Emplois actuels liés à Chargé de missions stratégie et développement RH en stage - VitrysurSeine, Île-de-France - Groupe Casino

  • Chargé de missions stratégie RH en stage

    il y a 2 jours

    Vitry-sur-Seine, Île-de-France Groupe CASINO Temps plein

    Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.Le Groupe Casino étend également ses activités au...

  • Chargé de mission stratégie à la direction de la transformation-stage

    il y a 7 jours

    Vitry-sur-Seine, Île-de-France Groupe CASINO Temps plein

    Le groupe Casino a présenté à l'automne 2024 son plan Renouveau 2028, visant à transformer en profondeur le groupe afin de devenir le meilleur acteur en France des marques de proximité. Ce plan s'appuie sur trois relais de croissance : (1) être le rendez-vous des courses alimentaires du quotidien, (2) devenir un acteur majeur de la restauration à...

  • Chargé de mission stratégie à la direction de la transformation-stage

    il y a 1 semaine

    Vitry-sur-Seine, Île-de-France Groupe Casino Temps plein

    Le groupe Casino a présenté à l'automne 2024 son plan Renouveau 2028, visant à transformer en profondeur le groupe afin de devenir le meilleur acteur en France des marques de proximité. Ce plan s'appuie sur trois relais de croissance : (1) être le rendez-vous des courses alimentaires du quotidien, (2) devenir un acteur majeur de la restauration à...

  • Consultant(e) Stratégie et Transformation RH

    il y a 7 jours

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON Temps plein

    Description de l'entreprise ACT-ON Strategy filiale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP EN QUELQUES MOTSSociété de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l'acteur leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la...

  • Consultant(e) Stratégie et Transformation RH

    il y a 7 jours

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France ACT-ON STRATEGY Temps plein

    ACT-ON Strategyfiliale du Groupe GROUP, est une Société de conseil & de services leader du #HumanTech.ACT-ON GROUP EN QUELQUES MOTSSociété de conseil & de services, ACT-ON GROUP est l'acteur leader du #HumanTech.Nous mobilisons nos expertises variées et complémentaires en STRATEGY, RH & SIRH, DATA & TECHNOLOGY, et la connaissance de notre écosystème...

  • Chargé de recrutement et relations écoles en stage

    il y a 7 jours

    Vitry-sur-Seine, Île-de-France Groupe CASINO Temps plein

    Au sein du service C Ma Carrière, Pôle recrutement du Groupe, vous aurez pour mission principale le recrutement des futur(e)s alternant(e)s des Business Unit du Groupe, dans le cadre de la campagne d'alternance 2026.Rattaché(e) au Responsable relations écoles, vos missions seront les suivantes :formaliser et mettre en ligne les postes sur nos différents...

  • Chargé de développement RH

    il y a 6 jours

    Champs-sur-Marne, Île-de-France CASDEN Banque Populaire Temps plein

    de l'entrepriseEnvie d'une aventure à taille humaine au sein d'un collectif animé par la satisfaction de nos sociétaires ? Rejoignez la CASDEN Banque Populaire, Banque coopérative de la Fonction Publique.Outre nos activités bancaires - épargne, crédit et caution - nous menons une politique d'engagement sociétal forte, notamment dans l'éducation, la...

  • Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH

    il y a 14 heures

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps plein

    Description de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché,...

  • Chargé de communication promotionnelle en stage F/H

    il y a 2 jours

    Vitry-sur-Seine, Île-de-France Franprix Temps plein

    Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?À travers un stage d'une durée de 6 mois qui est à pourvoir en janvier 2026, tu rejoindras l'équipe de l'Offre & Marketing en tant que Chargé.e de Communication Promotionnelle, pour lui permettre de structurer ainsi que de contribuer à la construction et à l'exécution de la stratégie promotionnelle de...

  • Chargé(e) de Pilotage des indicateurs de Performance RH

    il y a 12 heures

    Neuilly-sur-Seine, Île-de-France Julhiet Sterwen Temps plein

    Description de l'entreprise Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d'aborder simultanément les dimensions business et people. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché,...

Chargé de missions stratégie et développement RH en stage

il y a 2 semaines

VitrysurSeine, Île-de-France Groupe Casino Temps plein

Depuis 126 ans, Casino accompagne le quotidien des Français. Cette histoire n'est pas un simple héritage : c'est notre force vive pour construire l'avenir.

Notre ambition est de réinventer le commerce de proximité grâce à nos marques iconiques : Monoprix, Franprix, Casino, Vival, Spar, Naturalia.

Le Groupe Casino étend également ses activités au e-commerce avec Cdiscount et à l'immobilier. Le Groupe Casino, permet d'évoluer dans divers secteurs (commerce, logistique, finance, RH, marketing, etc.) au sein d'un environnement dynamique et bienveillant.

Porteur d'une vision claire des mutations du secteur, son ambition est d'accélérer la transformation du commerce. C'est pourquoi toutes les activités de distribution du Groupe sont positionnées sur des formats d'avenir : la proximité, le premium et le e-commerce.

Au sein de la Direction des ressources humaines du groupe Casino et rattaché(e) à la direction du Développement RH, vous serez amené(e) à accompagner l'équipe sur l'ensemble des missions transverses en lien avec les différentes marques (Monoprix, Franprix, Casino, Naturalia, Cdiscount) et les autres sociétés du groupe.

En tant que stagiaire, Chargé(e) de Développement RH, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de projets RH stratégiques. Sous la supervision du Responsable Développement RH, vous contribuerez activement à l'accompagnement et au développement des talents au sein de notre groupe.

Dans ce cadre, vos missions principales seront de :

  • Participer à l'élaboration des Talent Review avec l'ensemble des BU du groupe,
  • Contribuer à la définition, la conception, le déploiement et à la mise en œuvre du plan de développement des Talents et d'un Graduate program.
  • Effectuer une analyse qualitative, quantitative et budgétaire des formations suivies,
  • Participer à l'optimisation des processus RH et à la digitalisation des outils RH,
  • Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs RH,
  • Aider à la préparation et au suivi des plans de succession,
  • Contribuer à la préparation des présentations destinées à la Direction du Groupe,
  • Participer à de nombreux projets transverses.

Ponctuellement, vous pourrez être aussi amené(e) à travailler en lien avec la cellule Recrutement, avec de possibles missions de recrutement sur des forums grandes Ecoles.

Ce stage, d'une durée de 6 mois, est basé à Vitry-sur-Seine (94) et débutera en janvier 2026.

CS94/SB
Profil de candidat recherché :

  • Etudiant(e) d'une école de commerce ou 3ème cycle RH.
  • Excellente communication orale et écrite en français.
  • Capacité à travailler en équipe et à mener des projets de manière autonome.
  • Méthode et organisation
  • Force de proposition, curiosité,
  • Esprit de synthèse et d'analyse.
  • Aisance avec les chiffres
  • Aisance avec Excel, Powerpoint

La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.

Compétences :
Ressources Humaines