Responsable Zone Export H/F

SIC MARKING est le leader mondial des solutions de marquage et de traçabilité industrielle.

Notre groupe conçoit, fabrique et commercialise des équipements de marquage, par micro-percussion, rayage ou rayonnement laser, à destination des industries automobile, aéronautique, métallurgie et énergies principalement.

Nous réalisons un chiffre d'affaires consolidé de 60 Millions, grâce à l'expertise et à l'engagement de plus de 300 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes présents dans plus de 50 pays, au travers de nos 9 filiales (US/ Canada/ Chine/ Mexique /Corée du Sud/ Allemagne/ UK / Italie/ Espagne) et de nos partenaires distributeurs exclusifs.

La croissance de notre groupe s'appuie sur 3 piliers :

· Innovation, excellence industrielle et créativité de nos équipes

· Performance et pertinence de nos solutions techniques

· Etendue et réactivité de notre réseau à l'international

La notoriété et la fiabilité de nos équipements nous permet de servir une très grande variété de clients.

Dans le cadre de notre volonté de devenir le premier groupe mondial multi-marque spécialisé dans les domaines du marquage et de la traçabilité nous venons de réaliser plusieurs acquisitions à travers le monde de sociétés leaders dans ces domaines.

Nous recherchons un(e) Responsable de zone export (H/F) en temps plein basé(e) au sein de notre siège social à Pommiers, à 30 minutes au Nord de Lyon.

Sous la responsabilité du Responsable Commercial Export, vous êtes en charge de gérer l'activité commerciale des distributeurs de votre zone. Puis, vous devrez assurer un support technique et commercial vis-à-vis des distributeurs et des filiales de votre zone en liaison avec les autres services de l'entreprise.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Développe les ventes de son secteur en liaison avec les distributeurs
• Analyse la performance des distributeurs, met en place de plans d'actions et suivre de leur réalisation,
• Gère l'ensemble des échanges avec les distributeurs,
• Participe au développement des grands comptes de SIC Marking dans son secteur en liaison avec l'équipe KAM,
• Réalise des missions de formation et de prospection commerciale en liaison avec les distributeurs,
• Participe aux salons professionnels à la demande de sa hiérarchie,
• Forme les utilisateurs (clients, distributeurs, filiales) au fonctionnement de nos matériels et participe à l'élaboration des supports de formation,
• Réalise les essais nécessaires pour déterminer et/ou valider les choix techniques en phase d'offre,
• Traite les devis standards et les affaires spécifiques, en liaison avec les distributeurs et les filiales,
• Participe au recouvrement des créances clients si nécessaire,
• Réceptionne les distributeurs et les clients

Formation et compétences requises :

• Niveau BAC+5 type ingénieur ou BAC+2 avec expérience technique et commerciale significative (minimum 10 ans), dans les domaines de l'électromécanique et/ou de l'automatisation. Une expérience en gestion de distributeurs/partenaires commerciaux à l'international est également attendue,
• Anglais (niveau B2/C1 minimum) + si possible 1 langue étrangère du secteur (niveau B2),
• Connaissance des techniques de ventes en BtoB et des spécificités de l'export (Incoterms, …),
• Utilisation des outils informatiques de l'entreprise (Office 365, ERP).

Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et curieux(se).

Votre sens commercial, des priorités ainsi que votre leadership sont de véritables atouts.

Notre politique RH s'intègre dans la stratégie globale de l'entreprise basée notamment sur l'innovation et l'ouverture à l'international.

Chez SIC MARKING, chaque nouveau collaborateur suit un parcours de formation personnalisé, gage d'une intégration réussie. La convivialité et l'esprit d'équipe qui règnent chez SIC MARKING, ainsi que le nouveau siège achevé en 2015, offrent un environnement de travail très apprécié par nos équipes.

Vous souhaitez relever un véritable challenge au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance, ce poste en CDI est fait pour vous

Cadre du secteur privé, la rémunération sera déterminée selon le profil et l'expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages :

• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel