Legal Counsel, Maternity Cover

Fondée en 1744, Sotheby's est le leader mondial de la vente aux enchères dans les domaines de l'art et du luxe. Synonyme d'innovation, Sotheby's favorise l'accès, la connaissance et la préservation des œuvres d'art et des objets rares par le biais de ventes aux enchères, de ventes privées et de points de vente. Notre marché international s'appuie sur un réseau de spécialistes répartis dans 40 pays et couvrant 50 catégories telles que l'art contemporain, l'art moderne et impressionniste, les tableaux anciens, les arts d'Asie, les bijoux, les montres, les vins et spiritueux et le design, entre autres.

THE ROLE

We have an exciting opportunity for a business-minded and self-motivated lawyer (juriste) to join Sotheby's legal team in Paris for a 6-month Maternity Cover. This individual will be responsible for supporting Sotheby's core auction business and its other commercial activity in France, Belgium and Monaco and will work with a global team of attorneys and other professionals to deliver high-quality legal and risk management services for the Company. This is an excellent opportunity for an ambitious, bright, and hardworking lawyer looking to gain in-house commercial legal experience in a dynamic and fast-paced environment.

RESPONSIBLITIES

• Draft, review and negotiate agreements underlying the Company's core business: auction consignment agreements, guarantee agreements, irrevocable bids and related agreements, including lien release and bailment agreements, private treaty sale agreements, confidentiality agreements, introductory commission agreements, letters of intent and term sheets
• Draft, review and negotiate marketing agreements and vendor agreements, including sponsorship and collaboration agreements, licensing agreements, shipping agreements, production agreements, consulting services agreements and security services agreements
• Advise all levels of the Company on deal structure and legal and reputational risk
• Advise on local claims and disputes
• Participate in the implementation of the company's compliance program
• Drive continuous growth and development of our internal processes with an emphasis on efficiency and scalability, creating playbooks and proactively identifying opportunities for enhancement
• Ensure that Company policies and procedures are followed and that all related documents comply with Company policies and applicable laws and regulations
• Keep abreast about developments in the business as well as relevant areas of law affecting the business
• Lead trainings for business partners on legal issues
• Create and update all necessary forms and agreements, including but not limited to our Conditions of Business and other standard form documents

IDEAL EXPERIENCE & COMPETENCIES

• French lawyer (juriste) with a minimum of 2 years of relevant legal experience. Art industry experience is preferred, but not necessary.

• Confident about working across multiple time zones and jurisdictions, both independently and with the assistance of external counsel

• Preferably have one or more European languages in addition to English and French

• Strong work ethic and ability to multitask, prioritize and manage numerous projects and demanding deadlines simultaneously in a fast-paced environment

• Strong attention to detail and quality of work product
• Exceptional drafting, communication, analytical and interpersonal skills
• Excellent business judgment and ability to assess legal risk while also thinking strategically and providing practical advice
• Practical approach to legal drafting and problem solving and ability to translate legal issues into clear, "plain English" or "plain French", as applicable, guidance for non-lawyers
• Team player who will work collaboratively with their colleagues and will roll up their sleeves and take on additional responsibilities, while also being able to work independently
• Curious about new areas of law and business opportunities and willingness to learn
• Ability to work effectively with individuals at all organizational levels
• Must demonstrate the highest degree of integrity, ethical judgment and professionalism

Le poste

Nous offrons l'opportunité à un juriste motivé de rejoindre le département juridique de Sotheby's à Paris. Le juriste accompagnera les activités de Sotheby's en France, en Belgique ainsi qu'à Monaco, et travaillera avec une équipe internationale de juristes et d'autres professionnels afin de fournir des services juridiques et de gestion des risques de haute qualité à la société. Cette opportunité enrichissante permettra à un juriste ambitieux et travailleur d'acquérir une solide expérience en maison de ventes en évoluant dans un environnement dynamique.

Vous serez amené à :

• Revoir, rédiger et négocier des contrats variés liés à la vente d'œuvres d'art, notamment, mandats de vente aux enchères, accords de garantie de prix, accords pour ordre d'achat irrévocable, contrats de ventes privées, accords de confidentialité et lettres d'intention.
• Revoir, rédiger et négocier des contrats pour des événements et partenariats ainsi que des contrats avec différents prestataires, notamment des conventions de mécénat, des contrats de collaboration, des contrats de cession de droit d'auteur, des contrats de transport et d'entreposage, des contrats de prêt, des contrats de consultant et des contrats de prestation de services en matière de sécurité.
• Conseiller les différents départements au regard des risques juridiques et réputationnels pour l'entreprise.
• Répondre aux réclamations et suivi des litiges liés aux ventes.
• Répondre aux réquisitions judiciaires des autorités compétentes.
• Participer à la mise en place et au respect des règles éthiques et de conformité de l'entreprise.
• Suivi et mise à jour des procédures et règlement internes afin de s'assurer de leur conformité aux lois et règlements applicables.
• Veille de réformes législatives et réglementaires affectant l'activité de Sotheby's.
• Préparer et animer des formations à destination des différents départements de Sotheby's à Paris sur des questions juridiques pertinentes.
• Rédiger et mettre à jour les modèles de contrats et conditions générales de vente.

Compétences et profil recherché :

• Vous êtes juriste qualifié en droit français avec au moins 2 ans d'expérience au sein d'une entreprise ou d'un cabinet d'avocat. Une expérience dans le domaine du marché de l'art et/ou une précédente expérience en service juridique sont des atouts.
• Vous savez travailler avec différentes juridictions, de manière autonome et avec l'assistance de conseils extérieurs.
• Votre niveau d'anglais est excellent. La maîtrise d'une troisième langue est un plus.
• Vous disposez de compétences rédactionnelles, de communication et d'analyse et d'un bon relationnel.
• Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément en établissant des priorités afin de respecter des délais exigeants et un rythme soutenu.
• Vous êtes attentif et précis afin de fournir un travail de qualité.
• Vous faites preuve d'un excellement jugement professionnel et d'une capacité à évaluer les risques juridiques tout en réfléchissant de manière stratégique et en fournissant des conseils pratiques.
• Vous avez une approche pratique de la rédaction d'actes juridiques et des problèmes à résoudre et vous démontrez une capacité à simplifier les problématiques juridiques et à les retranscrire de manière simple, le cas échéant, en fournissant des orientations claires aux départements spécialistes et opérationnels.
• Vous êtes doté d'un esprit d'équipe vous permettant de travailler en étroite collaboration avec d'autres juristes et d'autres départements.
• Vous témoignez d'une curiosité sur de nouvelles problématiques juridiques et commerciales.
• Vous êtes capable de travailler efficacement avec l'ensemble des départements opérationnels de l'entreprise à tous les niveaux.
• Vous manifestez un haut degré d'intégrité, de jugement éthique et de professionnalisme.

Sotheby's applique à tous ses recrutements un principe d'égalité des chances et considère tous les candidats à un emploi sans discrimination conformément aux dispositions du Code du Travail et aux valeurs de l'entreprise.