CDI - Responsable Reporting & Outils – Contrôle de Gestion Opérations Projets (H/F)

il y a 1 semaine

Paris, Île-de-France Collective Temps plein
Contexte

Au sein d'un grand groupe international en forte croissance, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la performance des activités Projets. Véritable expert(e) du reporting et des outils de pilotage, vous serez au cœur de la transformation et de la modernisation des pratiques de gestion.

Vos missions

1. Production et optimisation du reporting

Produire et consolider les reportings financiers et opérationnels (CA, marges, effectifs, KPIs).

Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données.

Automatiser les processus de collecte et de restitution via les différents outils.

Préparer les comités de suivi avec les parties prenantes internes.

2. Expertise et évolution des outils

Assurer le rôle d'expert technique sur les modèles Excel et les solutions d'automatisation utilisées.

Maintenir et faire évoluer les outils selon les besoins métiers.

Piloter la roadmap de modernisation, en lien avec la DSI et les équipes Outils.

3. Déploiement international et harmonisation

Intégrer de nouvelles filiales et régions dans les reportings consolidés.

Former et accompagner les équipes locales pour garantir la cohérence des pratiques.

Contribuer à l'harmonisation des processus de reporting à l'échelle du groupe.

4. Collaboration transverse

Collaborer étroitement avec les directions Projets, RH, Finance, SI et Outils.

Fournir une vision consolidée et stratégique pour soutenir le pilotage global de l'entreprise.

Profil recherché

Formation : Bac+5 école d'ingénieur, de commerce ou université (contrôle de gestion, finance, systèmes d'information).

Expérience : 7 à 12 ans en contrôle de gestion projets et reporting, idéalement dans un contexte international.

Compétences techniques :

Maîtrise avancée d'Excel (modélisation, VBA, automatisation).

Connaissance des outils BI (Power BI) et SQL appréciée.

Expérience sur ERP (SAP, Oracle) et outils PPM/PSA souhaitée.

Soft skills : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, capacité à vulgariser des sujets techniques, esprit d'initiative.

Langues : anglais courant (échanges, réunions, documentation).

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