Supplier Development Manager

Prêt(e) à relever le défi ABMI qui donnera une autre dimension à votre carrière ?

Dans le cadre du développement de nos projets dans le domaine aéronautique
, nous recherchons nos futurs/res collaborateurs/trices sur une fonction de 
Supplier Development Manager
en
CDI
.

En lien avec le service achat multi technologies sur toutes les parties de l'avion (pièces composites, métalliques, sièges cabines, meubles, etc.), vous serez le représentant du client chez le fournisseur afin d'améliorer sa performance industrielle.

Les missions qui vous attendent :

• Suivre la performance des fournisseurs (Charge/capa),
• Organiser des audits réguliers pour évaluer la performance des fournisseurs et mettre en place des actions correctives au niveau de la qualité, de la production et de la logistique,
• Utiliser des outils de gestion de la qualité (6 sigma, Lean…) pour définir des plans de développement fournisseurs et ainsi assurer l'amélioration de la qualité et des processus chez les fournisseurs concernés,
• Proposer des actions de soutien en cas de litiges liés à la qualité de production,
• Optimiser les méthodes de la supply chain (taille de lot, temps de cycle, stock de sécurité...) afin d'assurer le maintien ou l'amélioration de la performance fournisseur.

Le poste nécessite des déplacements et/ou de longs séjours chez les fournisseurs (UE et hors UE) selon la criticité du projet.

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Vous aimez les défis complexes et souhaitez laisser votre empreinte sur des projets ambitieux ?
 En tant que Supplier Development Manager, vous serez le garant de relations partenariales solides et performantes grâce à votre profil technique et orienté solution. Ce poste requiert une expertise multidimensionnelle et un fort sens de la diplomatie technique.

• Diplôme d'ingénieur, idéalement dans les domaines de la mécanique, de l'aéronautique ou de l'automobile.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans en gestion de fournisseurs, développement industriel ou audit.
• Connaissance des processus qualité (APQP, PPAP, 8D, etc.) et des normes industrielles (ISO, AS9100, IATF
• Maîtrise de l'analyse des données et des outils de résolution de problèmes.
• Excellentes capacités de communication et aptitude à coordonner des équipes transversales.
• Mobilité géographique et fluidité en français et en anglais indispensables.

Aucune barrière ne doit freiner le talent Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

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Ce que nous faisons chez ABMI :

Avec une genèse de groupe mécanique de près de 40 ans d'expérience, ABMI s'inscrit comme un leader dans l'ingénierie de conseil produit
,
process et d'innovation. Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d'activité tels que l'
énergie
, le
transport
, les
dispositifs médicaux
, le
sport
, les
biens d'équipements de consommation
mais aussi dans le développement de produits innovants et
High Tech
comme la
machine Nespresso,
conçue au sein même de nos Bureaux d'études.

Notre bureau d'études spécialisé dans le développement d'objets intelligents et connectés, nous permet de diversifier nos projets, nos métiers et d'offrir un accompagnement global à nos clients sur les sujets liés à l'
IoT
.

ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients. Parmi eux :
Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l'Atlantique, etc.

Pour ce faire, nous sommes entourés d'une communauté de plus de 1 000 talents répartis sur nos agences en
France,
en
Belgique
et au
UK
, prêts à relever de nouveaux défis et à s'enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous.

Notre objectif, c'est notre réussite commune

Ce que vous attendez de nous :

Un esprit collectif :

• De la 
  confiance
   tripartite ;
• Un partage des connaissances
  : parcours d'intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;
• De la 
  passion
  : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels), ainsi que notre LMS (Learning Management System) ;
• Des moments de 
  fun
   et de 
  partage
   : organisation de petits déjeuners, réunions d'agence, afterworks, activités en équipe, etc.

Dans un cadre :

• Stable
  : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;
• Sympathique
  : une culture d'entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d'accueillir leur nouveau membre de l'équipe ;
• Avec des
  avantages sociaux
  : CSE, RTT, tickets restaurants, prime vacances, participation, etc. ;
• Et un 
  équilibre vie pro/vie perso
  : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.