Chargé(E) de Formation

**Chargé(e) de Formation H/F**

Pour notre site de **MEUDON (92190)**, nous recherchons un **Chargé(e) de Formation H/F**en **CDI**.
- Ø Vous êtes organisé(e) et animé(e) par une réelle appétence pour les sujets Formation ? Rejoignez un service dynamique où votre sens du service et votre rigueur administrative contribueront concrètement à la **qualité des parcours de formation et d’intégration**.**Ce que nous vous proposons**

**Vos missions**

Au sein de l’équipe RH IDF, directement rattaché/e à la Responsable du développement RH IDF et en lien avec toute l’équipe RH régionale, vous assurez l’organisation logistique et le suivi des budgets RH pour la région IDF ainsi que la gestion administrative de la formation:
**Organisation logistique (40%)**

Vous organisez, assurez et coordonnez sur le plan logistique, formations et réunions d’équipe (réservation de salles de réunions, repas, confirmation de participants ) en lien avec des interlocuteurs internes et prestataires externes.

Vous apportez un soutien logistique dans l’organisation d’évènements ponctuels (parcours d’intégration et d’immersion), et dans la préparation des réunions d’équipes RH (invitations, gestion d’agendas, et formalisation de l’ordre du jour de réunion).

**Gestion administrative de la formation (30%)**

Vous assurez la gestion administrative complète de la formation (réalisation et suivi des inscriptions formation, constitution et suivi des dossiers de prise en charge OPCO ), avec des actions ciblées sur notre logiciel dédié SymétRHie (Cornerstone).

Vous contribuez à l’élaboration des présentations du plans de développement dans le cadre du dialogue social.

**Gestion de la facturation et suivi des budgets (20%)**

Vous gérez la facturation du service RH et suivez le budget formation

Vous pourrez participer ponctuellement à d’autres missions liées à la gestion administrative RH au sein de la Direction régionale (10%).

**Votre profil**

Vous êtes naturellement quelqu’un de très organisé/e, avec une bonne capacité à intégrer et gérer les imprévus, et adapter vos priorités.

Vous êtes animé/e par un fort sens du service, qui fait de vous un/e facilitateur/trice dans la résolution de problèmes.

Vous êtes titulaire d’un bac+2/3 avec une première expérience réussie et _maitrisez parfaitement le pack office._

**Ce poste est vraiment fait pour vous si**:
Vous avez un **intérêt prononcé pour notre action en faveur de la jeunesse en difficulté**, et avez envie, à votre niveau, de contribuer à leur bien-être en accompagnant au mieux les opérationnels.

Vous êtes en phase avec nos **valeurs de confiance, espérance, bienveillance** et partagez notre **exigence et notre ambition pour chaque jeune accueilli.**

**Notre processus de recrutement**

Vous serez contacté/e par téléphone pour un premier échange téléphonique, si nous avançons positivement nous vous proposerons:
Un premier entretien avec la responsable RH régional, puis un second entretien avec la Responsable du développement RH IDF.

**_Vous avez lu jusqu'ici et avez pu appréhender ce que nous vous proposions, alors il est temps de postuler, nous avons hâte de vous lire _**

**Qui nous sommes**
- Vous avez peut-être déjà entendu parler de l’action de la Fondation ou vous la découvrez ?_

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, de protection, de prévention, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 30 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 230 établissements en France, dont 140 établissements et services en Ile-de-France.

**En savoir plus sur nous**
Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.