Chargé du plan de rétablissement

Chargé du plan de rétablissement (H/F) En route vers Mobilize Financial Services A l'écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous.Rejoindre Mobilize Financial Services,c'est d'abord choisir d'intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d'autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients.Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion.Nous finançons égalementl'activité des réseaux de concessionnairesdes marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière.Mobilize Financial Services a financé plus de1,3 million de dossiers(véhicules neufs et véhicules d'occasion) en 2024 et vendu3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de55,3 milliards d'eurosde financement et le résultat avant impôts est de1 194 millions d'euros. Nous proposons également desoffres d'épargnedans 7 pays.Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de ladiversitéculturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Charte. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun.Prenez le volant Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents Dans le cadre d'un renforcement de la fonction gestion des risques, nous vous proposons de nous rejoindre au siège de Mobilize Financial Services situé au centre de Paris dans le 2ème arrondissement en tant queChargé du plan de rétablissement (H/F).1. POSITIONNEMENTRattaché hiérarchiquement au Directeur de la Gestion des Risques et fonctionnellement au Responsable Recovery, Résolution.2.DOMAINE D'ACTIVITEEn 2014, pour tirer les leçons de la crise financière de 2009, la directive diteBRRD (Banking Recovery and Resolution Directive), a été mise en place. Elle est destinée à préparer les banques à affronter les crises majeures (recovery plan ou plan de rétablissement) et, en cas d'échec, à minimiser les impacts sur l'économie réelle, le système financier et les finances publiques (resolution plan).Le« Recovery plan »est rédigé annuellement par RCI Banque et comprend :Une analyse stratégique du groupe RCI Banque : organisation, business model, activités et entités à enjeux critiquesLa définition de scénarios et d'hypothèses de stress, ainsi que d'options de rétablissement,Un chiffrage des scénarios de stress et des options de rétablissement retenues pour chaque scénario,L'identification et la mise en place de mesures préparatoires dont l'exercice annuel d'un test du plan,Un volet gouvernance spécifique à une situation de « recovery »,Un plan de communication en cas d'entrée en « recovery »Le« Résolution plan »est rédigé par l'autorité de résolution sur la base de réunions régulières de travail et d'informations transmises par RCI Banque.3.MISSIONS PRINCIPALESCoordonner et rédiger le Recovery Plan qui est à la validation du BoardCoordonner les échanges avec les interlocuteurs du régulateur (Single Resolution Board) en vue de la rédaction du Resolution PlanAssurer la cohérence entre les plans de rétablissement et de résolution4.MISSIONS DETAILLEESCoordination, rédaction du Recovery Plan (RP)Définition des scénarios du RP et préparation de leur validation par le Comité des RisquesValidation du chiffrage d'impact des différents scénarios du RPDéfinition, chiffrage et validation des options de rétablissementCoordination transversale des travaux et des contributeurs du RPDéfinition de deadlines et de plans d'actions en relation avec les thèmes du RPSuivi du bon respect de ces deadlines et des plans d'actionsAnimation des workshops et steering CommitteeRedaction du Recovery planPréparation des supports de présentation en Comité des RisquesIntégrations des réponses aux questions et guidelines de la BCE en lien avec le RPSuivi et mise en place des recommandations BCE et de l'audit relatives au RPPréparation du test annuel de Recovery PlanCoordination des échanges avec le régulateur srbCoordination des réponses apportées aux demandes du SRB et de l'ACPRPréparation des workshops avec le SRB et l'ACPR et participation aux workshopsPrésentation de certains thèmes pendant les workshopsAnimation transversale des thèmes du Resolution planDéfinition de deadlines et de plans d'actions en relation avec les thèmes du Resolution PlanSuivi du bon respect de ces deadlines et des plans d'actionsPréparation des supports des sujets en lien avec le Resolution plan en Comité des RisquesPilotage et transmission des reportings résolution en collaboration avec la DCCP et la DFTAssurer la cohérence entre les plans de rétablissement et de résolution5.RELATIONS / COMITESEchanges transversaux en interne (Direction financière – DFT et DCCP, Contrôle interne, Direction Marketing et Stratégie, Direction communication, DRH, DSI Risque conformité et sécurité, Audit, Renault, Direction Juridique)Echanges avec les régulateurs (BCE et SRB)Participation aux workshops avec SRB/ACPRWorkshops / Steering Committee Recovery PlanParticipation au Comité des RisquesVéritable tout-terrain, vous nous intéressez Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce, master en finance ou gestion des risques), avec une première expérience professionnelle en environnement bancaire.Expérience bancaire : Minimum 5 à 7 ans.Expertise réglementaire : Interventions sur des sujets liés à la supervision BCE (résolution) ou, a minima, sur l'ICAAP/ILAAP.Connaissances techniques : ICAAP/ILAAP, RWA, ratios de capital réglementaires, notions de liquidité, LCR, NSFR.Compétences transverses : Capacité à travailler en mode transverse et aisance dans les interactions avec des interlocuteurs de haut niveau (COMEX).Qualités rédactionnelles : Excellente aptitude à la rédaction (production de documents volumineux, >500 pages).Maîtrise avancée d'Excel .Très bonne maîtrise de l'anglais (TOEIC >750 requis) ; la connaissance d'une autre langue est un atout)Pourquoi nous rejoindre ?Votre Pack confortest composé de nombreux avantages :Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d'entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu'un parkingRejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d'évolution sont donc multiples et variées.Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…)Possibilité de télétravailler 2 jours par semaineUne flexibilité des horairesNous proposons une rémunération selon profil + Participation + IntéressementRemboursement à hauteur de 75% des frais d'abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotionNos locaux sont situés à Paris Grands Boulevards . Mobilize Financial Services déménage Les postes à pourvoir à Paris seront basés à Boulogne-Billancourt dès le 1er trimestre 2027