qualiticien biomedical en charge de la qualite et de la gestion des risques

Le département DTNIB du CHRU de Nancy recrute un qualiticien biomédial en charge de la Qualité et de la Gestion des Risques Biomédicaux au sein du Secteur Biomédical.

Le Département Territorial de la Transformation Numérique et de l'Ingénierie Biomédicale (DTNIB) du CHRU de Nancy regroupe trois secteurs clés qui collaborent étroitement pour mener à bien les projets de l'hôpital et offrir des services de soutien aux métiers des établissements de santé, assurant ainsi une prise en charge optimale des patients.

Système Numérique :

· Ce secteur est chargé de la gestion et de l'optimisation des infrastructures numériques de l'hôpital.

· Il garantit la sécurité des données, la maintenance des systèmes informatiques, l'accès aux applications métier et le développement de nouvelles solutions technologiques pour améliorer les services de santé.

Biomédical :

· Le secteur biomédical se concentre sur l'intégration, la maintenance, la gestion et l'innovation des équipements médicaux.

· Il veille à ce que les dispositifs médicaux soient toujours à la pointe de la technologie et fonctionnent de manière optimale pour garantir des soins de qualité aux patients.

Coordination de l'Accompagnement Médico-Administratif du Patient :

· Ce secteur joue un rôle crucial dans l'accompagnement des patients tout au long de leur parcours de soins.

· Il coordonne les aspects administratifs et médicaux pour assurer une prise en charge fluide et efficace, en facilitant la communication entre les différents services de l'hôpital.

En travaillant ensemble, ces trois secteurs permettent au DTNIB de réaliser des projets innovants et de garantir une prise en charge optimale des patients au sein du CHRU de Nancy.

LE POSTE

Service : Biomédical

Horaires : 37,5 heures, avec RTT selon protocole en vigueur

FONCTIONS ET ACTIVITÉS

Fonctions : 

Référent Qualité Biomédical

• Chargé(e) du management qualité Biomédical - sous la responsabilité du responsable du service Biomédical, basé sur le référentiel du guide des Bonnes Pratiques Biomédicales et l'ISO
• Pilotage de la cellule qualité
• Mise à jour et suivi du Plan d'Action Qualité (PAQS annuel). 
• Chargé(e) d'enquêtes qualité
• Auditeur(trice) qualité interne
• Gestionnaire documentaire spécialisé(e)

Gestionnaire des risques

Chargé de la prise en compte, du suivi du traitement des EI (Evénements Indésirables) et alertes descendantes concernant les Dispositifs Médicaux dont il a la charge, sous la tutelle de la Direction de Qualité et du correspondant local de Matériovigilance du CHRU.

L'expertise techniques de ces traitements étant confié aux techniciens de maintenance présent au sein des ateliers

La matériovigilance a pour objectif d'éviter que ne se (re)produise des incidents et risques d'incidents graves mettant en cause des Dispositifs Médicaux, en prenant les mesures préventives et/ou correctives appropriées.  

Caractéristiques des spécificités du métier

Référent Qualité

• Cette spécificité impose à l'agent affecté sur cette dernière, de mobiliser des compétences d'analyse et de pédagogie afin de pouvoir mettre en œuvre une démarche qualité construite et adoptée par les utilisateurs du domaine
• En s'appuyant sur le référentiel du guide des Bonnes Pratiques Biomédicales et l'ISO
• En cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement
• Analyser et optimiser un / des processus
• Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
• Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence
• Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence,
• Utiliser les logiciels métier : GMAO, base documentaire, Outils qualité (logigramme, questionnaire…), base de données….

Référent gestion des risques liée aux équipements biomédicaux

• Cette spécificité impose à l'agent affecté sur cette dernière de mobiliser des compétences d'analyse et de pédagogie afin de pouvoir mettre en œuvre une démarche de gestion des risques construite et adoptée par les utilisateurs du domaine
• En cohérence avec la politique qualité et de gestion des risques de l'établissement,
• Évaluer la conformité de la mise en œuvre d'une procédure/norme/règle, consigne relevant de son domaine de compétence
• Utiliser les logiciels métier : GMAO, base documentaire, Outils qualité (logigramme, questionnaire…), base de données….

Bac + 2 ou licence professionnelle de préférence dans une filière biomédicale ou filière Qualité – Gestion des Risques

Rattachement hiérarchique : à l'Ingénieur Biomédical responsable du service Biomédicale – Adjoint/e au chef du département DTNIB

Qualifications et compétences requises

• Intérêt pour une démarche qualité
• Esprit d'équipe
• Initiative et autonomie
• Pédagogie et diplomatie
• Méthode, Organisation, rigueur et dynamisme
• Capacité d'écoute, de dialogue, d'analyse et de négociation
• Maitrise rédactionnelle
• Engagement
• Rigueur

Aptitudes et qualités nécessaires

Utilisation des outils bureautiques informatiques :

• bureautiques,
• outils métiers à acquérir : GMAO, ….

Relations professionnelles les plus fréquentes

Interne :

• Service biomédical :
• Relation avec la responsable du département biomédical,
• Relation avec les ingénieurs biomédicaux et acheteurs du département biomédical,
• Relation avec le personnel du service

Autres services :

• Pharmacie, Département Territorial Patient-Usager (Qualité et Gestion des Risques), Hygiène, Stérilisation, Système d'Information, URP (ASN), Département Investissement et Logistique (dont la Direction des Achats), Direction Services Techniques & Sécurité.

Externe :

• Relation avec des auditeurs extérieurs et des intervenants extérieurs,
• Relation avec différents partenaires externes et autres établissements.
• ANSM

Grade ciblé : Technicien Supérieur Hospitalier

Date limite de dépôt des candidatures : 17 février 2026

Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre lettre de motivation ou de joindre complété, le formulaire de candidature disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.

Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.

Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.

Document(s) :

• Curriculum Vitæ
• Lettre de motivation