfance, à l'accès à l'hébergement et au logement des personnes en situation d'exclusion, de la politique de la ville, de la formation et de la certification dans le domaine des professions sociales et des professions de santé non médicales.

Le pôle CSFC se compose :
- de la mission régionale et interdépartementale d'inspection, de contrôle et d'évaluation(MRIICE)
- du service formation et certification
- du service solidarités
- du service politique de la ville.

Description du poste

Groupe RIFSEEP 3

Profil recherché : secrétaire administratif(ve)

Le gestionnaire exerce au sein de l'unité des formations sociales, au sein d'une équipe composée de 5 gestionnaires et d'un chef d'unité.

Activités principales :

1/ Gestion du diplôme d'État d'Ingénierie Sociale (DEIS), en certification initiale et VAE
Inscription / convocation des candidats, constitution /convocation des jurys, organisation des la session, organisation et participation aux jurys préparatoires et plénier, établissement des actes de procédures (arrêté, PV, tableaux des résultats, liste des admis, notifications, dipômes…), frais de jury, recours gracieux, recours contentieux, pour la VAE validation des demandes de recevabilité, contact avec l'ASP.

2/ Gestion du diplôme d'Etat d'assistant familial (DEAF), en certification initiale et VAE
Inscription / convocation des candidats, constitution /convocation des jurys, organisation des la session, organisation et participation aux jurys préparatoires et plénier, établissement des actes de procédures (arrêté, PV, tableaux des résultats, liste des admis, notifications, diplômes…), frais de jury, recours gracieux, recours contentieux, pour la VAE validation des demandes de recevabilité, contact avec l'ASP.

3/ Gestion du diplôme d'Etat de médiateur familial (DEMF) en certification initiale et VAE
Inscription / convocation des candidats, constitution /convocation des jurys, organisation des la session, organisation et participation aux jurys préparatoires et plénier, établissement des actes de procédures (arrêté, PV, tableaux des résultats, liste des admis, notifications, diplômes…), frais de jury, recours gracieux, recours contentieux, pour la VAE validation des demandes de recevabilité, contact avec l'ASP.

4/ Participation à la vie de l'unité et notamment des sessions organisées par les autres gestionnaires (CAFDES notamment).

Conditions particulières d'exercice

Présence lors des sessions (amplitude horaire large), respect du calendrier des sessions, respect de la confidentialité

Descriptif du profil recherché

• Connaissances

- Réglementation relative aux formations et aux certifications
- Environnement professionnel du domaine de la formation sociale (organismes, partenaires institutionnels, acteurs du travail social)

• Savoir être

- Respect de la hiérarchie
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Sens de la rigueur
- Réactivité
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle

• Savoir-faire

- Maîtrise de l'analyse des textes réglementaires
- Capacité d'organisation
- Autonomie dans le travail
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Outlook) et des logiciels spécifiques (ODESSA)
- Maîtrise du travail en réseau
- Gestion du stress

Temps plein

Oui

Rémunération contractuels (en € brut/an)

Entre € et €

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :

- Formation au système d'information ODESSA de l'ASP

Mail à qui adresser les candidatures :

• dreets-

 Contacts :

- Sophie NEGRE - RESPONSABLE DE L'UNITE DES FORMATIONS SOCIALES

- Régis CORNUT - DIRECTEUR REGIONAL ADJOINT CHEF DU POLE CSFC -  

Documents à transmettre :

• CV et lettre de motivation
• Pour les fonctionnaires joindre également le formulaire de demande de mutation signé par l'autorité hiérarchique ainsi que le dernier arrêté de situation

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

MONTPELLIER

Date de vacance de l'emploi

01/04/2026

Contact 1

Contact 2

dreets-

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