Apprenti-e Chargé-e de Développement RH h/f

Description -

Qui sommes-nous ? 

HP crée des solutions technologiques innovantes au service des professionnels, des entreprises, des services publics et des particuliers. De l'impression aux systèmes personnels, HP apporte à ses clients, dans le monde entier, des solutions pour relever les défis les plus complexes. Notre projet consiste à créer une technologie qui améliore la vie de chacun, partout — de chaque personne, chaque entreprise et chaque communauté aux quatre coins du globe. Cela nous motive à faire ce que nous faisons. À créer ce que nous créons. À inventer et à réinventer. À concevoir des expériences incroyables pour chacun de nos clients.  Pour plus d'informations, vous pouvez consulter le site  

Ce que nous ferons ensemble

Vous êtes étudiant-e à la recherche d'un contrat d'apprentissage ? Vous êtes attiré(e) par les RH, vous avez un excellent sens relationnel, de bonne capacité d'écoute et un esprit d'analyse ?

Le poste d'Apprenti-e Chargé-e de Développement RH h/f peut être une excellente opportunité pour vous et une très belle expérience professionnelle

Jouant un rôle clé dans la politique RH, votre mission consistera à contribuer à la mise en œuvre des projets RH portée par l'équipe RH France pour accompagner la transformation de l'Organisation.

Une excellente opportunité de mieux connaitre son environnement professionnel : la structure de l'entreprise et les métiers qui la composent

Vous travaillerez en collaboration avec notre DRH France ainsi que les HR Business Partner basés sur nos sites en France.

Vos missions :

• Vous participez à la mise en œuvre des projets transversaux à valeur ajoutée sur notre périmètre France afin de répondre à nos objectifs d'accompagnement des Fonctions.

• Vous contribuerez activement à la création d'outils de gestion afin d'optimiser la fidélisation de nos Talents en Interne (parcours métiers, passerelles carrières).

• Vous participez à la préparation de revues en lien avec le développement des Talents et assurez la bonne application des décisions prises à l'occasion de ces revues. Vous contribuez à l'optimisation de notre politique diversité et inclusion.

• Vous venez en soutien au DRH France et Directeur des Relations Sociales dans la préparation de communications et présentations pour les instances représentatives du personnel

• Vous contribuez aux projets de développement et formation des talents en lien avec la responsable formation et développement.

• Vous assurez une veille sur l'actualité et les bonnes pratiques RH.

Qui êtes-vous ?

• Etudiant-e en Master Ressources Humaines / Master Droit Social avec spécialisation en Ressources Humaines, avec une appétence pour le droit du travail.

• Personne doté-e d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans les interactions avec différents types d'interlocuteurs.

• Vous faites preuve d'une grande autonomie et vous tes force de proposition.

• De bonnes connaissances en gestion de projet, stratégie digitale (réseaux sociaux) et du Pack Microsoft Office seront des atouts majeurs.

• Vous parlez très bien l'anglais.

Pourquoi rejoindre HP France ? 

Chez HP France, nous vous offrons des missions responsabilisantes que vous aurez l'opportunité de faire évoluer par votre engagement, vos compétences et votre sens de l'initiative  Ce poste peut être la première étape d'une belle carrière et vous ouvrir des perspectives en France mais aussi à l'étranger au sein d'une entreprise leader sur la plupart des marchés qu'elle adresse. 

Nous rejoindre c'est aussi vous assurer un bon équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle et de bénéficier d'avantages tels que des tickets restaurants, des réductions sur les produits HP et bien d'autres   

Liés par une culture d'entreprise forte, nos salariés s'investissent dans de nombreuses initiatives au sein de réseaux internes (NextGen, , l'équipe Bien-être au travail...) et externes grâce à des heures de bénévolat (Nos Quartiers ont du Talent, Hour of Code).  

HP est également très engagée dans une politique d'égalité des chances, du recrutement à l'évolution de carrière de ses collaborateurs. Les offres d'emploi proposées sont ouvertes à tous, incluant naturellement les personnes en situation de handicap. 

Notre promesse : Développer un environnement de travail sous le signe de la diversité et de l'inclusion  Alors, qu'attendez vous pour nous rejoindre ? 

Ce poste est basé à Meudon (92) au sein de notre campus, offrant des espaces ouverts collaboratifs, créatifs et ultra-connectés  

Début apprentissage :  Septembre 2026

#Apprenticeship2026 

#LI-POST 

Job -

Schedule -

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Relocation -

Equal Opportunity Employer (EEO) - 

HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s).

Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence.

For more information, review HP's EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: "Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"