Agent auprès des enfants

Informations générales

Organisme de rattachement

Communes  

Référence

O

Date de début de diffusion

/01/2026

Date de parution

/01/2026

Date de fin de diffusion

/03/2026

Intitulé long de l'offre

Agent auprès des enfants (h/f) - Colombes

Date limite de candidature

22/03/2026

Versant

Fonction Publique Territoriale

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent auprès des enfants (h/f) - Colombes

Description du poste

Septième commune d'Ile-de-France et quatrième ville des Hauts-de-Seine, Colombes, forte de ses habitants s'inscrit au sein de l'Établissement Public Territorial Boucle Nord de Seine habitants – INSEE À l'interface avec le Département du Val d'Oise et à proximité de deux pôles économiques franciliens majeurs avec le quartier d'affaires de La Défense et le Port autonome de Gennevilliers, la Ville de Colombes bénéficie d'une situation économique attractive et d'un important réseau de connexions.

La Direction Petite Enfance recrute.

Notre Direction Petite Enfance met en avant la qualité d'accueil en lien avec le bien-être des agents. Le travail y est collaboratif entre les structures ce qui permet de toujours aller plus loin dans les réflexions et de s'enrichir les uns les autres. Nous travaillons en profondeur sur l'accompagnement des enfants et des familles en lien avec les études récentes (notamment les neurosciences), en questionnant nos pratiques et nos organisations.

Si vous êtes intéressé, nous serions ravis de vous rencontrer.

Contribuer à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à la santé de l'enfant.

Participer à la mise en place d'un environnement propre, sécurisé et stimulant favorisant son éveil et son développement harmonieux.

Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la vie et le fonctionnement de la structure.

Activités principales :

S'intégrer à l'équipe pluridisciplinaire et s'investir dans le projet d'accueil commun.

Participer à l'accueil des enfants et des parents ainsi qu'à la communication avec les familles.

Accompagner les enfants au quotidien dans leurs soins, leur éveil et leurs acquisitions (aide aux repas, changes, activités…).

Participer à l'observation des enfants.

Participer à la mise en œuvre de projets d'activités pour les enfants.

Transmettre des informations oralement ou par écrit, qu'elles soient destinées aux membres de l'équipe ou aux familles.

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, des consignes de la direction et des protocoles médicaux.

Participer au sein de l'équipe à l'élaboration et à l'évolution du projet pédagogique d'établissement.

Assurer les tches d'entretien des locaux et du matériel.

Participer activement aux réunions institutionnelles (possibilité ponctuelle de réunions après 19 heures).

Activité secondaire :

Participer à la préparation des biberons.

Assurer les remplacements en cas d'absence de personnel aux postes techniques (cuisine, lingerie).

Participer au remplacement des professionnels auprès des enfants en cas d'absence afin d'assurer la continuité du service public.

Encadrer les stagiaires en BEP ou CAP.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Descriptif du profil recherché

Connaissances techniques :

CAP petite enfance ou BEP CASS ou ASSP.

Expérience acquise auprès d'enfants de 0 à 3 ans.

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Techniques de réalisation des soins courants aux enfants.

Notions relatives à l'encadrement bienveillant des enfants.

Techniques d'entretien des locaux et règles d'utilisation et de stockage des produits et du matériel.

Techniques de réchauffage des plats et d'entretien du matériel et des locaux de cuisine.

Techniques d'entretien du linge

Autres connaissances (savoir-faire, savoir-être) :

Sens du travail en équipe (ouverture, tolérance, écoute, disponibilité) et capacités d'adaptation.

Capacités à observer, à communiquer et à transmettre des observations.

Discrétion et respect du secret professionnel.

Calme et maîtrise de soi.

Temps plein

Oui

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de la République
92701 COLOMBES CEDEX

Courriel : -

Merci d'indiquer dans l'objet l'intitulé du poste.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Fondement juridique du recrutement

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Géolocalisation du poste

Mairie, place de la République : 92701 Colombes

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Colombes

Date de vacance de l'emploi

22/03/2026

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