Gestionnaire administratif et financier prévention inclusion

Informations
Type d'offre

Emploi

Cadre(s) d'emplois

REDACTEURS TERRITORIAUX

Référence

Service

Délégation solidarités, habitat et éducation, Unité projets, études et coordination

Date de fin de candidature

16/02/2026

Description

Riche de ses 9600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique,

voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique… La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'adoption, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes handicapées. Le Pôle Personnes Âgées Personnes Handicapées (PAPH) Autonomie est chargé de conduire les politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap sur le territoire de la Métropole de Lyon.

Rattaché à l'unité projets, études et coordination, vous assurez le suivi administratif et financier des dispositifs de la Commission des financeurs de la prévention de la perte d'autonomie et de l'habitat inclusif, sous le pilotage des deux chargées de mission.

Vos missions

• instruire les demandes de subventions vie associative et les financements habitat inclusif, participer à la rédaction des documents d'analyse, analyser les dossiers de subvention, proposer une réponse, assurer le respect des procédures,
• assurer le suivi administratif et financier du dispositif de la Commission des financeurs de l'habitat inclusif, en lien avec les chargés de mission, instruire les demandes de financements (évolution de l'Aide à la Vie Partagée (AVP), subventions, budget), répondre aux sollicitations de 1er niveau des porteurs de projets, rédiger et mettre à jour les conventions et avenants pour l'AVP et autres aides financières, assurer le suivi administratif et financier des conventions, avenants et courriers de solde, s'assurer du versement des financements, mettre à jour l'outil de bilan des porteurs avec l'appui du chargé de mission et l'AMO,
• assurer le contrôle de l'AVP et la démarche qualité du dispositif d'habitat inclusif, collecter et contrôler les justificatifs fournis par les porteurs, analyser les bilans financiers des projets pour établir les montants à allouer par la collectivité aux porteurs de projets, contrôler la bonne utilisation des subventions, assurer le suivi des dialogues de projets avec les porteurs d'habitat inclusif,
• participer aux instances et évènements des commissions des financeurs de la prévention et de l'habitat inclusif, et conférence territoriale de l'autonomie, assurer le suivi logistique, formaliser l'ordre du jour des instances avec les chargées de mission, réaliser les prises de notes et les comptes rendus, aider à l'organisation d'évènements.

Votre profil

Vous avez à coeur de mettre vos qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse au service des politiques publiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Votre capacité d'organisation et vos aptitudes relationnelles font de vous un acteur apprécié dans le travail en réseau.

Vous êtes aguerri au fonctionnement institutionnel et organisationnel de la collectivité et la gestion administrative et financière fait partie de vos domaines de prédilection. Alors rejoignez une équipe dynamique du pôle PAPH autonomie

Pourquoi rejoindre la Métropole ?

Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :

• de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
• d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
• d'une carte titres restaurant d'un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
• de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
• d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
• d'un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
• d'une conciergerie.

Conditions de travail

Lieu : Halle Borie Nord, 8 rue Jonas Salk, 69007 Lyon

Temps de travail : La Métropole est attentive à l'équilibre vie professionnelle - vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu'à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.

Régime indemnitaire de fonction : Groupe 5

Poste n'ouvrant pas droit à la nouvelle bonification indiciaire (NBI).

Candidater

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne.

Attention, vous devez pour cela disposer d'une adresse mail personnelle. Cette adresse mail sera l'identifiant permettant de traiter vos candidatures, elle ne doit donc pas être utilisée par un autre can didat que vous.

Merci d'indiquer la référence du poste en haut de votre CV et de votre lettre de motivation pour faciliter le traitement de votre candidature.

---