Agent Administration Du Personnel Civil

Informations générales

Organisme de rattachement

Service du commissariat des armées (SCA)  

Référence

DEF_

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/08/2026

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

AGENT ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL

Descriptif de l'employeur

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de civils en France et à l'étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c'est rejoindre une communauté de personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire.

Descriptif du service

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du commissariat des armées, le groupement de soutien commissariat de Rennes (GSC RNS) assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence. Il articule son action autour de 4 pôles et de 3 divisions de pilotage fonctionnel.
Le bureau personnel civil (BPC) couvre le suivi administratif courant, la carrière et la formation du personnel civil, tous statuts confondus auprès de plus de 2 600 administrés dépendant de 25 formations d'emplois soutenues.
Placé sous l'autorité du chef de la section administration du personnel civil, vous serez chargé de traiter les dossiers et demandes touchant à la situation individuelle et d'effectuer l'ensemble des opérations relatives à l'administration de la carrière des personnels civils relevant du périmètre RH du GSC RNS, dans le respect des échéances, en conformité avec la réglementation en vigueur et selon les procédures définies.

Description du poste

Préparer les travaux d'évaluation, de notation, d'avancement et de décoration. Organiser les essais professionnels des ouvriers de l'État.
Traiter les demandes de positions administratives des administrés : détachement, disponibilité, congé sans salaire, congé parental, cumul d'activités, congé bonifié...
Instruire les dossiers de demande de départ en retraite ou au titre de l'indemnité de départ volontaire. Réaliser des estimations de pension.
Prendre en compte administrativement les nouveaux arrivants. Constituer les dossiers de recrutement apprentis jusqu'à leur arrivée. Élaborer les dossiers relatifs aux indemnités temporaires de mobilité (ITM) et aux primes de restructuration.
Assurer le traitement des états relatifs aux éléments variables de rémunération à impacter dans l'interface SAFIA.
Gérer les dossiers d'accidents du travail/de service/de trajet et de maladie professionnelle.
Suivre la gestion du temps de présence et d'absence (badgeage, temps partiel, congés, maladie…).
Renseigner la hiérarchie et les correspondants des FE soutenues.
Notifier les actes individuels.
Effectuer des recherches dans le SIRH ALLIANCE.
Administrer les comptes épargne-temps.
Assurer le suivi des dossiers de prise en charge des frais de transport.
Faire les remontées d'anomalies ENSAP
Réaliser les convocations médicales et mouvements de grève.
Constituer les dossiers de pension de réversion et de capital décès.

Conditions particulières d'exercice

Utilisation du SIRH ALLIANCE, interface SAFIA, PROGRESSIO, ESTEVE, LIBELLUS, SOURCE WEB, GTT d'HOROQUARTZ, OUTLOOK, WORD, EXCEL, NACRE.

Descriptif du profil recherché

Vous détenez une expérience dans le domaine de l'administration RH des personnels civils.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Horaires variables (régime horaires sur 4.5 j ou 5 j) ;
Possibilité de se restaurer sur place ;
Transport en commun à proximité (ligne B du métro et bus) ;
Parking collectif surveillé.
Installations sportives sur site dont piscine et salle de musculation.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

Géolocalisation du poste

21 RUE DES MUNITIONNETTES 35136 SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

21 RUE DES MUNITIONNETTES 35136 SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE

Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Compétences attendues

- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- REGLES, PROTOCOLES ET PROCEDURES D'UN DOMAINE
- UTILISATION DE LA CORRESPONDANCE ADMINISTRATIVE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- AUTONOMIE

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Date de vacance de l'emploi

01/10/2025

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler)

Contact 1

Contact 2

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