Chargé de Mission Projets Transversaux

Direction générale adjointe** : Attractivité **(DGA A)

Direction** : Education **(DE)

Service** : Education**

Résidence du poste** : Privas**

Filière (s)**: Administrative ou Technique**

Catégorie (s)** : A**

Cadre(s) d’emploi** : Attaché/Ingénieur/ Rédacteur/Technicien**

Grade(s) cible du poste**: Attaché ou Ingénieur**

Grade(s) d’accès possible** : Rédacteur Principal/ Technicien Principal/ Rédacteur / Technicien**

**Poste à temps complet**

Poste télétravaillable** : Oui**

**Mission et définition du poste**:
**Mission du service**:
Le service Éducation a pour mission d’assurer le bon fonctionnement et l’équipement des collèges en matière de restauration et d’hébergement, d’entretien général et technique et définit annuellement les secteurs de recrutement des élèves. Dans cette perspective le service joue un rôle d’interface entre les établissements et différents services ressources de la collectivité (ressources humaines, bâtiments, systèmes informatiques ) dans une logique de coordination auprès des différents acteurs de la communauté éducative (personnels de direction, agents départementaux ).

De manière générale, le service Éducation gère les subventions et dotations aux collèges et assure la restauration et l’entretien grâce aux agents techniques départementaux affectés dans les établissements. Il améliore les conditions d’accueil et d’apprentissage des collégiens et accompagne leur réussite scolaire ainsi que leur construction personnelle par l’appui aux projets éducatifs et par l’octroi d’aides aux études et à la restauration. En particulier, le service développe et suit la mise en place des enjeux règlementaires liés à la loi EGALIM (produits sous signe de qualité et issus de l’agriculture biologique, diminution des déchets, réflexion sur l’environnement de travail des élèves et des agents )

**Mission du chargé de mission projets transversaux (h/f)**:
Le chargé de mission projets transversaux (h/f) assure l’interface entre la direction éducation et l’ensemble des autres directions de la collectivité sur le développement de projets éducatifs en lien avec les acteurs de la communauté éducative concernés (personnels de direction, enseignants, agents départementaux ). Elle assure le pilotage de chantiers innovants pour la direction, portés en propre ou en collaboration avec d’autres services dans une logique d’expérimentation en faveur de la politique éducative (exemple : plateforme de stage, Conseil Départemental Jeunes ).

**Plus précisément...**:
Coordination des projets transversaux s’inscrivant dans des démarches éducatives et/ou associant les collèges et leurs usagers, en particulier le dispositif « accompagnement des projets éducatifs - ATOUT COLLEGES »

Collaboration avec les interlocuteurs de la DSDEN07 et de la DDEC07 en charge des projets pédagogiques sur les différentes démarches partenariales en faveur des collèges

Apport méthodologique sur la conception et l’animation des temps de rencontre des réseaux professionnels des agents des collèges (maintenance, restauration, entretien général )

Contribution à la mise en œuvre du Conseil départemental Jeunes en lien avec le service culture-jeunesse, notamment dans la relation aux représentants des collèges (personnels de direction, référent CDJ). Participation à l’animation des temps associant les jeunes conseillers.

Assurer la coordination de la plateforme de stage départementale : interface avec le prestataire technique, les représentants des structures déposant des offres, les représentants de la communauté éducative ; suivi de l’évolution du fonctionnement de la plateforme

Appui à la direction sur la formalisation, la mise en œuvre opérationnelle et le suivi au long cours de la stratégie « éducation » pour la durée du mandat

Contribution à la mise en œuvre des axes liés à la restauration collective en lien avec la loi EGALIM et celles relatives à la lutte contre le gaspillage alimentaire et la gestion des déchets.

**Compétences et connaissances nécessaires au poste**:
**Savoir**:
Maîtrise des méthodes d’analyse démographique et statistique

Connaissance des problématiques liées au domaine de l’éducation

Connaissance des collectivités territoriales appréciée

**Savoir-faire**:
Rédiger des notes d’aide à la décision

Maitrise des outils cartographiques,

Elaborer des supports graphiques

Savoir construire et développer des relations partenariales

Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)

Capacité rédactionnelle et de synthèse : notes de synthèse, notes d'arbitrage, rapport d'étude...

Ingénierie/expertise de chargé de mission : conception d'outils de suivi et de pilotage de projet, animation de réunions, outils projets, rédaction de compte-rendu

Etre force de proposition sur la politique publique et sur la