Directeur service paie F/H
il y a 6 jours
Cabinet indépendant nous sommes un acteur reconnu de l'expertise comptable, de l'audit et du conseil sur le grand Ouest. Nous accompagnons quotidiennement une clientèle variée composée de TPE, PME, grands groupes, associations et professions libérales.
Notre offre de services s'articule autour de cinq pôles majeurs :
Expertise comptable et fiscale
Audit et commissariat aux comptes
Social et gestion de la paie
Conseil stratégique et financier
et
Solutions digitales
Notre approche repose sur des valeurs de proximité, de confiance, de sur mesure, et d'excellence technique..
Dans le cadre du renforcement de notre activité sociale en forte croissance, nous recrutons un(e)
Directeur(trice) du Service Paie
, basé(e) à Rennes.
Vous assurerez le pilotage opérationnel et managérial de l'ensemble du service composé d'une cinquantaine de collaborateurs ; Votre mission sera de structurer, sécuriser et faire monter en performance l'ensemble du pôle tout en respectant l'ADN haut de gamme et sur mesure de notre cabinet.
Vos responsabilités :
1. Pilotage opérationnel
- Garantir la qualité et la fiabilité de la production de la paie
- Être le référent technique des responsables d'équipe sur les cas complexes.
- Auditer, analyser les contrôles (URSSAF, etc.) et améliorer les outils de pilotage.
2. Management & encadrement technique
- Encadrer, accompagner et faire évoluer les managers paie.
- Conduire les entretiens annuels et piloter les plans de formation.
- Participer aux recrutements et anticiper les plans de succession.
- Mettre en place les rituels de communication et d'animation d'équipe.
3. Suivi administratif & gestion
- Gérer le budget du pôle et veiller à sa rentabilité.
- Suivre la facturation, les relances, le taux de charge, les recrutements.
- Adapter l'organisation aux évolutions du marché et à la croissance des activités.
4. Communication & représentation
- Représenter le cabinet auprès des institutions (URSSAF, DREETS, etc.).
- Participer à la promotion de l'offre paie & RH auprès des clients et prospects.
- Assurer une veille réglementaire et diffuser les actualités sociales.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e)
professionnel(le) expérimenté(e)
de la paie, doté(e) d'un excellent leadership, capable de porter une vision stratégique tout en restant très opérationnel(le).
Compétences et qualités attendues :
- Solide maîtrise du droit du travail, de la paie et des enjeux RH.
- Expérience significative dans l'encadrement d'un service paie, idéalement multi-sites.
- Capacité à accompagner, fédérer et faire grandir les équipes avec pédagogie.
- Approche terrain et pragmatique, avec sens du service client.
- Aisance dans la communication écrite et orale, y compris à distance.
Capacité à représenter l'offre du cabinet auprès de clients/prospects.
Poste en CDI
, à pourvoir dès que possible.- Localisation
: Rennes - Rémunération
: entre 70 K€ et 75 K€ bruts annuels sur 13 mois + 1 mois de variable. - Environnement stimulant
: forte autonomie, équipe expérimentée, projet structurant.
Nous valorisons également en interne un management participatif axé sur la montée en compétences et la cohésion d'équipe
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Consultant Paie FreeLance H/F
il y a 5 heures
Rennes, Bretagne, France NEWEXT RH Temps pleinRejoignez l'aventure Fortify Dans le cadre de sa croissance, Fortify cherche son futur Travailleur Indépendant Expert Paie H/F Historiquement basés sur Paris, Lyon et Nantes, nos consultants sont amenés à se déplacer sur tout le territoire français. Aujourd'hui, nous avons besoin de renforts sur la région Rennaise Les missionsVous souhaitez intervenir...
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Directeur Des Ventes Nord Ouest
il y a 3 jours
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Gestionnaire de paie H/F
il y a 6 jours
Rennes, Bretagne, France OB RENNES L'ORANGE BLEUE Temps pleinPrésentation de l'entrepriseRejoindre L'Orange Bleue, c'est intégrer le 1er réseau de fitness en France avec plus de 400 clubs répartis sur tout le territoire (et en Espagne ). Depuis plus de 25 ans, notre mission est claire : rendre le sport accessible à tous, dans un esprit convivial et bienveillant.Notre développement s'appuie sur un modèle...
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Directeur Administratif et Financier H/F
il y a 7 heures
Rennes, Bretagne, France Alveor Temps pleinA proposNotre client est une entreprise du secteur du BTP spécialisée dans la construction de bâtiments divers et variés (logements, bureaux, génie civil) à Rennes (35).En croissance maîtrisée, elle agit sur des projets techniques et ambitieux, et attache une attention particulière à la rigueur de sa gestion et à la solidité de ses fondamentaux...
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Gestionnaire Paie – CHGR
il y a 1 semaine
Rennes, Bretagne, France CH Guillaume Regnier Temps pleinA propos de Nous Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de...
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Gestionnaire de Paie 76704
il y a 1 semaine
Rennes, Bretagne, France Fondation Saint-Hélier Temps pleinde l'établissement :Présentation de la Fondation Saint-HélierSoigner, accompagner, innover au cœur des territoiresLa Fondation Saint-Hélier est un acteur majeur du secteur sanitaire, médico-social et social en Bretagne, reconnue pour son expertise, son dynamisme et sa capacité d'innovation. Implantée sur deux sites principaux (Rennes et Pays de...
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Gestionnaire de Paies F/H
il y a 5 jours
Rennes, Bretagne, France Groupe Interaction Temps pleinVos missionsNous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour accompagner nos collaborateurs dans la gestion des paies dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée 6 mois.Donnez du sens à votre parcours chez Interaction Vous intégrerez une équipe dynamique au coeur des fonctions supports, qui contribue directement à la réussite de nos...
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Responsable de Paie
il y a 7 jours
Rennes, Bretagne, France GROUPE VERT HOLDING Temps pleinGérer et superviser l'intégralité du processus de paie : saisie, contrôle et validation des bulletins.Garantir la conformité avec la législation sociale, la convention collective (IDCC 3043) et les accords internes.Contrôler les éléments variables (heures, primes, absences, acomptes, etc.).Réaliser et fiabiliser les déclarations sociales (DSN,...