Emplois actuels liés à Responsable des Ressources Humaines - Gennevilliers, Île-de-France - Cap Enfants

  • Chargé (e) Ressources Humaines H/F

    Il y a 14 minutes

    Gennevilliers, Île-de-France FAYAT Group Temps plein

    du poste et MissionsDans le cadre d'un renforcement au sein de l'équipe ressources humaines, nous recherchons un(e) Chargé ressources humaines, rattaché(e) à la responsable ressources humaines, sur le site de Gennevilliers, sur le périmètre de deux sociétés : FARECO et CITEPARK:ADMINISTRATION DU PERSONNELGestion administrative : contrats de travail,...

  • Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

    Il y a 17 minutes

    Gennevilliers, Île-de-France Walter Learning Temps plein

    L'école Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre...

  • Responsable de service ressources et développement social

    Il y a 20 minutes

    Gennevilliers, Île-de-France MAIRIE DE GENNEVILLIERS Temps plein

    Service ressources et développement socialLa direction de solidarité et de l'autonomie met en œuvre la politique municipale de la solidarité et de l'autonomie en direction de la population Gennevilloise.Composée de 3 services qui travaillent auprès des publics fragiles et précaires, elle anime avec son CCAS une action générale de prévention et de...

  • responsable refuge

    Il y a 17 minutes

    Gennevilliers, Île-de-France Société Protectrice des Animaux Temps plein

    Depuis 1845, la Société Protectrice des Animaux (SPA) agit quotidiennement pour assurer la protection et la défense des animaux sur l'ensemble du territoire. Elle intervient pour sauver les animaux maltraités et faire condamner les coupables, tout en sensibilisant et en responsabilisant le public au respect de l'animal, notamment les plus jeunes. Ses...

  • Responsable Administration du Personnel et Pilote « Site Handi-Accueillant » F/H

    Il y a 8 minutes

    Gennevilliers, Île-de-France AEROCONTACT Temps plein

    Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté...

  • responsable relations sociales f/h/x

    Il y a 13 minutes

    Gennevilliers, Île-de-France Joomy - Expert en recrutement RH Temps plein

    Nous accompagnons un acteur majeur de son secteur dans le recrutement de son futurResponsable Relations Sociales F/H/X (55-65k fixe).Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé pour structurer, animer et sécuriser le dialogue social au sein de l'entreprise.Vos missions :1. Conseil & expertise juridiqueApporter un support...

  • Responsable Qualité Client

    Il y a 5 minutes

    Gennevilliers, Île-de-France Fed Engineering Temps plein

    Samuel, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie aéronautique, un Responsable Qualité Client F/H basé dans le 92.Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous Qu'attendez-vous...

  • Chef d'équipe

    Il y a 5 minutes

    Gennevilliers, Île-de-France Bureau des Talents Temps plein

    Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.Localisation : Île-de-FranceRattachement : Responsable d'Agence et Chargés d'AffairesType de Contrat : CDISecteur d'Activité : Levage, Industrie, Construction, IngénierieÀ propos de...

  • Assistant de direction F/H

    il y a 50 secondes

    Gennevilliers, Île-de-France Synergie Temps plein

    Descriptif du posteVos MissionsRattaché(e) au Responsable de site, vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative et le soutien à l'exploitation :Gestion des appels, courriers, commandes et fournisseursSuivi des interventions, du budget et des factures (commandes, FNP/FAE)Participation à la planification des activités et communication des...

  • Responsable des Opérations et de la Transformation de l'Ingénierie

    Il y a 16 minutes

    Gennevilliers, Île-de-France Thales Temps plein

    Lieu : Gennevilliers, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et...

Responsable des Ressources Humaines

Il y a 46 minutes

Gennevilliers, Île-de-France Cap Enfants Temps plein

À propos de CAP ENFANTS

Cap Enfants
, est un groupe de crèches à taille humaine, qui développe au sein de ses structures une
pédagogie multi sensorielle unique
basée sur
l'art, la culture
et notamment la
musique
avec la
découverte du monde
. Travailler chez Cap Enfants c'est avoir accès à «
La Bulle Musicale »
un équipement pédagogique
innovant
et
enrichissant
conçu pour éveiller les
5 sens
des enfants accueillis dans nos crèches.

Depuis 2006, Cap Enfants s'est développé modérément et en autonomie pour être composé aujourd'hui de 8 crèches réparties en Ile de France.

Les valeurs du groupe : le
plaisir
et l'
engagement
au travail, la
bienveillance
et le
respect
, l'
authenticité
sont au cœur de notre métier.

Le poste

Votre rôle clé chez
Cap Enfants
contribue
chaque jour au bien-être et à l'épanouissement des plus petits en accompagnant les directrices de crèche pour une dynamique fluide et harmonieuse de leurs équipes ainsi qu'au siège. Vous contribuez à valoriser notre marque employeur.
Sous la responsabilité de la Dirigeante, voici vos missions principales :

  • Garantir la conformité de l'entreprise en matière sociale ;
  • Améliorer les procédures en place et veiller à leur application ;

  • Gérer les salariés de l'entrée au départ :

  • La création du dossier, la préparation du contrat de travail et la réalisation des formalités d'embauche,

  • L'organisation et l'accompagnement de l'intégration du salarié, avec suivi de la période d'essai et des fins de contrats à durée déterminée/intérim,
  • La prise en charge des arrêts maladie et des déclarations d'accident du travail,
  • Le suivi médical des salariés et les relations avec la médecine du travail,

  • La préparation et le déroulement des procédures disciplinaires et de rupture du contrat de travail,

  • Accompagner les responsables de crèches dans toutes les thématiques relevant de votre compétence ;

  • Collecter les paies ainsi que ses éléments variables en binôme avec la gestionnaire de paye.
  • Être force de proposition auprès de la Direction pour faire évoluer la politique sociale et fidéliser les équipes ;
  • Participer à l'établissement du plan de développement des compétences, à la gestion des carrières ;
  • Prendre en charge les dossiers de formation : relations avec les financeurs, réalisation des formalités administratives ;
  • Organiser les entretiens professionnels et en assurer le suivi ;
  • Mettre en place et suivre la communication RH de CAP ENFANTS à la fois interne et externe avec le pôle Marketing ;
  • Gérer le recrutement (rédaction des annonces, suivi des candidatures et chasse sur Cvthèque, entretiens) et participer au développement de la marque Employeur de CAP ENFANTS ;
  • Créer, mettre à jour ou faire évoluer les fiches de poste, référentiels de compétences, structures de rémunération ;
  • Préparer, participer aux réunions du CSE et assurer le suivi des décisions prises ;

Profil recherché

Vous êtes un ambassadeur et promoteur de Cap Enfants et faites preuve d'audace et de créativité en terme de recrutement.

Vous êtes une personne ayant déjà eu une expérience significative en Ressources Humaines, idéalement en PME et toujours désireuse d'en apprendre plus.

Les Avantages Chez Cap Enfants

  • Statut Cadre avec RTT
  • Rémunération (fixe + variable) à partir de 40K bruts selon diplôme et expérience jusqu'à 45K.
  • Tickets restaurants (50 % pris en charge par l'employeur)
  • Chèques cadeaux fournis par notre CSE
  • +3 jours de congés après 1 an d'ancienneté

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