Agent polyvalent des collèges

Entreprise
Bienvenue en Ardèche : un territoire où il fait bon vivre et travailler

Située au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, l'Ardèche séduit par son cadre naturel exceptionnel, son qualité de vie et son dynamisme local.

– Un environnement préservé

Entre montagnes, vallées et gorges spectaculaires, l'Ardèche offre un décor unique propice à la détente comme à l'aventure. Randonnées, canoë, vélo… ici, la nature est un terrain de jeu grandeur nature.

– Un art de vivre authentique

Villages de caractère, gastronomie locale, traditions vivantes : l'Ardèche cultive un esprit convivial et chaleureux, idéal pour s'épanouir professionnellement et personnellement.

– Un territoire qui recrute

L'économie ardéchoise repose sur des secteurs variés : industrie, agriculture, tourisme, services publics… Les opportunités sont nombreuses pour celles et ceux qui souhaitent construire un parcours professionnel porteur de sens.

– Une localisation stratégique

À proximité de grandes agglomérations (Valence, Montélimar, Lyon), l'Ardèche combine accessibilité et tranquillité, avec un coût de la vie attractif et un cadre de travail stimulant.

Rejoignez nous en Ardèche : plus qu'un emploi, une vraie qualité de vie vous attend

Les agents départementaux des collèges œuvrent pour améliorer le cadre de vie de l'établissement et contribuent à la qualité de vie au collège : accueil, restauration, entretien et maintenance des locaux Comme tout adulte de la structure, il participe à la mission éducative de l'établissement, au respect de la propreté, à l'application du règlement intérieur

Direction Générale Adjointe Attractivité

Direction Education

Service : Education et Relations aux Collèges (SERC)

Poste

Entretien général des locaux scolaires et participation à la réalisation des travaux de restauration

Entretien général :

• effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux : balayage, dépoussiérage, lavage, des sols, des murs, meubles et matériels divers (salles de classe, bureaux, foyer, préau, sanitaires, internat)

• mettre en place les mobiliers et matériels

• nettoyer les matériels de nettoyage après usage et range les produits et matériels dans les réserves.

Restauration :

• préparer les produits de base, utiliser les matériels de cuisine et s'assurer de leur bon fonctionnement

• nettoyer (petite et grosse plonge) et ranger la vaisselle, les matériels, et les machines

– nettoyer la cuisine, le réfectoire et les locaux annexes

• appliquer le plan de nettoyage et de désinfection établi des locaux et matériels de restauration et consigner par écrit ses différentes phases (fréquence, moment / mode opératoire des produits et matériels, / auto-vérification)

• approvisionner la ligne de self, servir les élèves, effectuer les prélèvements et contrôles au cours du service.

A titre occasionnel, en cas de besoin, pour assurer la continuité de service :

– participer à la réception, au transport, au rangement, au stockage et la distribution des produits alimentaires

– prise en charge du lavage et du repassage du linge, travaux occasionnels de couture.

• Informer systématiquement le responsable des problèmes rencontrés

Profil

Savoir :

• Connaissance de base des produits, des matériels, des procédures de nettoyage et de désinfection.
• Connaissance de base des règles d'hygiène alimentaire et de diététique.
• Connaître les modes de conservation et les règles de stockage des produits alimentaires
• Connaissance de base des règles d'hygiène et de sécurité des établissements scolaires.
• Ergonomie gestes et postures, manutention répétitive

Savoir faire :

• Respecter les protocoles et les plannings établis
• Gérer la polyvalence des tâches entre service général et restauration
• Constituer des repas froids et faire le service
• Choisir, doser et utiliser les produits relatifs à la réalisation des activités de nettoyage
• Manipuler, soulever, porter des charges et / ou des produits de diverses natures, en toute sécurité physiologique
• Utiliser la monobrosse, l'autolaveuse et les autres matériels d'entretien
• Lire et interpréter un plan, une fiche technique ou de données de sécurité, relatifs à son domaine de compétence.
• Rendre compte à son responsable

Savoir-être professionnel :

• Capacité d'adaptation
• Sens des relations humaines
• Sens des responsabilités
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Ponctualité, assiduité
• Discrétion professionnelle
• Respect de la ligne hiérarchique
• Savoir travailler en équipe

Agréments- habilitations – permis – diplômes obligatoires :

• HACCP (règles d'hygiène en restauration)

Formations souhaitées :

• Techniques de nettoyage
• Gestes et postures

Contraintes du poste :

Contraintes horaires (plages horaires variables / Week-end…) : A définir lors du jury – Annualisation 43 h/semaine

Permanences : 16 jours en moyenne

Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :

Participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)

Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.

Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.

Pour candidater :

Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation (sous le format suivant : CV NOM + Prénom et LM NOM + Prénom) en format PDF s'il vous plaît , date limite de candidature jusqu'au 6 février 2026.

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